Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Компетентность в управлении: стиль работы руководителя

Тип Курсовая
Предмет Основы управления в правоохранительных органах

ID (номер) заказа
4349969

500 руб.

Просмотров
639
Размер файла
135.84 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

 

В современных организациях компетенциям сейчас отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. В некоторых организациях набор компетенций находится в центре всей работы с персоналом и используется в конкретных целях.

Раньше много внимания уделялось результатам работы и мало - поведению людей, достигающих определенных результатов.

Теория компетенций была разработана американскими психологами как ответ на вопросы: почему сотрудники, имеющие престижные дипломы, шикарный послужной список, прошедшие отборочные тесты на уровень, зачастую так неэффективно выполняют свою работу? На основе чего можно спрогнозировать эффективное выполнение работы сотрудником?

После многолетних исследований психологи сделали следующий вывод: ни опыт работы, ни дипломы, ни рекомендации коллег на самом деле не могут гарантировать, что сотрудник будет достаточно хорошо выполнять ту или иную работу. Оказалось, что возможность наиболее точно спрогнозировать качество выполнения работы сотрудником, дают его компетенции.

В современных условиях человеческие ресурсы являются одним из важнейших активов организации и основополагающей составляющей системы, обеспечивающей конкурентоспособность организации. Кадровый потенциал выступает в качестве одного из инструментов в формировании прибыльности компании. В настоящее время многие крупные и средние организации используют компетентностный подход не только применительно к оценке соответствия сотрудником предъявляемых ему компетенций, но и во всех составляющих управления персоналом. Этим обусловлена актуальность работы.

Целью данной работы является изучение компетенций в управлении, стиль работы руководителя.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть теоретические основы компетенции;

2. Изучить понятие стилей руководства и управления;

3. Рассмотреть профессиональную компетентность руководителя как основа качества управленческой деятельности.

Объект работы – основы управления.

Предмет работы – компетентность в управлении.

В ходе написания курсовой работы были использованы следующие методы исследования: критический анализ литературы, сравнение и сопоставление, анализ и синтез, логическое рассуждение.

Так же, при написании работы был изучен ряд источников информации, а именно труды Азаровой Р.Н., Золотаревой Н.М., Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Энни. и других.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Список использованных источников

    1.    Азарова Р.Н., Золотарева Н.М. Разработка паспорта компетенции: Методические рекомендации для организаторов проектных работ и профессорско-преподавательских коллективов вузов. Первая редакция. — М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов. Координационный совет учебно-методических объединений и научно-методических советов высшей школы, 2016.
    2.    Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю., Семенова Н. К. Проблемы понятия «лидерство» // Молодой ученый. — 2016. — № 7. — С. 745-747.
    3.    Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Эффективное принятие управленческих решений // Молодой ученый. — 2016. — № 10.
    4.    Афанасьев В.Я., Райчснко А.В. «Становление научной школы управления» В кн. Проблемы управления — М.: ПТПУ, 2017, № 5.
    5.    Байденко В.И. Выявление состава компетенций выпускников вузов как необходимый этап проектирования ГОС ВПО нового поколения: Методическое пособие. — М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2015. — 72 с.
    6.    Богословский В.А., Караваева Е.В. Принципы проектирования оценочных средств для реализации многоуровневых образовательных программ ВПО при компетентностном подходе. // Материалы XVI1 Всероссийской научно-методической конференции «Проектирование ФГОС ВПО и ООП ВПО в контексте европейских и мировых тенденций». — М.: Уфа: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2017. 
    7.    Вербицкий А. Контекстное обучение в компетентностном подходе/А. Вербицкий // Высшее образование в России. — 2016. — № 11. — С. 39-46.
    8.    Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Энни. Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. М, Альпина Бизнес Букс, 2017. С.266—269
    9.    Далингер В.А. Компетентностный подход — альтернатива экстенсивному пути развития системы образования // Фундаментальные исследования. — 2018. - № 10-С 46-47.
    10.    Кузес Д.М. Вызов лидерства. -- М.: Юрайт, 2019.--428с.
    11.    Кузнецов, И. Н. Эффективный руководитель: учебно-практическое пособие / И. Н. Кузнецов. — М.: Дашков и К, 2016. — 596 с.
    12.    Коровкина О. В. Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе //Экономика и социум: современные модели развития. 2016. № 1. С. 108-111.
    13.    Красовский Ю.Д. Организационное поведение. -- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019.--527 с
    14.    Морозов, В. А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) / В. А. Морозов // Креативная экономика. — 2017. — № 7. — С. 36-12.
    15.    Мухамедов Т. Н. Индивидуальные стили управления и руководства //Акмеология. 2017. № 2 (42). С. 130-132.
    16.    Павлов, В. П. Проблема формирования нового стиля управления в российском менеджменте/ В. П. Павлов // Креативная экономика. 2018. —№12.—С. 17-20.
Шпитонков С. В. Стили руководства и ресурсы управления персоналом организации//Психология. Экономика. Право. 2017. № 4. С. 39-44.


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
151263
рейтинг
icon
3167
работ сдано
icon
1373
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
146592
рейтинг
icon
5960
работ сдано
icon
2693
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
103379
рейтинг
icon
2082
работ сдано
icon
1299
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
49 338 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
СахИЖТ
Спасибо большое Исполнителю за хорошую и быструю работу, которая выполнена качественно и б...
star star star star star
МИИТ
Хороший курсовой. НО! У моего одногрупника был точь точь такой же чертеж, с той же компоно...
star star star star star
Бийский педагогический колледж
Работа выполнена качественно, досрочно. Все замечания исправлены. Рекомендую этого исполни...
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Нужно выполнить лабораторки в экселе

Лабораторная, Работы с большими данными

Срок сдачи к 19 февр.

только что

Практическое задание

Курсовая, водоснабжение и водоотведение

Срок сдачи к 14 мар.

2 минуты назад

Курсовая работа

Курсовая, Теоретические основы и проектирование водозаборных сооружений подземных вод, строительство

Срок сдачи к 23 февр.

2 минуты назад

Нужно обновить данные по регионам в данной таблице

Другое, Политология

Срок сдачи к 19 февр.

3 минуты назад

Организация предприятия

Курсовая, Менеджмент

Срок сдачи к 19 мар.

4 минуты назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени: 18 февраля 2025 г. 00:44

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Press the down arrow key to interact with the calendar and select a date. Press the question mark key to get the keyboard shortcuts for changing dates.

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно
    Введите ваш e-mail
    Файл с работой придёт вам на почту после оплаты заказа
    Успешно!
    Работа доступна для скачивания 🤗.