Отношение молодежи к волонтерской деятельности

Содержание 

ВВЕДЕНИЕ   3

Глава I. Теоретические основы волонтерской деятельности   5

1.1 Анализ содержания понятий «волонтёр», «волонтёрская деятельность»..   5

1.2 Особенности молодежного добровольчества. Мотивы участия молодежи в волонтерской деятельности   10

1.3 Нормативно-правовое обеспечение волонтерской деятельности в Российской Федерации…………………………………………………………….

Выводы по главе I

Глава II Исследование отношения молодежи к добровольчеству………………

2.1 Современный опыт организации волонтерской деятельности молодежи

2.2 Изучение отношения молодежи к добровольчеству………………………

Выводы по главе 2

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Во все периоды развития истории были распространены идеи добровольной помощи. Она могла оказываться как отдельным человеком, так и группой людей, основываясь на принципах гуманизма, бескорыстия, без извлечения какой-либо выгоды и прибыли для себя. Волонтерство выступает в качестве формы проявления социальной активности и социальной позиции граждан во всем мире. Сегодня волонтерское движение начинает развиваться среди молодежи. Волонтёры по собственному желанию делятся своим временем, знаниями, энергией для того, чтобы помочь другим людям или окружающей среде без какой-либо материальной выгоды. Волонтёрская деятельность является гражданской и несёт в себе функцию нравственного воспитания, возрождение в молодёжной среде важных фундаментальных ценностей, таких как: гражданственность, милосердие, чувство справедливости, чувство локтя, человеколюбие, отзывчивость, гуманность. Социально активная молодёжь является основой добровольчества. Актуальность. В последние годы добровольческая деятельность в рядах представителей молодого поколения все больше популяризируется. Быть волонтером, активно вовлеченным в дела общества, оказывать помощь государству в проведении спортивных, культурных, социальных мероприятий, становится престижным и вызывает неподдельный интерес среди современной российской молодежи. Волонтерство приносит пользу, как государству, так и самим волонтерам, которые благодаря волонтерской деятельности развивают свои умения и навыки, удовлетворяют потребность в общении и самоуважении, осознают свою полезность и нужность, получают благодарность за свой труд, развивают в себе важные личностные качества, на деле следуют своим моральным принципам и открывают более духовную сторону жизни.В различных областях научных знаний волонтерская деятельность и волонтерство является актуальным явлением для исследования. В научных трудах Российских авторов подчеркивается роль студенческой и школьной молодежи в волонтерской деятельности, на развитие личности и самосовершенствовании, рассматриваются организационно и социально экономические аспекты волонтерства: Л.А. Кудринская, Н.Г. Бодренкова, М.В. Певная, Т.Г. Нежина, Е.В. Крутицкая, А.В. Шарыпин, М.О. Спирина, М.П.Сухарькова, А.В. Трохина, В.Н. Широбоков, О.В. Решетников. Большой вклад по изучению и фукционированию молодежных волонтерских организаций внесли такие авторы как Н.Ю. Слабжанин, Ю.К. Зимова, Е.А. Захарова, Л.К. Иванова, Е.Ф. Скворцов, Е.А. Панова, Л.К. Халбаева, К. Бидерман, Р. Кроу и другие. Сущность и понятие волонтерства, содержание деятельности волонтерских организаций исследовали Н.А. Потапова, А.Б.Бархаев, А.В. Моров, А.А. Клепикова, В.С. Моисеева, Д.М. Маникина, М.А. Смирнова, О.В. Вакуленко. Публикациях западных авторов мы также находим большое многообразие научных публикаций о волонтерской деятельности, среди них такие авторы как Дж. Брудни, Т. Баум, Г. Кускелли, К. Смит, К. Холмс и др. Проблема мотивации волонтерства в разное время освещалась отечественными и зарубежными психологами, социологами и экономистами И.Ф. Албеговой, Д.А. Леонтьева, В.Д. Плахова, М.С. Кагана, А. Маслоу, А. Ребера и др.Проблема исследования: противоречие между активно развивающимся в мире социальным феноменом волонтерства, отражающим глобальные тенденции в сопряжении с его национальными особенностями, и несовершенством формирующихся в российском обществе механизмов управления волонтерами и их деятельностью, которые определяют условия для ее реализации и результативности.Цель курсовой работы: выявить отношение молодежи к волонтерской деятельности.Объект исследования: молодежь от 14 до 35 лет Предмет исследования: отношение молодежи к волонтерской деятельности.Задачи: добавить,ориентируемся на план-содержание(4 задачи)1. Изучить понятие и сущность волонтерской деятельности. 2. Выявить особенности волонтерства в молодежной среде, а также мотивы участия молодежи в волонтерской деятельности.3. Охарактеризовать теоретические, практические и нормативно-правовые аспекты волонтёрской деятельности.4. Выявить мотивацию молодёжи к занятию волонтёрством и существующие проблемы и противоречия;Методологическую основу исследования составляет институциональный подход. В рамках данного подхода волонтерство, или добровольчество, исследуется как институт гражданского общества, функционирующий на основе таких принципов, как целостность и солидарность. Гипотеза исследования: волонтерство, или добровольчество, может позиционироваться государством как национальная идея, которая требует информационной поддержки для популяризации добровольческой деятельности.Новизна результатов работы:  - расширена сущностная характеристика лексического значения понятий «волонтер», «волонтерство», «волонтерская деятельность»;- выявлена педагогическая сущность волонтерской деятельности, заключающаяся в том, что она может быть использована в вузе как ресурс, побуждающий и способствующий личностно-профессиональному развитию будущего специалиста по социальной работе, являясь деятельностью квазипрофессиональной;- обоснована модель волонтерской деятельности в вузе как ресурс, способствующий запуску психологических механизмов личностно-профессионального развития специалиста на основе интеграции антропоориен-тированного, аксиологического и деятельностного подходов.Практическая значимость результатов работы:- разработанная модель волонтерской деятельности может быть использована высшей школой, в частности, для подготовки студентов, обучающихся по специальности «Социальная работа», и в целом, для профессионального обучения специалистов в образовательной системе «человек-человек»;- модель волонтерской деятельности может использоваться субъектами РФ при разработке территориальных программ развития молодежного добровольчества.Достоверность результатов исследования обеспечивается методологической обоснованностью разработанной концепции; соответствием методов и методик исследования поставленным целям, задачам и гипотезе исследования; детальным качественным и количественным анализом результатов экспериментальных данных исследования, многолетней работой соискателя в должности координатора волонтерского сообщества в вузе.Краткое описание структуры представляемой работы: настоящая курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Заключение

В настоящее время молодежное волонтерство и добровольчество проходит стадию институционализации, в рамках которой выявляются вопросы проблемного характера, обоснованные как культурными и историческими предпосылками создания волонтерского движения в России, так и функциональной работой общества, социальных институтов, а также политикой государства в отношении добровольческой деятельности и волонтерства. Численность молодых людей, проявляющих интерес к волонтерской деятельности, задействованных в различных волонтерских практиках, или тех, кто может в перспективе присоединиться к этому движению, составляет примерно 1/3 от всей численности российской молодежи. Отметим, что эмпирические исследования фиксируют тот факт, что многие представители российской молодежи не планируют вовлекаться в добровольческую деятельность. Проанализированные научно-исследовательские источники по выбранной проблеме позволяют отметить, что одними из основных факторов, влияющих на молодежную мотивацию участвовать в волонтерской деятельности, являются социально-экономические и социальнопсихологические факторы. Так, развитию добровольчества в нашей стране в большой степени препятствует низкий уровень жизни россий ских граждан, что является актуальным и применительно к молодежи как особой социально-демографической группе. Несмотря на значимость социально-экономических факторов, выступающих в качестве препятствий эффективного развития молодежного добровольческого движения, неменьшую роль здесь играют факторы социально психологического характера или социально-психологический климат в обществе. К числу других проблем, препятствующих развитию молодежного волонтерского движения, можно также отнести сформировавшееся в обществе отношение к добровольцам и их деятельности: престиж и степень результативности деятельности волонтеров находятся в зависимости от характера восприятия их со стороны социального окружения, в рамках которого формируется определенное отношение к труду добровольцев.Материалы всероссийских социологических исследований свидетельствуют о целесообразности активизации деятельности, связанной с популяризацией волонтерской или добровольческой деятельности молодежи, в первую очередь с помощью средств массовой информации. Так, данные социологического опроса, проведенного ВЦИОМ и посвященного проблемам молодежного волонтерского движения и перспективным способам их решения, свидетельствуют о значимости информационной поддержки деятельности волонтеров, способной повысить уровень вовлеченности молодых людей в волонтерскую деятельность (так считают 66 % респондентов-добровольцев). В настоящее время число активных волонтеров среди молодежи остается крайне незначительным и не демонстрирует тенденции к сколько-нибудь существенному росту, что происходит вследствие недостаточной систематизированности волонтерской или добровольческой деятельности, а также отсутствия эффективных механизмов вовлечения молодых людей в деятельности различных добровольческих организаций. В действительности значительная часть молодых людей не осведомлены об основных направлениях деятельности волонтеров, а также ментально не готовы к тому, чтобы на практике совершать действия безвозмездного характера.В современной России престиж работы волонтера, или добровольца, является относительно низким по сравнению с аналогичными представлениями о престижности рассматриваемого занятия в западноевропейских странах, отличающимися многовековыми традициями благотворительности и добровольчества, высоким уровнем вовлеченности представителей различных социально-демографических групп, в том числе молодежи, в деятельность волонтерских организаций. Волонтерская деятельность в силу доминирования определенных социальных стереотипов, отсутствия положительного образа добровольца, одобрения указанной деятельности со стороны значительной части российских граждан развивается в современной России не так активно, как в государствах Западной Европы.Тем не менее существует достаточно большое число лиц, которых можно обозначить как потенциальных волонтеров, способных в перспективе стать активными участниками добровольческого движения. В современной России уже имеется достаточно устойчивая группа молодых людей, которые прочно отождествляют себя с волонтерской общностью и считают себя волонтерами, или добровольцами (их число составляет приблизительно 10 % от общего количества молодежи). Наряду с данными активными волонтерами, существует еще группа молодых людей, в которую входят лица, имеющие опыт участия в различных добровольческих мероприятиях, осуществлявшие деятельность безвозмездного характера один и более раз (данная группа составляет 12 %). Помимо этого, имеется еще группа так называемых волонтеров, которые хотя и не принимали никогда участия в волонтерской деятельности, но все же имеют желание участвовать в добровольческих акциях (данная группа является достаточно многочисленной и составляет около трети от общего числа представителей российской молодежи). Таким образом, потенциал развития молодежного волонтерства в современной России является достаточно значительным: в перспективе участниками различных волонтерских акций могут быть не менее половины молодых людей от общего числа представителей рассматриваемой социально-демографической группы.Интересно, что участниками общероссийской конференции по добровольчеству были отмечены следующие факторы, которые снижают вовлеченность населения в волонтерскую деятельность и не дают эффективно развиваться волонтерству в России: не развит региональный механизм поддержки добровольчества, не сформирован положительный образ молодого волонтера, человека, который обладает уникальными компетенциями, в сознании населения, недостаток профессиональных кадров, которые имеют необходимые знания, умения, навыки для осуществления качественной работы в социально ориентированных некоммерческих организациях, учреждениях образования, средствах массовой информации и т.д.Что касается молодежного волонтерского движения, то его особенностью являются единичные добровольческие акции. Также стоит отметить, что часто в учебных учреждениях привлекают молодых людей к участию в волонтерских акциях добровольно-принудительно. Также одним из барьеров, который стоит на пути эффективного развития волонтерства в России, является сложившийся стереотип о добровольчестве и отсутствии системности в рамках данного вида деятельности, за исключением отдельных разовых мероприятий, целенаправленной работы, направленной на вовлечение молодежи в волонтерскую деятельность, которая в идеале должна осуществляться посредством использования эффективных механизмов стимулирования молодежи к участию в добровольческих проектах.