Понятие и виды времени отдыха

Введение

Каждый человек имеет право на отпуск и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и оплачиваемый периодический отпуск, согласно Всеобщей декларации прав человека. Конституция Российской Федерации в статье 37 также подтверждает право граждан на отдых и определение юридических гарантий его осуществления. Для обеспечения этого права правительство принимает законодательные акты, которые устанавливают ограничения продолжительности рабочего времени и регулируют различные виды отдыха и условия их предоставления.

Законодательство не определяет распределение и использование внерабочего времени, предоставляя работникам свободу выбора в этом вопросе. Одновременно с этим, законодательство закрепляет различные виды времени отдыха, регулирует чередование рабочего времени с временем отдыха, распределение отпусков между периодами рабочего времени, чтобы обеспечить безопасность труда и восстановление работоспособности трудящихся.

Тема данной курсовой работы – «Понятие и виды времени отдыха» является актуальной по нескольким причинам. Во-первых, это одна из главных конституционных гарантий прав человека и гражданина. Во-вторых, на законодательном уровне произошли некоторые изменения, что позволяет рассмотреть изменения в Трудовом кодексе в сравнении с предыдущей версией. В-третьих, каждый работодатель обязан соблюдать права своих работников согласно трудовому законодательству.

Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с конституционным правом на отдых.

Предмет исследования - правовой институт времени отдыха.

Цель данной работы заключается в изучении понятия, видов и сущности времени отдыха.

Поставленная цель обуславливает решение следующих задач:

- проанализировать право граждан на отдых;

- исследовать понятие времени отдыха;

- изучить перерывы в течение рабочего дня (смены);

- рассмотреть ежедневный (междусменный) отдых;

- описать выходные и нерабочие праздничные дни;

- исследовать ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

- изучить дополнительный оплачиваемый отпуск.

Список использованных источников и литературы

    1.    Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)
    2.    Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
    3.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
    4.    Анисимов, Л. Н. Трудовой договор. Права и обязанности сторон / Л.Н. Анисимов. - М.: Деловой двор, - 2022. - 288 c.
    5.    Андреева, С. Н. Порядок предоставления отпусков различным категориям работников в соответствии с трудовым законодательством в Российской Федерации / С. Н. Андреева // Вестник Московского университета МВД России. – 2020. – № 7. – С. 114-117
    6.    Анищенко А.В. Охрана труда: обязанности работодателя. М.: Редакция "Российской газеты", - 2018. - Вып. 17. - 176 с.
    7.    Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Трудовое право. Учебно-методическое пособие. — М.: Проспект, - 2019. - 160 с.
    8.    Буянова А. В., Мацкевич О. В., Приженникова А. Н. Трудовое право России. Общая часть. Учебник. — М.: Прометей, - 2018. - 142 с.
    9.    Воробьев, В. В. Трудовое право: курс лекций: учебное пособие / В. В. Воробьев. - Москва: Форум: Инфра-М, - 2018. - 303 с.
    10.    Гладков Н. Г., Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н. Трудовое право. Учебник. — М.: Проспект, - 2020. - 536 с.
    11.    Греченков, А. А. Трудовое право: ответы на экзаменационные вопросы / А. А. Греченков. - Минск: Дикта: Амалфея, - 2018. - 227 с.
    12.    Гусов, К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников / К.Н. Гусов, Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина; под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, - 2018. - 240 с.
    13.    Кива-Хамзина, Ю. Л. Отпуск без сохранения заработной платы: аспекты трудового права / Ю. Л. Кива-Хамзина // Эволюция государства и права: проблемы и перспективы : сборник научных трудов 2-й Международной научной конференции, Курск, 27 марта 2020 года. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2020. – С. 436-439
    14.    Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / [Р. А. Курбанов и др.]. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, - 2018. - 487 с.
    15.    Марченко, Д. Г. Понятие "ежегодный оплачиваемый отпуск" в трудовом праве Российской Федерации / Д. Г. Марченко // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации : сборник статей XXIX Международной научно-практической конференции : в 2 ч., Пенза, 15 декабря 2019 года. – Пенза: "Наука и Просвещение" (ИП Гуляев Г.Ю.), 2019. – С. 150-152
    16.    Чашин, А.Н. Постатейный комментарий к трудовому кодексу / А.Н. Чашин. - М.: Эксмо, - 2018. - 784 с.
    17.    Черкашина, А. В. Правовое регулирование отпусков трудовым законодательством РФ / А. В. Черкашина // Проблемы научной мысли. – 2018. – Т. 6. – № 1. – С. 052-054
    18.    Шайхутдинова, Н. П. О некоторых проблемах реализации конституционного права на отпуск по действующему трудовому законодательству / Н. П. Шайхутдинова // 25 лет Конституции Российской Федерации: реалии и перспективы развития : Сборник статей. – Ижевск : Ижевский институт компьютерных исследований, 2019. – С. 132-138