это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3213359
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Организация любого масштаба состоит из разного количества групп. Те
из них, которые создаются ее администрацией (властными структурами),
являются формальными. Они подчиняются формальному управлению, имеют
структуру, иерархию полномочий и ответственности, а также определенный
набор должностей.
Размер группы может влиять на поведение ее членов. По мере роста
группы общение между людьми становится все более формализованным,
возникают проблемы дисциплинарного характера. Чем многочисленнее
группа, тем труднее координировать действия и контролировать поведение
ее членов. Неудивительно, что прогулы и халатное отношение к выполнению
служебных обязанностей гораздо более характерны для значительных групп.
Очень большие группы часто распадаются на несколько более мелких, между
которыми могут возникать трения.
По данным статистических исследований, оптимальное число членов
группы - 5 человек; для собраний и совещаний - в среднем 8 человек;
наиболее точные решения принимаются группой численностью 5-11 человек.
В группе из 5 человек все работники обычно испытывают большую
удовлетворенность, чем в группах другого размера.
Дело в том, что в меньших группах доля персональной ответственности
достаточно велика и не для каждого приемлема, тогда как в группах,
состоящих более чем из пяти человек, многие испытывают затруднения в
общении, поскольку для каждого выступающего появляется аудитория и
необходимость публичного отстаивания своей точки зрения.
По мере увеличения размера группы усложняется достижение
соглашения по спорным вопросам и зарождается тенденция разделения
группы на подгруппы (клики), рассогласования целей и назревания
конфликтов.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Задание в прикрепленном файте. Вариант 2.
Решение задач, Международное частное право
Срок сдачи к 22 дек.
Решить 6 задач и сделать схемы
Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация
Срок сдачи к 25 дек.
Разработка информационной системы для центра занятости. 25-30 страниц
Курсовая, Информатика
Срок сдачи к 22 дек.
Оценивание сложных систем в условиях риска и неопределенности
Лабораторная, Теория информационных процессов и систем
Срок сдачи к 16 дек.
Экзамен Билет № 12 (ответить на 4 вопроса и решить одну задачу)
Другое, Пожарная тактика, пожарная безопасность
Срок сдачи к 2 февр.
сделать курсовой по тмм.
Курсовая, Теория механизмов и машин (ТММ), детали машин, машиностроение
Срок сдачи к 26 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!