Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

Введение

Количество трудовых споров на предприятии является показателем соблюдения администрацией норм трудового законодательства.
Коллективный трудовой спор является сравнительно новым понятием для современного трудового законодательства. Перед трудовым законодательством стоит достаточно сложная проблема: максимально сбалансировано подходить к решению коллективных трудовых споров, для того, чтобы соблюсти интересы, как работников, так и работодателей. Известно, что работник является более слабой стороной, что обуславливает необходимость соблюдения прав и законных интересов работников компании в рамках коллективных трудовых споров. Стоит отметить, что на сегодняшний день, Трудовой кодекс содержит основную правовую основу для урегулирования вопросов, непосредственно связанных с коллективными трудовыми спорами, которые рассмотрены в настоящей работе. 
Объект исследования - общественные отношения, возникающие в связи с коллективным трудовым споров в организации; 
Предмет исследования - теоретические положения и законодательные нормы, регулирующие порядок разрешения коллективных трудовых споров и практика их применение.  
Цель курсовой работы - провести анализ коллективных трудовых споров по трудовому законодательству Российской Федерации. 
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 
    1)    Рассмотреть понятие коллективного трудового спора; 
    2)    Определить виды коллективных трудовых споров; 
    3)    Изучить забастовку как способ разрешения коллективного спора; 
    4)    Раскрыть иные примирительные процедуры для разрешения споров.  
Методологическая основа исследования включает в себя совокупность общенаучных методов, в частности, метод системного исследования, анализа и синтеза. Также при написании курсовой работы были использованы специальные методы исследования, в частности, формально-юридический метод. 
Информационная база исследования включает в себя нормативно-правовые акты и материалы судебной и правоприменительной практики т труды отечественных авторов, специалистов в области трудового права, так, были использованы труды таких авторов, как Г.А. Агафонова, Н.Г. Гладков, К.Н. Гусов, А.М. Лушников, В.А. Сафонов и иных. 
Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав текста, заключения, списка использованной литературы и приложений. 
 

список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных 01.07.2020) // Российская газета. – 2020. - № 144.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3.

3. Постановление Правительства РФ от 17.12.2002 № 901 «О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах» // Собрание законодательства РФ. - 2002. - N 51. - Ст. 5090.

4. Приказ Минздрава РФ от 25.07.2003 № 326 «Об утверждении перечня минимума необходимых работ (услуг) на период проведения забастовки в организациях здравоохранения» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2003 N 5061) // Российская газета. – 2003. - № 185.

5. Приказ Минобрнауки РФ от 22.11.2005 № 285 «Об утверждении перечня минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах системы образования» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.02.2006 N 7431) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2006. - № 7.

Научная литература

6. Абалдуев В.А. Бабицкий А.М. Трудовое право: практикум. - М.: Проспект, 2016 - 496 с.

7. Агафонова Г.А. Егорова О.А. Судебная практика по трудовым спорам, 2-е издание. - М.: Проспект, 2015 - 336 с.

8. Гребенщиков А.В. Доброхотова Е.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: научно-практический комментарий, постатейный / Маврина С.П. - М.: Проспект, 2016 - 1128 с.

9. Гладков Н.Г. Реализация и защита трудовых прав и свобод и законных интересов работников: настольная книга профсоюзной организации. - М.: Проспект, 2015 - 928 с.

10. Горохов Б.А. Трудовые споры: чему не учат студентов: учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2016 - 144 с.

11. Гусов К.Н. Лютов Н.Л. Трудовое право: учебник для бакалавров / Гусов К.Н. - М.: Проспект, 2016 - 632 с.

12. Егорова О.А. Беспалов Ю.Ф. Настольная книга судьи по трудовым делам: научно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2015 - 248 с.

13. Лукинова С.А. Правовое регулирование труда в субъектах Российской Федерации: учебное пособие. - М.: Проспект, 2016 - 192 с.

14. Лушников А.М. Трудовые права в 21 веке: современное состояние и тенденции развития: монография. – М.: Проспект, 2016 - 272 с.

15. Кибанов А.Я. Митрофанова Е.А. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: учебно-практическое пособие / Кибанов А.Я. - М.: Проспект, 2016 - 64 с.

16. Крапивина Г.М. Право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора // Отечественная юриспруденция. - 2017. - № 2. – С.89-95.

17. Маврин С.П. Трудовое право России: учебник. – М.: Проспект, 2021 - 672 с.

18. Пискарев И.К. Особенности рассмотрения и разрешения трудовых споров: учебное пособие. – М.: Проспект, 2015 - 104 с.

19. Петров А.Я. Трудовые споры. Вопросы теории и судебная практика: учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2016 - 584 с.

20. Сафонов В.А. Трудовые споры: учебное пособие. – М.: Проспект, 2015 - 192 с.

Материалы судебной практики

21. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 04.04.2016 № 4-АПГ16-3. СПС Консультант плюс [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttp://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=ARB&n=459824#06286397859015558) (дата обращения: 03.03.2023).