это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5319772
Ознакомительный фрагмент работы:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
Раздел 1 1.Теоретические аспекты социологической диагностики 6
1.1Структура социологической диагностики 6
1.2 Методы социологической диагностики 9
1.3Примеры применения социологической диагностики в организациях 12
Раздел 2 Социальное развитие персонала организации ПАО «Магнит» 17
2.1 Общая характеристика ПАО «Магнит» 17
2.2 Анализ состава и динамики персонала 20
Раздел 3 Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала организации 29
3.1 Анализ существующей системы социального развития персонала 29
3.2 Рекомендации по совершенствованию социального развития работников организации 38
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 50
ВВЕДЕНИЕ
Персонал является одним из главных ресурсов любой организации, поэтому необходимо выявлять состояние и потребности всех сотрудников и разрабатывать эффективные стратегии для устранения проблем, для этого необходима социальная диагностика.Социологическая диагностика является важным процессом для социального развития каждой организации. Социологическая диагностика позволяет руководству определить соответствия кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития. Тема актуальна для всех организаций независимо от сферы деятельности и размеров. Помимо этого, в данной курсовой работе разработаны рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала ПАО «Магнит». Цель работы – Изучить структуру и методы социологической диагностики, а также разработать рекомендации по повышению уровня социального развития персонала ПАО «Магнит».Объект исследования – ПАО «Магнит».Основные задачи курсовой работы: 1.Описать структуру и методы социологической диагностики.2.Проанализировать существующую систему социального развития персонала организации.3.Разработать рекомендации по совершенствованию социального развития работников организации.4.Оценить эффективность предложенных мероприятий.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. — М.: Проспект. 2020. 160 с.
Аблязова Н. О. Управление социальным развитием организации: учеб. Для студ. выс. учеб. заведений. -М.: ИНФРА-М, 2018 -147 с.
Анисимов А. Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 278 с.
Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала. Учеб. Пособие / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. - М.: Юнити, 2018. - 192 c.
Структура персонала // Магнит URL: https://ar2018.magnit.com/ru/30/50/10
Социологическая диагностика организаций: исследование патологии или нормы? / С. А. Ильиных, А. И. Крейк, О. Ю. Тевлюкова, В. В. Звягинцев // Вестник экономики, права и социологии. - 2020. - № 4. - С. 199-202.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю
Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли
Срок сдачи к 11 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»
Курсовая, Основы управления рисками
Срок сдачи к 6 февр.
Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания
Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»
Срок сдачи к 6 февр.
Выполнить практические в autoCAD
Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений
Срок сдачи к 18 февр.
«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов
Статья, 1
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле
Контрольная, Высшая математика
Срок сдачи к 9 февр.
на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...
Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней
Срок сдачи к 13 февр.
Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)
Решение задач, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям
Контрольная, Инжереная геодезия
Срок сдачи к 8 февр.
«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...
Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли
Срок сдачи к 12 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»
Курсовая, Клиническая психология
Срок сдачи к 16 февр.
Контрольное задание (swot анализ)
Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации
Срок сдачи к 8 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!