Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала ООО «Фасадные системы ИСМ» (Проблемы социального развития организаций в современном российском обществе)

Тип Курсовая

Предмет Управление социальным развитием персонала

ID (номер) заказа
5103018

Просмотров

995

Размер файла

1.1 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

Раздел 1 Теоретические основы социального развития 4

1.1 Сущность и понятие социального развития и организационного эффекта 4

1.2 Социальное развитие и виды организационных эффектов 7

1.3 Специфические особенности социального развития в современных российских компаниях 13

Раздел 2 Анализ организации ООО «Фасадные системы ИСМ» и её персонала 19

2.1 Общая характеристика ООО «Фасадные системы ИСМ» 19

2.2 Анализ состава и динамики персонала 22

Раздел 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы социального развития персонала ООО «Фасадные системы ИСМ» 35

3.1 Анализ существующей системы социального развития персонала ООО «Фасадные системы ИСМ» 35

3.2 Рекомендации по совершенствованию социального развития работников ООО «Фасадные системы ИСМ» 48

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 56

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 7

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 8

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 9

ВВЕДЕНИЕ

Главный ресурс в организации – это персонал, потому что от удовлетворенности и вовлеченности сотрудников зависит прибыль организации. Задача каждой организации – получать максимальную прибыль, а значит необходимо развивать своих сотрудников и организовывать им комфортные условия труда. Под комфортными условиями труда следует понимать не только организация рабочих мест, но и подбор производственных групп соответствующих типов, чтобы взаимодействию не препятствовали конфликты и подобное. Удачно подобранные организационные группы не только тратят меньшее время на выполнение производственного задания, но и могут подвергнуться организационному эффекту, который заключается в принципе увеличения результата при равных слагаемых.Предмет работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы социального развития персонала ООО «Фасадные системы ИСМ».Целью данной курсовой работы является изучение проблемы организационного эффекта и анализ системы социального развития персонала.Цель курсовой работы обуславливает задачи:Рассмотреть теоретические основы организационного эффекта;Изучить особенности организационного эффекта в современных российских компаниях;Проанализировать состав персонала ООО «Фасадные системы ИСМ»;Проанализировать существующую систему социального развития персонала;Предложить рекомендации по совершенствованию социального развития персонала;Дать обоснование эффективности предложенных мероприятий.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.Эскиев М. А., Айсханов М.Р. Социальное развитие персонала организации // Молодой ученый. - 2018. - №10 (114). - С. 941-942.

2.Игумнов О. А. Организационные эффекты социального капитала // Социально-гуманитарные знания. – 2021.

3.Белкин В. Н., Белкина Н. А., Антонова О. А. Организационный капитал предприятия // Экономика региона. - 2019. - С. 826-838.

4.Занахов А. А., Кузнецов А. Л. Управление социальным развитием организации. – М., 2018.

5.Виды организационной эффективности и методы её оценки // Cyberleninka URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vidy-organizatsionnoy-effektivnosti-i-metody-eyo-otsenki

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Сургутский государственный университет

Никита оказался отзывчивым, он выполнил намного больше, чем было положено. Ответственный, ...

ПИ ТОГУ

Спасибо большое Александре) Очень доброжелательная, отзывчивая, спасибо Вам, что идёте на ...

УрФУ

Заказал курсовую. Исполнитель сделал все быстро и качественно. Еще раз вам спасибо, Игорь

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Срочно нужна помощь!!

Диплом, технология производства и переработки сх продукции

Срок сдачи к 27 апр.

1 минуту назад

Решите задание

Решение задач, Литература

Срок сдачи к 27 апр.

5 минут назад

Решите 5 задач

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 27 апр.

7 минут назад

вариант 2

Решение задач, Термодинамика и теплотехника

Срок сдачи к 27 апр.

9 минут назад

выполнить презентацию + доклад к ней

Презентация, Управление таможенными органами

Срок сдачи к 28 апр.

10 минут назад

Оформление по госту

Другое, Менеджмент

Срок сдачи к 27 апр.

10 минут назад

Автоматизация технологического процесса токарной обработки распределительного вала

Диплом, Автоматизация технологических процессов

Срок сдачи к 18 мая

12 минут назад

Сделать отчет

Отчет по практике, Уголовное право

Срок сдачи к 29 апр.

12 минут назад

Анализ манипуляций через голосовые характеристики и звуковой образ в программе "Время"

Другое, манипуляция-технология речевого манипулирования

Срок сдачи к 27 апр.

12 минут назад

оценка выбранной компании тремя классическими подходами — доходным, сравнительным, затратным

Решение задач, Оценка стоимости бизнеса

Срок сдачи к 27 апр.

12 минут назад

Курсовая по теме «анализ инвестиционной эффективности проекта всм москва-санкт-петербург»

Курсовая, Предпринимательство

Срок сдачи к 7 мая

12 минут назад

Подготовка к публичному выступлению"

Другое, Основы деловой коммуникации

Срок сдачи к 29 мая

12 минут назад

Написать один параграф из главы

Курсовая, Психология

Срок сдачи к 28 апр.

12 минут назад

Произведения искусства как мнвестиции убежища: миф или реальность

Курсовая, Экономика

Срок сдачи к 2 мая

12 минут назад

выпонить отчет по мр

Отчет по практике, гражданское право

Срок сдачи к 30 апр.

12 минут назад

Сделать реферальный перевод аутентичных источников на английском языке

Реферат, Английский язык

Срок сдачи к 1 мая

12 минут назад

Тоталитарное государство: понятие, черты

Курсовая, Теория государства и права

Срок сдачи к 28 июня

12 минут назад

Исправить курсовую работу по методичке. Добавить сноски

Курсовая, Уголовное право

Срок сдачи к 28 апр.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.