Комплексный анализ правового регулирования времени отдыха по законодательству РФ

Введение

Предоставление работнику времени отдыха выступает в качестве важнейшего условия восстановления работоспособности работника после осуществления им трудовой деятельности и сохранения работоспособности в течение достаточно длительного времени. Данное утверждение подтверждается не только в научной литературе по трудовому праву, но и многочисленными медицинскими исследованиями. В свою очередь, работодатель нуждается в том, чтобы работники выполняли свою трудовую функцию максимально эффективно, а для достижения данной цели необходимо попеременное вовлечение сотрудников в трудовой процесс, в рамках которого рабочие дни сменяются периодами отдыха. Представляется, что нарушения действующего законодательства в данной области являются недопустимыми, так как будут иметь не только юридические, но и иные неблагоприятные последствия. Таким образом, на фоне значимости периодов отдыха, как для работников, так  для работодателей, комплексный анализ указанной сферы является не только актуальным, но и практически значимым.
Степень научной разработанности темы. Представленная тема видится достаточно разработанной в научной и юридической литературе. Так, вопросы,  непосредственно связанные со временем отдыха работников, так или иначе, рассматривались в научной и юридической литературе. Так, для написания представленного исследования были использованы труды таких авторов, как М.О. Буянова, К.А. Бондаренко, Н.Л. Лютов и иных. Кроме того, обобщены результаты исследований, содержащихся в научных периодических изданиях. Так, были использованы статьи таких авторов, как В.Н. Галузо, В.А. Кончева, В.Е. Сочеева. 
Цель курсовой работы  - провести комплексный анализ правового регулирования времени отдыха по законодательству РФ. 
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 
    1)    Раскрыть право граждан на отдых; 
    2)    Изучить правовое регулирование времени отдыха; 
    3)    Рассмотреть перерывы в течение рабочего дня (смены)    ; 
    4)    Охарактеризовать ежедневный (междусменный) отдых    ; 
    5)    Проанализировать выходные и нерабочие праздничные дни; 
    6)    Выявить особенности отпуска как времени отдыха.     
Объект исследования  - общественные отношения, возникающие в связи с предоставлением работнику времени отдыха.
Предмет исследования  - нормы действующего законодательства, регламентирующие периоды отдыха и порядок их предоставления. 
Методологическая основа исследования включает в себя совокупность общенаучных методов, таких как метод системного исследования, анализа и синтеза. Также при написании работы были использованы частные методы, в частности формально-юридический метод.
Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы. 

Список использованных источников и литературы

Нормативно-правовые акты

1. Конвенция N 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках» (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Бюллетень международных договоров. - 2012. - N 11.

2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных 01.07.2020) // Российская газета. - 2020. - N 144.

3. «О специальной оценке условий труда» : Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. 30.12.2020) // Собрание законодательства РФ. - 2013. - N 52 (часть I). - Ст. 6991.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 3.

5. «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» : Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 (ред.04.09.2012) //Собрание законодательства РФ. 2002. N 50. Ст. 4952;

6. «Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике» : Постановление Правительства РФ от 31 декабря 1994 г. N 1440 (ред.14.01.2002) // Собрание законодательства РФ. - 1995. - N 2. - Ст. 161.

7. «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях»: Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 (ред. 30.09.2014) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 51. - Ст. 5081.

8. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации (Приложение к Приказу Минтранса России от 30 января 2004 г. № 10) [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttps://law.wikireading.ru/9112) (дата обращения: 11.10.2022).

Литература

9. Акатнова М.И. Специфика регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие для магистров / Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2018. - 448 с.

10. Буянова М.О., Зайцева О.Б. Трудовое право России: учебник / М.О. Буянова. – М.: Феникс, 2017. - 571 с.

11. Гребенщиков А.В., Доброхотова Е.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: научно-практический комментарий, постатейный / С.П. Маврина. – М.: Проспект, 2016. - 1128 с.

12. Галузо В.Н. О регулировании труда педагогического работника в Российской Федерации / В.Н. Галузо // Вестник Московского университета МВД России. – 2018. – № 3. – С.9-16;

13. Гуев А.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: научно-практический комментарий (постатейный). – М.: Инфра-М, 2018. - 448 с.

14. Кончева В.А. Актуальные вопросы правового регулирования труда отдельных категорий работников / В.А. Кончева // Имущественные отношения в РФ. – 2018. – № 12(207). – С.25-31.

15. Куренной А.М. Бондаренко К.А., Трудовое право России: учебник / А.М. Куренной. – М.: Проспект, 2016. - 624 с.

16. Лукинова С.А. Правовое регулирование труда в субъектах Российской Федерации: учебное пособие. – М.: Проспект, 2016. - 192 с.

17. Лушников А.М. Трудовые права в 21 веке: современное состояние и тенденции развития: монография. – М.: Проспект, 2016. - 272 с.

18. Лютов Н.Л., Бондаренко Э.Н. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2017. - 688 с.

19. Морозов А.Е. Актуальные проблемы трудового законодательства: учебное пособие. – М.: 2018. - 176 с.

20. Редикульцева Е.Н. К вопросу о правовом регулировании отпусков / Е.Н. Редикульцева // Вестник Вятского государственного университета. – 2014. – № 2. – С.106-110.

21. Роик В.Д. Труд и качество трудовой жизни: монография. – М.: Проспект, 2017. - 488 с.

22. Сапфирова А.А. Защита трудовых прав работников Федеральной инспекцией труда: монография. – М.: Проспект, 2016. - 144 с.

23. Сочеева В.Е. Международные механизмы, направленные на недопущение дискриминации в сфере труда / В.Е. Сочеева // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. – №1. – С.188-191.

24. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: учебное пособие. – М.: Проспект, 2017. - 128 с.

Материалы судебной практики

25. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) // Бюллетень ВС РФ. - 2004. - № 6.

26. Апелляционное определение Курганского областного суда от 20.09.2016 года по делу № 33-3455/2016. Энциклопедия судебной практики системы Гарант [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttp://base.garant.ru/57590974/) (дата обращения: 11.10.2022).

27. Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 21.11.2014 года № Ф09-8087/14 по делу № А07-7537/2014. Энциклопедия судебной практики системы Гарант [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttp://base.garant.ru/38610383/) (дата обращения: 11.10.2022).

28. Апелляционное определение ВС Республики Коми от 24.07.2014 года по делу № 33-3570/2014. Энциклопедия судебной практики системы Гарант [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttp://base.garant.ru/128412087/) (дата обращения: 11.10.2022).

29. Апелляционное определение ВС Республики Саха (Якутия) от 20.05.2015 года по делу № 33-1705/2015. Энциклопедия судебной практики системы Гарант [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttp://base.garant.ru/134694136/) (дата обращения: 11.10.2022).

30. Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.12.2019 года № 88-1006/2019. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttp://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=KSOJ008&n=1028#08360696421771607) (дата обращения: 11.10.2022).