это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2918162
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что, в условиях рыночных отношений, перед организацией встает проблема грамотного отбора и дальнейшего использования персонала. Именно персонал и определяет конкурентоспособность организации, обеспечивает ей экономическое и социальное преимущество. Наглядно прослеживается зависимость конечного результата деятельности от задействованности в трудовом процессе интеллектуального и квалификационного потенциала.
В компаниях необходимо уделять внимание аудиту управленческого и инновационного потенциала персонала организации, поскольку это является ключевым двигателем экономического развития и основным инструментом для решения основных проблем.
В современном деловом мире аудит управленческого и инновационного потенциала считается двигателем роста, но, что удивительно, многие компании до сих пор не измеряют свои показатели и смотрят на процесс аудита, как на что-то загадочное и трудное для освоения.
Цель работы – провести аудит системы адаптации.
Задачи работы:
- изучить понятие и сущность аудита управленческого потенциала персонала организации;
- изучить понятие и сущность аудита инновационного потенциала персонала организации;
- дать характеристику ООО «Мибс-Протезирование»;
- провести аудит управленческого и инновационного потенциала персонала организации в ООО «Мибс-Протезирование».
Методика исследования и анализа: анализ, анкетирование.
Обзор источников и литературы с анализом концепций по исследуемой проблеме: данный вопрос исследовали – Г. Н. Мамаева, Л. В. Клейменова, и другие.
Работа состоит из введения, двух глав (в каждой главе по два пункта), заключения, списка использованной литературы.
Список использованной литературы
1. Бойчук Н. И. Организация и нормирование труда. -М.: Вузовский учебник, 2016.- 653 с.
2. Брижитт С. Аттестация персонала – путь к взаимопониманию.– М.: Финансы и статистика, 2018. – 765 с.
3. Володина Н. В. Адаптация персонала. - М.: Изд-во НОРМА, 2018. -757 с.
4. Воробьев И. Т. Экономика организации. - СПб.: «Издательство Питер», 2018. – 653 с.
5. Демидов Л. С. Управление персоналом.- М.: Изд-во НОРМА, 2019. - 453 с.
6. Клейменова Л. В. Кадровый аудит в управлении персоналом кризисного предприятия. - СПб.: «Издательство Питер», 2019. - 674 с.
7. Мамаева Г. Н. Практический аудит. – М.: Финансы и статистика, 2018. – 664 с.
8. Михайлов Ю. М. Аттестация персонала. -М.: Вузовский учебник, 2018.- 454 с.
9. Окунева И. В. О резервах повышения производительности труда. – М.: Финансы и статистика, 2017. – 545 с.
10. Половинко В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация. -М.: Вузовский учебник, 2019. - 547 с.
11. Толмачев Р. И. Оценка персонала. - М.: Изд-во НОРМА, 2018. - 564 с.
12. Хамидуллина З. Ч. Организация учета затрат по центрам ответственности. - СПб.: «Издательство Питер», 2017. - 433 с.
13. Якорева А. И. Экономика труда. -М.: Вузовский учебник, 2016.- 344 с.
14. Бухгалтерский баланс ООО «Мибс-Протезирование» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7842032278_ooo-mibs-protezirovanie. – Загл. с экрана.
Профиль ООО «Мибс-Протезирование» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/7586501. – Загл. с экрана.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
электронный документооборот
Контрольная, электронный документооборот, документоведение
Срок сдачи к 9 июня
Нужно будет провести финансовую отчётность по мсфо компании «мегафон»
Доклад, Учёт и анализ.
Срок сдачи к 22 мая
Создание тематического атласа Воронежской области в гис аксиома
Другое, ГИС в географии
Срок сдачи к 21 мая
Написать программу на си, вариант 15. Минимум три теста
Лабораторная, Информатика и программирование
Срок сдачи к 19 мая
Курсовая работа по дисциплине «Разработка интерфейса цифрового...
Курсовая, Разработка интерфейса цифрового продукта, информатика, программирование
Срок сдачи к 22 мая
Тема курсовой: Аналитический обзор структуры обучения двигательным действиям в большом теннисе
Курсовая, Основы исследовательской работы, физическая культура и спорт, детали машин
Срок сдачи к 22 мая
Создание программы на языке Python
Контрольная, Сруктуры и алгоритмы обработки данных
Срок сдачи к 31 мая
Курсовая по предмету «Технология строительного производства»
Курсовая, Технология строительного производства, строительство
Срок сдачи к 19 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!