это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2402569
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. Непрерывно совершенствующиеся процессы
глобализации, ускорившиеся в последнее время, и улучшение процессов
конкуренции в бизнес-пространстве понемногу систему знаний в средства
производства. В взаимосвязи с чем, для эффективного воплощения
конкурентоспособной борьбы необходимо привлечение в команду экспертов,
владеющих высоким уровнем знаний, способными помочь предприятию
найти новые траектории для развития и улучшения. Все это привело к
широкому распространению практики перехода работников из одной фирмы
в другую для привлечения совместно с ними новых знаний и технологий
работы.
Процесс неэффективной кадровой политики необходимо выделять
конкретно как масштабную проблему, так как организация может утратить
не просто сотрудника, представляющего из себя значение для организации, а
также и опыт, способы, методики, информацию, часть клиентской базы.
Помимо того, почти все сотрудники организаций владеют и
конфиденциальной информацией, которые являются частью коммерческой
тайны. В ряде случаев конкурирующая организация стремится заполучить не
столько самого сотрудника, сколько количество информации, которую
можно у него получить для снижения позиций конкурентов на рынке. В
взаимосвязи с чем, изучение целесообразных и эффективных способов
организации кадровой политики на предприятии является актуальным и
значимым вопросом.
Объектом курсовой работы является ООО «Центр связи».
Предметом исследования – процесс формирования кадровой политики
на рассматриваемом предприятии.
Цель работы: определить пути совершенствования маркетинга
персонала в организации.
- изучить суть и понятие маркетинга персонала;
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Бизнес модели на основе больших данных, анализ возможностей и вызовов для компаний
Курсовая, Инновационные бизнес модели глобальных компаний, менеджмент
Срок сдачи к 28 февр.
Валидационные логистические мероприятия: объекты холодовой цепи
Магистерская диссертация, Биотехнология
Срок сдачи к 23 февр.
ВКР Разработка автоматизированной системы управления вводом резерва для водного транспорта
Диплом, Тоэ, электрические машины, судовые автоматизированные электроэнергетические системы
Срок сдачи к 23 мар.
Регрессионный анализ (5 факторов) и экономическое обоснование для проекта по финансам (Казахстан)
Решение задач, International Trade Finance, английский язык
Срок сдачи к 23 февр.
выполнить задания из файлов 1) из первого файла(уч пособие) выполнить...
Решение задач, электроника
Срок сдачи к 1 мар.
Решить 5 задач
Решение задач, Тепоомассообменные процессы в защите окружающей среды, теплотехника
Срок сдачи к 25 мар.
Вкр на тему: «роль медицинской сестры в реабилитационных мероприятиях после травм нижних конечностей».
Диплом, Сестринское дело
Срок сдачи к 15 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!