Особенность регулирования труда спортсменов и тренеров

Введение

В публично-правовых отношениях регулирование труда занимает очень важное место. Регулирование труда обеспечивает стабильное функционирование государства и его органов и учреждений, что затрагивает абсолютно все сферы жизни современного общества. Для экономической стороны деятельности государства регулирование труда является одним из ключевых институтов.

Вопросы регулирования труда всегда являются актуальными. Регулирование труда отличается своими характерными особенностями, в том числе и с той стороны, что затрагивает несколько областей права: трудовое право, гражданское право и финансовое право с точки зрения государственного бюджета.

В последнее время в юридической науке данные вопросы обсуждаются достаточно часто. Поднимаются вопросы определения статуса отдельных лиц и организаций в данной сфере, различные процессуальные и правовые аспекты, а также актуальные проблемы. Эти и другие важные положения будут рассмотрены в данной работе.

Целью исследования является определение основных процессуальных и правовых особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров.

Для достижения обозначенной цели были поставлены следующие задачи исследования:

- Определить понятие регулирования труда спортсменов и тренеров;

- Изучить особенности регулирования труда спортсменов и тренеров;

- Исследовать дисциплину труда спортсменов и тренеров: понятие и методы ее обеспечения;

- Рассмотреть управление трудовой дисциплиной спортсменов и тренеров.

Объектом исследования является институт регулирования труда. Предмет исследования – это правовые нормы регулирования труда спортсменов и тренеров.

В процессе исследования были применены следующие общенаучные и специальные юридические методы исследования: метод системного анализа; исторический метод познания; сравнительно-правовой метод; структурно-системный метод исследования.

Работа, в соответствии с выделенными задачами исследования, структурно состоит из двух глав: «Общая характеристика регулирования труда спортсменов и тренеров» и «Правовое регулирование дисцилины труда спортсменов и тренеров», введения, заключения и библиографического списка.

Нормативную базу составили Конституция Российской Федерации, а также Договор о добрососедстве, дружбе и сотрудничестве между РФ и КНР.

Теоретическую базу исследования составляют исследования таких ученых, как А.Ю. Бежецкий, Б.М. Гонгало, И.А. Иванчак, В.А. Микрюков и Г.А. Микрюкова, А.И. Рарог, В.А. Цветков, которые являются авторами научных и учебных работ по проблемам, связанным с данной правовой областью.

Несмотря на широкую освещенность темы в юридической литературе, в сфере труда спортсменов и тренеров есть много актуальных проблем, требующих разрешения. Проблемы возникают как на этапе квалификации действий лиц, так и на различных стадиях правоотношения. Например, часто могут возникать проблемы с применением определенного метода исследования. В данной работе будут исследованы основные отличительные черты по обозначенным выше вопросам и сделаны важные выводы, которые могут быть применимы на практике.

Библиографический список

Нормативно-правовые акты

    1.    Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. Законов РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 9. – Ст. 851.
    2.    Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. - №4824.
    3.    Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ «О техническом регулировании» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 30 декабря 2002 г. – N 52 (часть I). – Ст. 5140.

Учебная литература

    4.    Авакьян С. А. Конституционный лексикон: Государственно-правовой терминологический словарь. — М.: Юстицинформ, 2015. – 348 стр.
    5.    Липинский Д.А., Хачатуров Р.Л. Общая теория юридической ответственности. — СПб.: Юридический центр Пресс, 2017. — 1206 с.
    6.    Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 770 стр.
    7.    Протасов, В. Н. Теория государства и права: учебник и практикум. — М.: Юрайт, 2018. — 495 с.
    8.    Ромашов Р.А. Теория государства и права: учебник и практикум для бакалавриата. — Москва: Юрайт, 2018. — 480 с.
    9.     Перекрестов Д.Г., Поварич И.П., Шабашев В.А. Корпоративная социальная ответсвенность: вопросы теории и практики. – М.: Академия Естествознания, 2018. – С. 430.

Специализированная литература

    10.    Баукен А.А., Петров А.В. К вопросу о развитии локального технического регулирования в России // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. – 2014. – № 1 (13). – С. 104-116. 
    11.    Верховский Д.А., Мелешко Е.Д. Мораль и право как социокультурные регуляции // Гуманитарные ведомости ТГПУ им. Л.Н. Толстого. – 2016. – № 4 (12). – С. 6-12. 
    12.    Гукова Ж.А. Эффективность механизма поощрения государственных гражданских служащих // Административное право и процесс. 2012. №2. С. 72-74.
    13.    Кванина В.В. Проблемы ответственности за несоблюдение требований безопасности и качества продукции в сфере технического регулирования // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. – 2012. – № 1. – С. 45-59.
    14.    Красавин А.А. Использование юридического инструментария в социально-техническом правотворчестве // Право и современные государства. – 2017. – № 3. – С. 91-95.
    15.    Панова А.С. О форме и содержании технического регулирования отношений в сфере предпринимательской деятельности // Актуальные проблемы экономики и права. – 2010. – № 2. – С. 45-59.
    16.    Панова А.С. Техническое регулирование – правовое регулирование отношений в сфере предпринимательской деятельности // Актуальные проблемы экономики и права. – 2009. – № 6. – С. 26-39.
    17.    Рубайло Э.А. Локальные акты в системе правовых актов Российской Федерации // Журнал российского права. – 2010. – № 5. – С. 42-53.
    18.    Смирнова Я.Б. Право и мораль в аспекте необходимости в правовом государстве // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. – 2016. – № 2. – С. 75-77.
    19.    Суптело Н.П. Формирование гибкой системы материального стимулирования работников в организации // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2016. – С. 37-41.
    20.    Хмелевский С.В. Мораль и право: некоторые базовые аспекты взаимосвязи и взаимовлияния // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. – 2016. – № 2. – С. 190-198.
    21.    Ющин В.П. Поощряем персонал: правовые основы и оформление // Отдел кадров коммерческой организации. 2010. №9. URL: http://www.hr-portal.ru/ story/pooshchryaem-personal-pravovve-osnovv-i-oformlenie (дата обращения: 11.08.2013).