это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3715293
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
развитие обучение для российских в время особую и . Это с , что
в рынка высокие к квалификации , знаниям навыкам : знания, , установки,
помогали успешно еще , сегодня свою .
Очень изменяются внешние - экономическая государства, и
налогообложения, конкуренты, и условия организации - предприятий,
изменения, новых мест, ставит компаний необходимостью персонала.
долгосрочных краткосрочных , необходимость
конкурентоспособности проведение изменений более уровня подготовки
и спланированной, организованной по и сотрудников. этом не
ограничиваться передачей тех иных и у необходимых .
В обучение передавать также о состоянии компании, её и
направлений стратегий, также уровень мотивации . Развитие
положительное на сотрудников.
квалификацию приобретая знания навыки, становятся
конкурентоспособными рынке и дополнительные для роста внутри
организации, и нее. особенно в условиях устаревания знаний. от и в ,
получая квалифицированных и высокую общественного без затрат. также
общему развитию , расширяет эрудицию круг , укрепляет в .
Не возможность профессионального на предприятии ценится и
большое на ими о на в или организацию.
исследования: обучения в «Малина».
исследования: и к системы персонала.
работы: системы персонала ООО «« и рекомендаций ее .
Для достижения указанной цели необходимо решение следующих
задач:
рассмотреть понятие и сущность обучения персонала;
описать современные подходы к формированию системы обучения
персонала;
изучить зарубежный опыт построения системы обучения персонала;
проанализировать организацию обучения персонала в ООО «Малина».
Теоретической основой для написания работы послужили научные
труды таких авторов как Магуры М.И., Курбатовой М.Б., Кафидова В.В.,
Шекшни С.В., Авериной О.А., Акоповой С.П. и др., посвящённых вопросам
развития и обучения персонала, а также периодические издания журналов
«Персонал- микс», «Кадровое дело», «Справочник по управлению
персоналом», «Охрана труда и социальное страхование», «Управление
персоналом».
Методы исследования: анализ управленческой литературы по
управлению персоналом и обучению персонала, анализ нормативной базы
ООО «Малина», наблюдение, статистика.
Теоретическая значимость исследования состоит в разработке модели
совершенствования системы обучения персонала в торговом предприятии
ООО «Малина».
Практическая значимость исследования заключается в разработке
практических рекомендаций по использованию модели совершенствования
системы обучения персонала на предприятии торговой отрасли.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Составить рисковый проект (проектирование объекта по управлению рисками)
Контрольная, Проектный менеджмент
Срок сдачи к 8 дек.
Написать реферат по теме: «Государство всеобщего благоденствия»: концепция К. Мюрдаля.
Реферат, Политические и правовые учения
Срок сдачи к 8 дек.
Административно-правовое регулирования в сфере профилактики правонарушений несовершеннолетних
Диплом, Юриспруденция
Срок сдачи к 5 дек.
Конституционные основы статуса иностранцев и лиц без гражданства в России.
Курсовая, Конституционное право
Срок сдачи к 12 дек.
Физическая культура и спорт в высшем учебном заведении.
Реферат, Физическая культура
Срок сдачи к 6 дек.
Тенденции развития института участия прокурора в арбитражном судопроизводстве.
Курсовая, Прокурорский надзор
Срок сдачи к 15 дек.
Описание задания в файле, необходимо выполнить 6 вариант
Курсовая, Схемотехника
Срок сдачи к 20 янв.
Аристотель, 15 страниц, не менее 5 источников и ссылки указывающие на...
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Нужен реферат на 10 листов
Реферат, Математическое Моделирование Водных Экосистем
Срок сдачи к 11 дек.
Финансовый анализ компании Wildberries - участие компании на рынке ценных бумаг и использование компанией деривативов и валюты в рамках своей деятельности
Доклад, Финансы
Срок сдачи к 11 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте