это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3414626
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современные условия развития экономики и конкуренции на рынке
диктуют свои правила управления организацией. В настоящее время успех
любой компании в первую очередь зависит от возможности оперативно и
своевременно получать необходимую и актуальную информацию, а,
следовательно, от организации работы с документированной информацией
внутри организации.
Особое внимание следует уделять регламентации деятельности
кадровой службы, так как организация и регулирование его работы влияют
на успех всей компании. Следовательно, все направления деятельности,
имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом,
отличаются от других сфер и имеют свои особенности. Регламентация работ
с персоналом является непосредственным отражением и фиксацией
отношений между работодателем и работниками, то есть закрепляет эту
ответственность «на бумаге».
Объект исследования – ОАО «Фанпласт», г.Санкт-петербург.
Предмет исследования - система регламентов управления персоналом и
кадровой службы предприятия.
Цель работы – совершенствование регламентации деятельности
кадровой службы в организации.
Для достижения цели будут решены следующие задачи:
1) характеристика процесса регламентации в зависимости от стадии
развития предприятия;
2) анализ основных показателей деятельности предприятия, в том
числе состава, движения и эффективности использования персонала;
3) изучение системы регламентов кадровой службы предприятия;
4) предложения по совершенствованию регламентов кадровой службы
предприятия, расчет эффективности.
1. Регламентация как основа эффективной деятельности
организации
1.1 Регламенты и регламентация: место и роль регламентов в
работе кадровой службы
Регламенты - основные нормативные документы, определяющие цели,
содержание и порядок реализации как отдельных работ, так целых
направлений деятельности компании.
Регламентация - это процесс разработки нормативных документов,
базирующийся на теоретических представлениях, с одной стороны,
сложившейся практики деятельности компании и уровня ее развития — с
другой. Место и роль регламентов в документообороте организации
представлены на рисунках 1 и 2 [5].
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать отчет по практике. Экономика организации и логистики. Д-00540
Отчет по практике, Логистика
Срок сдачи к 16 июля
Написать отчет по практике. Экономика организации и логистики. Д-00540
Отчет по практике, Экономика
Срок сдачи к 16 июля
Отчет по практике
Отчет по практике, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 21 июля
Выполнить курсовую работу. oz логистика городских транспортных систем. часть 2 . сибади. д-00538
Курсовая, Логистика
Срок сдачи к 21 июля
Выполнить итоговый тест. oz логистика городских транспортных систем. часть 2 . сибади. д-00539
Контрольная, Логистика
Срок сдачи к 21 июля
Тема партнерства россии и китая в отражении сми двух стран: сходства и различия в освещении (по материалам публикаций 2025 года)
Статья, Журналистика
Срок сдачи к 19 июля
Заполнить отчет по учебной практике по методичке
Отчет по практике, Строительство
Срок сдачи к 19 июля
Выполнить лабораторную работу. oz логистика городских транспортных систем. часть 2 . сибади. д-00537
Лабораторная, Логистика
Срок сдачи к 21 июля
Выполнить итоговый тест. oz управление транспортными системами. часть 2. сибади. д-00536
Контрольная, Логистика
Срок сдачи к 21 июля
Монополии. Виды монополий. Сущность, характер и следствия монополизм.
Курсовая, Корпоративное управление
Срок сдачи к 7 авг.
Выполнить курсовую. oz экономические основы логистики. часть 1. сибади. д-00533
Курсовая, Логистика
Срок сдачи к 21 июля
Выполнить две практики. oz экономические основы логистики. часть 1. сибади. д-00534
Контрольная, Логистика
Срок сдачи к 21 июля
Выполнить две практики. oz экономические основы логистики. часть 1. сибади. д-00534
Контрольная, Экономика
Срок сдачи к 21 июля
Дендро-хронология: Как возраст деревьев диктует архитектуру (история...
Статья, Ландшафтная архитектура
Срок сдачи к 15 июля
Выполнить курсовую работу. oz управление транспортными системами. часть 2. сибади. д-00535
Курсовая, Логистика
Срок сдачи к 21 июля
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!