Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Распределительные системы регулирования оплаты труда

Тип Курсовая

Предмет Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление персоналом

ID (номер) заказа
3858581

Просмотров

991

Размер файла

446 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Вопросы оплаты труда всегда стояли и стоят на первом месте в системе мотивации персонала. Удовлетворив потребность в материальной стабильности, социальной защищенности персонала, можно переходить к следующим уровням удовлетворения потребностей. При этом руководители и собственники стараются сделать систему оплаты труда не только мотивирующей, но и экономичной для предприятия. В связи с этим развиваются различные системы оплаты труда, которые отличаются от общепринятой – тарифной системы. Распределительная система регулирования оплаты труда является одной из таких бестарифных систем, эффективность которой уже подтвердили предприятия которые ее используют. Однако у таких систем есть свои плюсы и минусы, и прежде чем реализовывать ее в организации, необходимо тщательно проанализировать необходимость и эффективность этой системы в конкретных условиях.
Все это обуславливает актуальность выбранной темы работы.
Объект исследования – ООО «Мебельная фабрика БИМ».
Предмет исследования – система мотивации труда организации.
Цель данной работы – на основе анализа системы мотивации организации разработать мероприятия по повышению ее эффективности.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
   1)   раскрыть сущность распределительных систем регулирования труда, их достоинства и недостатки;
   2)   дать характеристику ООО «Мебельная фабрика БИМ», в том числе состава и структуры персонала организации;
   3)   провести анализ системы мотивации персонала в организации;
   4)   разработать мероприятия по совершенствованию мотивации с использованием, в том числе системы грейдирования и KPI;
   5)   рассчитать эффективность предлагаемых мероприятий.
Для написания работы использовались такие методы исследования, как аналитический, графический, расчетный, опросы и др.
В работе использовались теоретические разработки отечественных авторов, а также внутренней документации организации – объекта исследования.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

                   1.   Зайцева Т. В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 336 с.
                   2.   Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / Л. В. Карташова. - Москва : ИНФРА-М, 2017. - 235 с.
                   3.   Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 695с.
                   4.   Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. теория и практика. учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. - Люберцы: Юрайт, 2017. – 430с.
                   5.   Магура М.И. Организация обучения персонала компании: учебник/М.И.Магура. – М.:ИНФРА-М, 2018. – 264 с.
                   6.   Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В. М. Маслова. - М.: ЮНИТИДАНА, 2018. - 159 с.
                   7.   Мелихов Ю.Е., Малуев П.А. Управление персоналом: портфель надежных технологий. – М.: Дашков и К, 2017 – 197 с.
                   8.   Сайт ООО «Мебельная фабрика БИМ»

Смотреть

Анализ системы мотивации и стимулирования сотрудников «ГБОУ СОШ 68»
Курсовая, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление персоналом

Смотреть

Управление мотивацией команды группы
Курсовая, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление персоналом

Смотреть

Система мотивации труда организации
Курсовая, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ТюмГУ

Спасибо большое за курсовую работу!! Оригинальность 75%, оценка отлично

СПбГУ

Очень грамотное написание курсовой, видно, что исполнитель разбирается в теме работы и пиш...

РЭУ им.Плеханова

Благодарю Евгению за выполнение работы,оценка-отлично.Сделано -все как положено,грамотно и...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что

Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765

Контрольная, Информационные технологии

Срок сдачи к 12 дек.

только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Информационные технологии

Срок сдачи к 11 дек.

8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Геология

Срок сдачи к 11 дек.

10 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад

Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 5 дек.

11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.