Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Организация процесса кадрового планирования

Тип Реферат

Предмет Управление человеческими ресурсами

ID (номер) заказа
3375093

Просмотров

910

Размер файла

25.52 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

В сегодняшней экономике, основанной на талантах, рабочая сила,
возможно, является самым важным материальным активом большинства
организаций. Несмотря на свою важность, этот актив часто не планируют, не
измеряют или не оптимизируют тщательно. Это означает, что многие
организации недостаточно осведомлены о текущих или будущих нехватках
кадров, которые будут ограничивать выполнение бизнес-стратегии.
Однако в то же время советы директоров, генеральные директора и
руководители кадровых служб часто заявляют, что кадровое планирование и
принятие решений на основе данных является главным приоритетом для их
организаций. Хотя трудно понять этот очевидный разрыв между намерением
и исполнением, наиболее очевидной причиной является отсутствие
согласованных целей в отношении результатов планирования кадровых
ресурсов и отсутствие последовательного процесса, с помощью которого
организации проводят планирование кадровых ресурсов и прогнозное
моделирование.
Организациям нужен подход, который перемещает планирование
персонала из области «футуристов», где живут всего несколько человек, в
область операционной эффективности, где руководство привыкло тратить
свое время и энергию.
Цель работы – рассмотреть особенности организации процесса
кадрового планирования.

1 Общие сведения

Планирование персонала в течение многих лет возглавляло список
желаний руководителей отдела кадров, но это всегда было одной из самых
сложных программ для запуска в отделе кадров. Причин великое множество,
но наиболее частыми из них являются:
– Сроки. Многие менеджеры сосредоточены на достижении
результатов текущего года, но кадровое планирование обычно
ориентировано на более длительные временные рамки и не дает
немедленных результатов, которые могут помочь достичь результатов этого
года.
– Проблемы целостности данных при «выходе из ворот». Менеджеры
неохотно пересматривают планы на будущее, когда чувствуют, что не могут
получить должного представления о текущей численности персонала.
– Контроль. У некоторых менеджеров есть интуиция, и они не хотят
ссылаться на данные без убедительной истории с данными. Нет возможности
изменить эту позицию до тех пор, пока менеджеры не испытают реальную
боль, которой можно было бы избежать с помощью кадрового планирования.

Смотреть

Делопроизводственное обеспечение системы управления
Реферат, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

"Интеллектуальный, социальный, человеческий капитал"
Реферат, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Демографическая ситуация и её влияние на воспроизводство трудовых ресурсов в регионе
Реферат, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Разработка проекта по формированию кадрового резерва и работы с ним в организации «Название организации»
Реферат, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СПбГУТ

Оформил заказ 14 мая с сроком до 16 мая, сделано было уже через пару часов. Качественно и ...

Красноярский государственный аграрный университет

Все сделано хорошо, а самое главное быстро, какие либо замечания отсутствуют

РЭУ им. Г. В. Плеханова

Алексей пошел на встречу, и сделал работу максимально быстро и качественно! Огромное спасибо!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Составить рисковый проект (проектирование объекта по управлению рисками)

Контрольная, Проектный менеджмент

Срок сдачи к 8 дек.

только что

Решить задачки

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 7 дек.

1 минуту назад

Написать реферат по теме: «Государство всеобщего благоденствия»: концепция К. Мюрдаля.

Реферат, Политические и правовые учения

Срок сдачи к 8 дек.

2 минуты назад

Составить иск и отзыв

Контрольная, Литигация

Срок сдачи к 8 дек.

6 минут назад

Административно-правовое регулирования в сфере профилактики правонарушений несовершеннолетних

Диплом, Юриспруденция

Срок сдачи к 5 дек.

10 минут назад

Конституционные основы статуса иностранцев и лиц без гражданства в России.

Курсовая, Конституционное право

Срок сдачи к 12 дек.

10 минут назад

Физическая культура и спорт в высшем учебном заведении.

Реферат, Физическая культура

Срок сдачи к 6 дек.

10 минут назад

выполнить два задания по информатике

Лабораторная, Информатика

Срок сдачи к 12 дек.

10 минут назад

Решить 5 задач

Решение задач, Схемотехника

Срок сдачи к 24 дек.

12 минут назад

Решите подробно

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 7 дек.

12 минут назад

по курсовой сделать презентацию срочно

Презентация, Реклама и PR

Срок сдачи к 5 дек.

12 минут назад

Тенденции развития института участия прокурора в арбитражном судопроизводстве.

Курсовая, Прокурорский надзор

Срок сдачи к 15 дек.

12 минут назад

Описание задания в файле, необходимо выполнить 6 вариант

Курсовая, Схемотехника

Срок сдачи к 20 янв.

12 минут назад

Аристотель, 15 страниц, не менее 5 источников и ссылки указывающие на...

Реферат, Философия

Срок сдачи к 12 дек.

12 минут назад

1 эссе, 2 кейс задачи и 1 контрольная работа

Эссе, Философия

Срок сдачи к 6 дек.

12 минут назад

Нужен реферат на 10 листов

Реферат, Математическое Моделирование Водных Экосистем

Срок сдачи к 11 дек.

12 минут назад

Финансовый анализ компании Wildberries - участие компании на рынке ценных бумаг и использование компанией деривативов и валюты в рамках своей деятельности

Доклад, Финансы

Срок сдачи к 11 дек.

12 минут назад

Сделать 2 задания

Решение задач, Базы данных

Срок сдачи к 20 дек.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.