это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3412964
500 руб.
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы связана с тем, что организация с адекватной организационной культурой позволяет каждому из сотрудников идентифицировать себя с ней и поддерживать в ней позитивное поведение. Компания можете добиться имиджа работодателя и улучшить имидж на рынке труда для привлечения новых талантов.
Культура компании определяет отношения и поведение, необходимые для достижения цели организации. Её сила огромна: за счет согласования личных интересов, бизнес-ценностей и стратегии - возможности организации умножаются. Культура не является чем-то статичным, она может и должна развиваться вместе с изменениями в окружающей среде, новыми возможностями и требованиями рынка.
Ключевым моментом является то, что сотрудники знают традиции, отношения, ценности, привычки и убеждения организации, чтобы чувствовать себя ее дополнением. Очень важно, чтобы компании осуществляли деятельность, способствующую развитию организационной культуры.
Грамотная организация кадрового делопроизводства при внедрении корпоративной культуры является очень важной составляющей работы любой компании. Процесс этот довольно трудоёмкий и требует определённого опыта и знаний действующего законодательства РФ.
Объект исследования - ПАО «Газпром Нефть».
Цель исследования – изучить корпоративную культуру на предприятии ПАО «Газпром Нефть».
Задачи исследования:
- изучить теоретические аспекты корпоративной культуры на предприятии (в организации);
- дать общую характеристику ПАО «Газпром Нефть», провести анализ состава и динамики персонала;
- описать текущее состояние обеспечения делопроизводства корпоративной культуры в организации на примере ПАО «Газпром Нефть»;
- разработать мероприятия по совершенствованию делопроизводства корпоративной культуры в организации на примере ПАО «Газпром Нефть» ;
- оценить эффективность предложенных мероприятий.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Демчук, О. Н. Теория организации: учеб. пособие / О. Н. Демчук. – СПб.: Питер, 2018. – 655 с.
2. Дряхлов, Н. И. Корпоративная культура: проблемы и тенденции развития в мире и в России / Н. И. Дряхлов. – СПб.: Питер, 2019. – 324 с.
3. Бухгалтерский баланс ПАО «Газпром Нефть» [Электронный ресурс] / Аудиторская фирма «Авдеев и Ко»: аудиторские и бухгалтерские услуги. - Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/5504036333_pao-gazprom-neft. свободный. - Загл. с экрана.
4. Официальный сайт ПАО «Газпром Нефть» [Электронный ресурс] / Rusprofile.ru. - Режим доступа: https://www.gazprom-neft.ru/. свободный. - Загл. с экрана.
5. Профиль ПАО «Газпром Нефть» [Электронный ресурс] / Rusprofile.ru. - Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/1406180. свободный. - Загл. с экрана.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!