Основные трудовые права и обязанности работодателей

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Актуальность изучения прав и обязанностей работодателей обусловлена характером некоторых теорий, практик и методов. Конституция Российской Федерации определяет нашу страну как социальное государство, гарантирующее охрану труда в Российской Федерации, право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и охраны здоровья, и право на защиту от безработицы.
В случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и других обстоятельств, предусмотренных законом, каждому гарантируется социальное обеспечение. В условиях перехода к рыночной экономике и всестороннего развития контрактного надзора важной целью трудового законодательства является установление государственной гарантии трудовых прав и свобод граждан. Это проявляется в том, что государство предоставляет отдельные гарантии всем работникам и тем, кто нуждается в усилении социальной защиты, определяет процедуры согласования между участниками трудовых отношений, разрешает индивидуальные и коллективные споры. 
В отношениях, предусмотренных трудовым законодательством, центральное место занимают трудовые отношения между работниками и работодателями. Трудовое законодательство Российской Федерации  содержит нормы, направленные на создание благоприятных условий труда и обеспечение защиты прав и интересов работников и работодателей. Под сравнению с ранее действовавшим трудовым законодательством Российской Федерации, в нема более подробность прописаны отношения, связанные с обеспечением охранный труда работников. Однако реализация право работников требует ото работодателей выполнения соответствующих обязанностей. Поэтому изучение право и обязанностей работодателей очень актуальность.
Степень разработанности проблемный. Вопросный, связанные с правовым статусом работодателя в сфере трудового правда, являются достаточность разработанными в специальной литературе. Такт, можно указать над работы К.И. Гусова, Ю.Н. Полетаева, Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова, А.В.Никишенко и многих других авторов. Однако актуальность рассматриваемой темы предполагает необходимость ее дальнейшей разработки.
Целью настоящей работный является исследование право и обязанностей работодателя в сфере трудового правда.
Объектом исследования являются правда и обязанности работодателя.
Предместкома исследования выступили правовые нормы, закрепляющие положения о правах и обязанностей работодателя в Российской Федерации.
Достижение поставленной целик обусловило постановку и необходимость решения следующих основных задач:
    1.    Изучить понятие работодателя и общее содержание правового статуса работодателя;
    2.    Рассмотреть осуществление право и обязанностей работодателями (физическими лицами, юридическими лицами и иными субъектами);
    3.    Изучить понятие право и обязанностей работодателя;
    4.    Охарактеризовать основные трудовые правда и обязанности работодателей;
    5.    Проанализировать защиту право работодателей в трудовых отношениях.
Методологическую основу исследования составил диалектико-материалистический метода познания объективной действительности. Использовались также специальность-научные методы (исторический, логический, функциональный, системный, сравнительный) и частнонаучные методы (формальность-юридический и сравнительно-правовой).
Эмпирическую базука исследования составили нормы трудового правда, закрепляющие правда и обязанности работодателя.
Структура работка состоит изо введения, двух глава, заключения и списка использованных источниковед.
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВед
Нормативность – правовые акты
    1.    Конституция Росстийской Федерации (принята всеноародным голосованием 12.12.1993 с измежнениями, одобренными в ходче общероссийского голосования 01.07.2020) \\ Российская газетка. - 4 июля 2020 г. N 144.
    2.    Трудовой кодежкс Российской Федерации опт 30.12.2001 N 197-ФаЗа (рейд. опт 22.11.2021) (с измы. и диоптр., выступ. в силур с 30.11.2021) \\ Российская газетка. - N 256, 31.12.2001.
    3.    Гражданский кодекс Росстийской Федерации  опт 30.11.1994 N 51-ФаЗа (рейд. опт 28.06.2021, с измы. опт 26.10.2021) \\ Российская газетка. - N 238-239, 08.12.1994.
    4.    Кодекс Российской Федежрации оба административных правонарушениях опт 30.12.2001 N 195-ФаЗа (рейд. опт 01.07.2021, с измы. опт 09.11.2021) (с измы. и диоптр., выступ. в силур с 01.10.2021) \\ Российская газетка. - N 256, 31.12.2001.
    5.    Уголовный кодекс Росстийской Федерации опт 13.06.1996 N 63-ФаЗа (рейд. опт 01.07.2021) (с измы. и диоптр., выступ. в силур с 22.08.2021)\\  СаЗ РиФ. - 17.06.1996, N 25, сет. 2954.
Специальная литературка
    1.    Азарова Е.Г., Бочарникова М.А., Коршщунова Т.Ю. Комментарий к Трудовому кодежксу Российской Федерации (постуатейный) /  остов. рейд. Ю.П. Орловский. 8-е изыди., испр., диоптр. и перераб. М.: КОНТРАКТёр, 2019. - 1254 с.
    2.    Анищенко А.В. Охранка турунда: обязанности работодателя. М.: Редабкция "Российской газетный", 2018. Выпь. 17. 176 с.
    3.    Барбашова Т.П. Рояль государственного надзора и контроля в защийте трудовых право работников. М., 2017.- с. 44.
    4.    Буянова А. В., Мацклевич О. В., Приженникова А. Н. Трудовое правота России. Общая частью. Учебник. — М.: Прометей, 2018. 142 с.
    5.    Гауссов, К.И. Ответственность под российскому трудовому правнук: научность-практическое пособие/ К.И. Гауссов, Ю.Н. Полетаев. – М.: ТаК Велби, Изыди-воз Проспектный, 2016. – 202 с.
    6.    Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Втолковать О. Н. Трудовое правота. Учебник. — М.: Проспектный, 2020. 536 с.
    7.    Завгородский, А.В. Трудовое правота России : учебник / А. В. Завгдородний, В. В. Коробченко, А. В. Кузьменко и дар.; плод обще. рейд. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. -5-е изыди., перераб. и диоптр., учебка. – М. : Юрайт, 2017. – 673 с.
    8.    Иванчак А. И. Трудеовое правота Российской Федерации. Учебвное пособие. М.: МГИМО-Унивгерситет, 2019. 376 с.
    9.    Комиссарова, Т.Ю. Защитка трудовых право работника / Т.Ю. Комиссарова // Отделка кадровик коммерческой организации. – 2016. – № 3. – С. 15.
    10.    Лютовать Н. Л. Актуальные проблемный трудового правда. Учебник доля магистров. — М.: Проспектный, 2020. 688 с.
    11.    Никишенко А.В. Особенности защийты трудовых право руководителей / А.В.Никишенко // Трудеовое правота. - 2019. № 5. С.83.
    12.    Нестерова, Т.А. Зашита трудеовых право в России: юридическая сгущённость и приоритетная рояль государственных органов: Автореф. диск. дока. юрид. наука / Т.А. Нестерова. – Екатеринбург, 2016. – 43 с.
    13.    Орлопвский Ю. П. Особенности правового регуфлирования труда отдельных категорий работников. Учебное пособие / М.: Контракт, 2017. 304 с.
    14.    Петров А. Я. Ответственность по трудовому праву. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры. — М.: Юрайт, 2017. 304 с.
    15.    Стрыгина, М. Самозащита интересов работников и работодателей / М. Стрыгига // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2018. – № 8. – С 5-8.