Комплексный анализ понятия и видов времени отдыха по законодательству РФ

Введение

Актуальность темы исследования. Предоставление работнику времени отдыха выступает в качестве важнейшего условия восстановления работоспособности работника после осуществления им трудовой деятельности и сохранения работоспособности в течение достаточно длительного времени. Данное утверждение подтверждается не только в научной литературе по трудовому праву, но и многочисленными медицинскими исследованиями. В свою очередь, работодатель нуждается в том, чтобы работники выполняли свою трудовую функцию максимально эффективно, а для достижения данной цели необходимо попеременное вовлечение сотрудников в трудовой процесс, в рамках которого рабочие дни сменяются периодами отдыха. Представляется, что нарушения действующего законодательства в данной области являются недопустимыми, так как будут иметь не только юридические, но и иные неблагоприятные последствия. Таким образом, на фоне значимости периодов отдыха, как для работников, так  для работодателей, комплексный анализ указанной сферы является не только актуальным, но и практически значимым.
Степень научной разработанности темы. Вопросы, непосредственно связанные со временем отдыха, так или иначе, рассматривались в научной и юридической литературе. Так, для написания представленного исследования были использованы труды таких авторов, как М.О. Буянова, К.А. Бондаренко, Н.Л. Лютов. Обобщились результаты исследований, содержащихся в научных периодических изданиях. Так, были использованы статьи таких авторов, как В.Н. Галузо, В.А. Кончева, В.Е. Сочеева. Однако комплексные диссертационные и монографические труды по теме исследования отсутствуют, в связи с чем, весьма затруднительно говорить о надлежащей разработанности заявленной темы в литературе. 

Цель курсовой работы  - провести комплексный анализ понятия и видов времени отдыха по законодательству РФ; 
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 
    1)    Раскрыть право граждан на отдых; 
    2)    Изучить правовое регулирование времени отдыха; 
    3)    Рассмотреть перерывы в течение рабочего дня (смены)    ; 
    4)    Охарактеризовать ежедневный (междусменный) отдых    ; 
    5)    Проанализировать выходные и нерабочие праздничные дни; 
    6)    Выявить особенности отпуска как времени отдыха.     
Объект исследования  - общественные отношения, возникающие в связи с предоставлением работнику времени отдыха; 
Предмет исследования  - нормы действующего законодательства, регламентирующие периоды отдыха и порядок их предоставления. 
Методологическая основа исследования включает в себя совокупность общенаучных методов, таких как исторический, метод системного исследования, анализа и синтеза. Также при написании работы были использованы частные методы, в частности формально-юридический метод.
Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников. 
 

Список использованных источников

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Российская газета. – 1993. - N 237;

2. Конвенция N 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках» (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Бюллетень международных договоров. – 2012. - N 11;

3. «О специальной оценке условий труда»: Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. 27.12.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2013. - N 52 (часть I). - Ст. 6991;

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 3;

5. «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы»: Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 (ред.04.09.2012) //Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 50. - Ст. 4952;

6. «Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике»: Постановление Правительства РФ от 31 декабря 1994 г. N 1440 (ред.14.01.2002) // Собрании законодательства РФ. - 1995. - N 2. - Ст. 161;

7. «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях»: Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 (ред. 30.09.2014) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 51. - Ст. 5081;

8. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) // Бюллетень ВС РФ. – 2004. - № 6;

9. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации (Приложение к Приказу Минтранса России от 30 января 2004 г . № 10) [Электронный ресурс] URL: (ttps://law.wikireading.ru/9112) (дата обращения: 15.05.2020);

Основная и специальная литература

10. Акатнова М.И., Специфика регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие для магистров / Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2018-448 с.;

11. Буянова М.О., Зайцева О.Б., Трудовое право России: учебник / Буянова М.О. – М.: Феникс, 2017-571 с.;

12. Гребенщиков А.В., Доброхотова Е.Н., Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: научно-практический комментарий, постатейный / Маврина С.П. – М.: Проспект, 2016 – 1128 с.;

13. Галузо В.Н., О регулировании труда педагогического работника в Российской Федерации // Вестник Московского университета МВД России. – 2018. - № 3. – С.9-16;

14. Гуев А.Н., Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: научно-практический комментарий (постатейный). – М.: Инфра-М, 2018-448 с.;

15. Кончева В.А., Актуальные вопросы правового регулирования труда отдельных категорий работников // Имущественные отношения в РФ. – 2018. - № 12(207). – С.25-31;

16. Куренной А.М., Бондаренко К.А., Трудовое право России: учебник / Куренной А. М. – М.: Проспект, 2016 – 624 с.;

17. Лукинова С.А., Правовое регулирование труда в субъектах Российской Федерации: учебное пособие. – М.: Проспект, 2016 – 192 с.;

18. Лушников А.М., Трудовые права в 21 веке: современное состояние и тенденции развития: монография. – М.: Проспект, 2016 – 272 с.;

19. Лютов Н.Л., Бондаренко Э.Н., Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / Лютов Н.Л. – М.: Проспект, 2017-688 с.;

20. Морозов А.Е., Актуальные проблемы трудового законодательства: учебное пособие. – М.: 2018-176 с.;

21. Редикульцева Е.Н., К вопросу о правовом регулировании отпусков // Вестник Вятского государственного университета. – 2014. - № 2. - С.106-110;

22. Роик В.Д., Труд и качество трудовой жизни: монография. – М.: Проспект, 2017 – 488 с.;

23. Сапфирова А. А., Защита трудовых прав работников Федеральной инспекцией труда: монография. – М.: Проспект, 2016-144 с.;

24. Сочеева В.Е., Международные механизмы, направленные на недопущение дискриминации в сфере труда // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. - №1. – С.188-191;

25. Толкунова В.Н., Трудовые споры и порядок их разрешения: учебное пособие. – М.: Проспект, 2017 – 128 с.;

Материалы судебной практики

26. Апелляционное определение Курганского областного суда от 20.09.2016 года по делу № 33-3455/2016. Энциклопедия судебной практики системы Гарант [Электронный ресурс] URL: (ttp://base.garant.ru/57590974/) (дата обращения: 15.05.2020);

27. Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 21.11.2014 года № Ф09-8087/14 по делу № А07-7537/2014. Энциклопедия судебной практики системы Гарант [Электронный ресурс] URL: (ttp://base.garant.ru/38610383/) (дата обращения: 15.05.2020);

28. Апелляционное определение ВС Республики Коми от 24.07.2014 года по делу № 33-3570/2014. Энциклопедия судебной практики системы Гарант [Электронный ресурс] URL: (ttp://base.garant.ru/128412087/) (дата обращения: 15.05.2020);

29. Апелляционное определение ВС Республики Саха (Якутия) от 20.05.2015 года по делу № 33-1705/2015. Энциклопедия судебной практики системы Гарант [Электронный ресурс] URL: (ttp://base.garant.ru/134694136/) (дата обращения: 15.05.2020);

30. Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.12.2019 года № 88-1006/2019. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] URL: (ttp://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ008&n=1028#08360696421771607) (дата обращения: 15.05.2020).