это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3601010
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
На международном уровне возникла концепция аттестации персонала,
которая, как и другие схемы аттестации, состоит из формального признания
независимой третьей стороной выполнения ею ряда требований, в данном
случае, людей. Аттестация персонала - это инструмент, созданный для того,
чтобы дать рынку, властям или работодателям уверенность в компетентности
определенных людей для выполнения определенных действий. Уверенность
в соответствующих схемах аттестации персонала достигается за счет
общепринятого процесса оценки и периодических переоценок
компетентности сертифицированных специалистов.
Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящее время компании
обычно проходят аттестацию персонала. Аттестация персонала - это
проверенный инструмент, который помогает улучшить, как основные
процессы компании, так и ее продукты и услуги, а также укрепить доверие
клиентов.
Аттестация персонала выходит за рамки простого формального
признания знаний, навыков или способностей, которыми обладает
конкретный человек, и в первую очередь направлена на оценку их
способностей, чтобы применять их в обычном выполнении своей
профессиональной работы. Таким образом, аттестация людей основана на
демонстрации комбинации формальных знаний и практического опыта, что
гарантирует квалификацию и способности человека, который выполняет или
несет ответственность за определенные действия.
В настоящее время и в соответствии с опытом других европейских
стран деятельность по аттестации диверсифицируется и предполагает, что
она будет и дальше расширяться по мере того, как государственные
администрации, профессиональные ассоциации или работодатели узнают
больше о преимуществах этого типа аттестации.
Цель работы – проанализировать планирование подготовки и
проведения аттестации персонала.
Задачи работы:
- изучить теоретический и методический анализ планирования
подготовки и проведения аттестации персонала;
- исследовать организационно-экономическую характеристику ООО
«Домани»;
- проанализировать персонал предприятия;
- провести анализ системы управления предприятием;
- провести критический анализ существующей на предприятии системы
аттестации персонала в ООО «Домани» ;
- рассмотреть планирование проведения аттестации в ООО «Домани»;
- разработать предложения по совершенствованию проведения
аттестации в ООО «Домани».
Методика исследования и анализа: анализ.
Обзор источников и литературы с анализом концепций по исследуемой
проблеме: данный вопрос исследовали – Ю. С. Фролов, И. Б. Тесленко и
другие.
Работа состоит из введения, двух глав (в каждой главе по два пункта),
заключения, списка использованной литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте