Особенности подготовки госслужащих в РФ

Введение

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в настоящее время повышение профессионального уровня сотрудников государственных органов является одним из важнейших направлений совершенствования работы в сфере государственной гражданской службы.

Государственный аппарат представляет собой сотрудников, которые занимаются управленческие деятельностью, а их услуги необходимы независимо от государственного устройства и политической системы. Благодаря государственной и муниципальной службе выполняются те задачи, которые возлагаются обществом на государство. Деятельность персонала государственной службы обеспечивает организацию системы государственного управления за счёт исполнения трудовых обязанностей.

В современной России задача совершенствования системы государственного управления является одной из приоритетных задач, поскольку огромную роль в обществе играет государство. Государство является политической властью и имеет определённые задачи и функции, которые реализуются за счёт действий и мероприятий сотрудниками, которые находятся на службе. Поэтому от эффективности системы государственных служащих во многом будет зависеть результативность реализации мероприятий в социально-экономическом развитии государства.

Эффективная работа государственных служащих обеспечивает достижение стратегически важных целей социального развития. В настоящее время именно система государственного управления является одной из наиболее значимых систем, влияющих на социально-экономические процессы в государстве. Основные результаты деятельности органов государственной власти заключаются в функциях управления, которые четко видны в социально-экономическом развитии государства на основе показателей уровня жизни населения и развития внутренней экономики.

Недостаточность профессионализма и компетентности гражданских служащих приводит к низкокачественной подготовке управленческих решений, разработке проектов, оторванных от правовой и экономической реальности, что, в конечном итоге, сказывается на общем качестве управления общественными отношениями, складывающимся в государстве, ухудшает социально - экономическую обстановку.

Цель исследовательской работы заключается в изучении особенностей профессиональной подготовки государственных служащих в РФ и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

Задачи исследования:

рассмотреть теоретические аспекты профессиональной подготовки государственных служащих в РФ;

изучить современные тенденции профессионального развития государственной службы в РФ;

выявить проблемы подготовки госслужащих в РФ и пути их решения.

Объектом исследования являются методы профессиональной подготовки государственных гражданских служащих.

Предметом исследования является модель управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих.

Структура исследования включает в себя введение, основную часть, разделенную на две главы, заключение и список использованной литературы.

Методами исследования послужили: метод научного исследования, метод правового исследования, метод сравнения, а также статистический анализ.

Список используемой литературы

    1    Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ // Консультант Плюс
    2    Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ // Консультант Плюс
    3    Багян, Г. А. Пути решения актуальных проблем государственного управления в Российской Федерации / Г. А. Багян, В. И. Лукащук // Modern Science. – 2020. – № 5-1. – С. 450-454
    4    Борщевский, Г. А.  Государственная служба : учебник и практикум для вузов / Г. А. Борщевский. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 480 с.
    5    Государственная и муниципальная служба: учебное пособие / Е.Е. Термелева, А.Я. Ябарова. – Самара: Издательство Самарского университета, 2020. – 92 с.
    6    Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 409 с.
    7    Государственная и муниципальная служба : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 409 с. 
    8    Дзакоев, З. Л. Опыт проектного управления в муниципальном образовании / З. Л. Дзакоев, Н. Р. Хачатурян // Матрица научного познания. – 2020. – № 3. – С. 15-21.
    9    Купряшин, Г. Л. Основы государственного и муниципального управления : учебник для вузов / Г. Л. Купряшин. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 574 с. 
    10    Мирошников С.Н., Чаркина Е.С. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Российской Федерации // Управленческое консультирование, 2017. No 1 (97). С. 12–23
    11    Проблемы государственного управления в современной России [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://gos.hse.ru/upload/Libv/Cifrovaya_transformatsiya_doklad_2019.pdf
    12    Отчет Счетной Палаты 2021 [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://cpur.ru/research_pdf/R_civil_servants_reforms_2021.pdf
    13    Минтруд РФ [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://ggs.sakha.gov.ru/news/front/view/id/3273393
    14    Росстата [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/folder/11110/document/13288?print=1#