Адаптация персонала

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время процесс создания, управления и сопровождения
адаптацией персонала, учитывая их категории необходим для эффективного
функционирования любой компании.
Поскольку рынок труда ограничен, важно не только привлечь
квалифицированных специалистов, но и адаптировать их к компании и ее
ценностям. Данный аспект определяет актуальность темы курсовой работы.
Целью написания курсовой работы является провести анализ
действующих программ адаптации, учитывая разные категории персонала
компании.
Для достижения цели, в работе необходимо выполнить следующие
задачи:
1. Дать определение понятию адаптации персонала;
2. Рассмотреть виды, этапы и программы адаптации разных категорий
персонала;
3. Провести анализ действующих программ адаптации на примере
ПАО «Сбербанк»;
4. Разработать план оптимизации программ адаптации персонала,
учитывая категорию и необходимость применения необходимых
инструментов адаптации;
5. Подвести итоги исследования.
Объектом исследования курсовой работы является ПАО «Сбербанк».
Предметом исследования является анализ действующих программ
адаптации персонала.
В первой главе работы отображены теоретические аспекты программ
адаптации персонала, в том числе основные понятие, условия и виды, которые
влияют на адаптацию, программы адаптации, и специфики адаптации
банковских сотрудников.

Во второй главе работы будет рассмотрен конкретный пример ПАО
«Сбербанк» и анализ его программ адаптации различных категорий персонала.
На основании анализа данных ПАО «Сбербанк» выявлены «болевые
точки» в адаптации, которые необходимо будет решить для увеличения
эффективности программ адаптацией персонала с учетом их категорий.
В третьей главе работы разработаны и предложены мероприятия по
оптимизации и совершенствованию программ адаптации персонала в ПАО
«Сбербанк».
Теоретической и практической базой исследования стали методическая и
справочная литература, информация из источников интернет-сайтов, а также
локальные документы ПАО «Сбербанк».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрютина М.С., Грачев Л.В. Анализ финансово - экономической
деятельности предприятия // Дело и Сервис. 2020. С. 563.
2. Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс
для бакалавров // Проспект. 2019. C. 224. 3
3. Блинов, А.О. Управление персоналом // Элит-2000. 2018. С. 392.
4. Бугаков, В.М. Управление персоналом: учеб. пособие / В.П. Бычков,
В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М. : НИЦ ИНФРА-М, 2019. 237 c.
5. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие / В.Р.
Веснин. - М. : Проспект, 2018. 96 c.
6. Володина Н.В. Адаптация персонала / Н.В. Володина. – М. : Эксмо,
2019. 238 с.
7. Иванова-Швец Л. Н. Управление персоналом: учебно-методический
комплекс / Л.Н. Швец, А.А. Корсакова, С. Л. Тарасова. – М. : Изд.
центр ЕАОИ, 2020. 200 с.
8. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика.
Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала:
учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М. : Проспект, 2021.
64 c.
9. Казначеева С.Н., Репина Р.В. Проблемы адаптации персонала в
кадровом менеджменте // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том
7, №5 2021. [Электронный ресурс]. URL:
http://naukovedenie.ru/PDF/195EVN515.pdf
10. Калинина, Л.А., Процесс адаптации и его мероприятия // Управление
развитием персонала. 2019. № 1. С. 226-231. 1
11. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебное пособие
/ А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М, 2021. 695 с.
12. Крутцова, М. Н. Управление адаптацией персонала: учебное пособие /
М. Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2021. – 128 с.

13. Куприянчук, Е. В. Управление персоналом: ассессмент,
комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В.
Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2019.
255 c.
14. Кузнецов П. С. Адаптация как функция развития личности / П.С.
Кузнецов. – Саратов: СГУ, 2018 . 76 с.
15. Лукичева, Л. И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И.
Лукичева. - М. : Омега-Л, 2019. 263 c.
16. Маренков, Н. Л. Управление персоналом организации / Н.Л.
Маренков. - М. : Академ. Проект, 2020. 464 c.
17. Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность. – СПб. :
Питер, 2018. 301 с. 2
18. Потемкин, В. К. Управление персоналом: учебник для вузов / В.К.
Потемкин. - СПб. : Питер, 2019. 432 c.
19. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.:
КноРус, 2019. 61 с.
20. Трухачев, В. И. Управление персоналом: технология формирования
команды: Учебное пособие / В.И. Трухачев [и др.]. - М.: Финансы и
статистика, 2018. 544 c.
21. Турчинов, А. И. Управление персоналом: учебное пособие / А. И.
Турчинов. – М. : РАГС, 2019. 488 с.
22. Федорова, Н. В. Управление персоналом / Н.В. Федорова, О.Ю.
Минченкова. - М. : КноРус, 2020. 432 c