это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3414626
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современные условия развития экономики и конкуренции на рынке
диктуют свои правила управления организацией. В настоящее время успех
любой компании в первую очередь зависит от возможности оперативно и
своевременно получать необходимую и актуальную информацию, а,
следовательно, от организации работы с документированной информацией
внутри организации.
Особое внимание следует уделять регламентации деятельности
кадровой службы, так как организация и регулирование его работы влияют
на успех всей компании. Следовательно, все направления деятельности,
имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом,
отличаются от других сфер и имеют свои особенности. Регламентация работ
с персоналом является непосредственным отражением и фиксацией
отношений между работодателем и работниками, то есть закрепляет эту
ответственность «на бумаге».
Объект исследования – ОАО «Фанпласт», г.Санкт-петербург.
Предмет исследования - система регламентов управления персоналом и
кадровой службы предприятия.
Цель работы – совершенствование регламентации деятельности
кадровой службы в организации.
Для достижения цели будут решены следующие задачи:
1) характеристика процесса регламентации в зависимости от стадии
развития предприятия;
2) анализ основных показателей деятельности предприятия, в том
числе состава, движения и эффективности использования персонала;
3) изучение системы регламентов кадровой службы предприятия;
4) предложения по совершенствованию регламентов кадровой службы
предприятия, расчет эффективности.
1. Регламентация как основа эффективной деятельности
организации
1.1 Регламенты и регламентация: место и роль регламентов в
работе кадровой службы
Регламенты - основные нормативные документы, определяющие цели,
содержание и порядок реализации как отдельных работ, так целых
направлений деятельности компании.
Регламентация - это процесс разработки нормативных документов,
базирующийся на теоретических представлениях, с одной стороны,
сложившейся практики деятельности компании и уровня ее развития — с
другой. Место и роль регламентов в документообороте организации
представлены на рисунках 1 и 2 [5].
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю
Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли
Срок сдачи к 11 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»
Курсовая, Основы управления рисками
Срок сдачи к 6 февр.
Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания
Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»
Срок сдачи к 6 февр.
Выполнить практические в autoCAD
Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений
Срок сдачи к 18 февр.
«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов
Статья, 1
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле
Контрольная, Высшая математика
Срок сдачи к 9 февр.
на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...
Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней
Срок сдачи к 13 февр.
Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)
Решение задач, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям
Контрольная, Инжереная геодезия
Срок сдачи к 8 февр.
«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...
Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли
Срок сдачи к 12 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»
Курсовая, Клиническая психология
Срок сдачи к 16 февр.
Контрольное задание (swot анализ)
Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации
Срок сдачи к 8 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!