это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2827918
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Конфликты возникают в различных сферах взаимоотношений
человека, поэтому они отличаются своим многообразием: межличностные,
внутриличностные, межгрупповые, межэтнические, межгосударственные,
социально-трудовые и многие другие. Конфликт абсолютно нормальное,
закономерно возникающее явление, в котором рождается истина. Он
понимается как движущий механизм изменений в обществе, процесс
развития и перестройки устаревших социальных образований.
Когда люди или группы людей не могут самостоятельно справиться с
его разрешением, в этот процесс может включаться третья сторона,
медиатор, помогающий урегулировать конфликтную ситуацию.
Проанализировав различные источники, мы выявили, что в нашей
стране по данным Института стратегических коммуникаций и социальных
проектов в регионах России количество конфликтов постепенно возрастает.
В апреле 2018 года было зафиксировано 285 конфликтов, в мае их
количество увеличилось до 302, а в июне опять увеличилось до 394. Столь
резкое увеличение числа конфликтов обусловлено главным образом
ухудшением социально-экономической ситуации в стане. Ежеквартально
специалистами составляется карта социально-политических конфликтов в
федеральных округах России [Андруник].
В начале 2020 года Индекс конфликтности в России резко снизился: в
целом на федеральном уровне в I квартале он составил 1,68 против 1,93 в IV
квартале прошлого года [Андруник]. Такую динамику аналитики связывают
с влиянием на ситуацию пандемии коронавируса.
Несомненно, более рационально провести профилактику конфликтов,
но иногда возникают ситуации, когда его начало, не только неизбежно, но и
даже необходимо и полезно, в случае невозможности выхода в сложившихся
обстоятельствах. Важно разрешать конфликты цивилизованно, от чего и
зависит результат его исхода. Одной из важных проблем наличия
конфликтов в трудовых коллективах можно назвать возникновение
негативной моральной атмосферы, которая в свою очередь негативно влияет
на все процессы, протекающие в группе.
Таким образом, процесс затяжных, неразрешенных конфликтов
является актуальной медико-социальной проблемой, поскольку несет
негативные последствия не только для организации, когда снижается
производительность труда, но и страдает моральное, а порой и физическое
здоровье человека, получившего травму на производстве по причине
нестабильного эмоционального состояния.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Выполнить курсовой по Транспортной логистике. С-07082
Курсовая, Транспортная логистика
Срок сдачи к 14 дек.
Роль волонтеров в мероприятиях туристской направленности
Курсовая, Координация работы служб туризма и гостеприимства
Срок сдачи к 13 дек.
Контрольная работа
Контрольная, Технологическое оборудование автоматизированного производства, теория автоматического управления
Срок сдачи к 30 дек.
Написать курсовую по теме: Нематериальные активы и их роль в деятельности предприятия.
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 14 дек.
написать доклад на тему: Процесс планирования персонала проекта.
Доклад, Управение проектами
Срок сдачи к 13 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте