это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5226065
Ознакомительный фрагмент работы:
Оглавление
Введение 3
1. Понятие и форма трудового договора5
1.1 Понятие и признаки трудового договора5
1.2 Порядок заключения трудового договора13
2. Содержание трудового договора16
2.1 Обязательные условия трудового договора16
2.2 Дополнительные условия трудового договора17
2.3 Отграничение трудового договора от гражданско-правового21
Заключение26
Глоссарий28
Список использованных источников и литературы30
Приложение
Введение
На современном этапе развития заключение трудового договора является объективной необходимостью, так как именно данное соглашение обеспечивает работнику соблюдение его прав и предоставление гарантий. Так, в трудовой договор в обязательном порядке включаются условия об оплате труда, режиме рабочего времени и отдыха, правах работника и его трудовой функции, что составляет его содержание. Представляется, что в отсутствие трудового договора права работника подвергаются существенным нарушениям, что является недопустимым. Кроме того, нарушение прав работника имеет место в случаях, когда трудовой договор заключен в ненадлежащей форме или подменен гражданско-правовым договором. В связи с этим, вопросы, связанные с содержанием и формой трудового договора имеют на современном этапе особую актуальность, что предопределило значимость данного исследования. Кроме того, действующее законодательство в части правовой регламентации порядка заключения трудового договора не лишено ряда недостатков, что также создает потенциальную угрозу правам и интересам работников. Как следствие, объективной необходимостью является комплексный анализ содержания и формы трудового договора, особенностей заключения и выявление проблемных аспектов. Цель курсовой работы - провести комплексный анализ содержания и формы трудового договора по законодательству РФ. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:Рассмотреть понятие и признаки трудового договора; Раскрыть порядок заключения трудового договора; Изучить обязательные условия трудового договора; Охарактеризовать дополнительные условия трудового договора. Разграничить трудовой и гражданско-правовой договор. Объект исследования - общественные отношения, возникающие в связи с заключением трудового договора;Предмет исследования - теоретические положения и нормы действующего законодательства, регламентирующие порядок заключения трудового договора. Методологическую основу курсовой работы составляет совокупность общенаучных методов, в частности метод системного анализа, формально-логический метод, методы анализа и синтеза. Также при написании работы были использованы частно-научные методы познания, а именно формально-юридический метод. Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, глоссария, списка использованных источников, приложения.
Список Использованных источников и литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. - 2020. - № 144.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3.
Литература
3. Авдонина Ю.Н. Правовые основы регулирования рабочего времени и времени отдыха: учебное пособие. – М.: Статут, 2018. - 224 с.
4. Акатнова М.И. Специфика регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие для магистров / Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2018. - 448 с.
5. Антипов Е.И. Особенности регулирования сезонного труда работников / Е.И. Антипова // Апробация. - 2015. - № 11 (38). - С.42-43.
6. Бочарников Д.А. Проблемы доказывания лицом, ищущим работу, необоснованного отказа в заключении трудового договора в судебном порядке / Д.А. Бочарников // Актуальные проблемы российского права. - 2016. - № 12(73). - С.103-108.
7. Буянова М.О., Зайцева О.Б. Трудовое право России: учебник / Буянова М.О. – М.: Феникс, 2017. - 571 с.
8. Буянова А.В. Трудовое право и трудовые правоотношения: учебное пособие. – М.: Проспект, 2017. - 96 с.
9. Гребенщиков А.В., Доброхотова Е.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: научно-практический комментарий, постатейный / Маврина С.П. – М.: Проспект, 2016. - 1128 с.
10. Гладков Н.Г. Реализация и защита трудовых прав и свобод и законных интересов работников: настольная книга профсоюзной организации. - М.: Проспект, 2015. - 928 с.
11. Гусов К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие / К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2018. - 240 с.
12. Даничев Н.В. Понятие, виды трудовых договоров (контрактов). Порядок заключения: основания и особенности условий / Н.В. Даничев // Юридический факт. - 2018. - № 35. - С.40-43.
13. Егорова О.А., Беспалов Ю. Ф. Настольная книга судьи по трудовым делам: научно-практическое пособие. - М: Проспект, 2015. - 248 с.
14. Жильцов М.А. Отдельные виды дефектов трудового права и способы их преодоления / М.А. Жильцов // Вестник Южно-Уральского государственного университета. - 2008. - № 15. - С.67-72.
15. Зайцева О.Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики): научно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2021. - 144 с.
16. Звенигородская Н.Ф. Проблема определения понятия «лица с семейными обязанностями» / Н.Ф. Звенигородская // ГлаголЪ правосудия. - 2016. - № 1(11). - С.15-20.
17. Касьянова И.Е. Содержание трудового договора и порядок его заключения / И.Е. Касьянова // Вестник магистратуры. - 2018. - № 12-5. - С.80-81.
18. Клочков М.А. Незаконное лишение работника возможности трудиться, как основание материальной ответственности работодателя: монография. - М.: Проспект, 2017. - 160 с.
19. Куренной А.М. Бондаренко К.А. Трудовое право России: учебник / Куренной А. М. – М.: Проспект, 2016. - 624 с.
20. Лушников А.М. Трудовое право России: учебник. – М.: Проспект, 2021. - 768 с.
21. Лютов Н.Л., Бондаренко Э.Н. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / Лютов Н.Л. – М.: Проспект, 2017. - 688 с.
22. Маврин С.П. Трудовое право России: учебник. – М.: Проспект, 2021. - 672 с.
23. Морозов П. Е. Особенности правового регулирования труда: научно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2017. - 176 с.
24. Минаева Э.Ф. Проблема женской дискриминации в трудовых отношениях в современной России / Э.Ф. Минаева // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. – 2018. - № 3. – С.224-229.
25. Миронов В.И. Трудовое право: учебник. – М.: Проспект, 2020. - 992 с.
26. Осипов С.В. Заключение срочного трудового договора в обязательном порядке / С.В. Осипов // Юридический вестник Самарского университета. - 2017. - № 2. - С.49-59.
27. Оспичев И.М. Проблемы действия трудовых договоров и пути их решения / И.М. Осипов // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. - 2020. - № 2. - С.1-8.
28. Пересторонина Н.Н. Правовая защита труда лиц с семейными обязанностями / НН. Пересторонина // Марийский юридический вестник. - 2016. - № 3(18). - С.116-119.
29. Рихтер П.Н. Заключение трудового договора с отдельными категориями работников / П.Н. Рихтер // Студенческий. - 2020. - № 41-5 (217). - С.33-36.
30. Редков Н.А. Дискриминация в сфере труда / Н.А. Редков// Вестник Костромского государственного университета. - 2018. - № 2. - С.333-358.
31. Роик В.Д. Труд и качество трудовой жизни: монография. – М.: Проспект, 2017. - 488 с.
32. Савин В.Т. Работодатель, его виды и их трудовая правосубъектность в сфере трудовых отношений: учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2021. - 176 с.
33. Самсонова В.О. О трудоправовом статусе лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами / В.Л. Самсонова // Российское право: образование, практика, наука. – 2019. - № 2. - 76-80.
34. Сапфирова А.А. Защита трудовых право работников федеральной инспекцией труда: монография. – М.: Проспект, 2021. - 144 с.
35. Серова А.В. Отношения по трудоустройству у данного работодателя как вид отношений, регулируемых трудовым правом: монография. – М.: Проспект, 2020. - 192 с.
36. Смирнов О.В. Трудовое право: учебник. - М.: РГ-Пресс, 2021. - 536 с.
37. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: учебное пособие. – М.: Проспект, 2017. - 128 с.
38. Филиппова И.А. Трудовой договор, порядок его заключения и изменения / И.А. Филиппова // Российский юридический журнал. - 2015. - № 1(100). - С.99-104.
39. Шевченко О.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: научно-практический комментарий / О.А. Шевченко. – М.: Проспект, 2020. - 896 с.
40. Яворская С.А. Трудовой договор, его сущность, виды, значение / С.А. Яворская // Аллея науки. - 2020. - № 5. - С.703-708.
Материалы судебной практики
41. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень ВС РФ. - 2004. - № 6.
42. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 по делу № 33-24598/2019. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/search/?q=Апелляционное+определение+Московского+городского+суда+от+18.07.2019+года+по+делу+№+33-24598%2F2019. (дата обращения: 20.12.2023).
43. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2019 года № 33-26465/2019. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/search/?q=Апелляционное+определение+Московского+городского+суда+от+18.06.2019+года+№+33-26465%2F2019. (дата обращения: 20.12.2023).
44. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2019 года № 33-50562/2019. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/search/?q=Апелляционное+определение+Московского+городского+суда+от+14.11.2019+года+№+33-50562%2F2019 (дата обращения: 20.12.2023).
45. Апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.08.2018 года по делу № 33-1934/2018. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/search/?q=Апелляционное+определение+суда+Ямало-Ненецкого+автономного+округа+от+02.08.2018+года+по+делу+№+33-1934%2F2018 (дата обращения: 20.12.2023).
46. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 года по делу № 33-24598/2019. Сайт Московского городского суда [Электронный ресурс] URL: https://mos-gorsud.ru/mgs/services/cases/appeal-civil/details/ce6af658-1954-4373-bb7b-34630c2d92b2 (дата обращения: 20.12.2023).
47. Апелляционное определение Омского областного суда от 11.07.2018 года по делу № 33-4346/2018. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/search/?q=Апелляционное+определение+Омского+областного+суда+от+11.07.2018+года+по+делу+№+33-4346%2F2018 (дата обращения: 20.12.2023).
48. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 11.03.2016 года по делу № 33-3646/2016. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 20.12.2023).
49. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2020 по делу № 33-13320/2020. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 20.12.2023).
50. Апелляционное определение Московского городского суда от 19.08.2020 по делу № 2-7932/2019, 33-26594/2020. Справочно-информационная система Консультант плюс [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 20.12.2023).
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется подкорректировать (исправить) индивидуальное задание по...
Другое, ТММ
Срок сдачи к 19 янв.
Выполнить экзаменационный тест по Введение в проектную деятельность. М-03606
Тест дистанционно, Экономика
Срок сдачи к 20 янв.
Система показателей для прогнозирования любого предприятия АПК россии
Контрольная, Планирование и прогнозирование
Срок сдачи к 20 янв.
Виды и особенности рекламной кампании
Курсовая, Медиарелейшенз и оценка эффективности рекламной и PR-деятельности, реклама и PR
Срок сдачи к 20 янв.
Глава 2. Методические аспекты обучения построению сечений многогранников обучающихся профильной школы 2.1. Методические рекомендации по изучению темы «Построение сечений многогранников»
Диплом, Написать параграф в дипломной работе, математика
Срок сдачи к 29 янв.
Выполнить экзаменационный тест по Общая физическая подготовка. М-03605
Тест дистанционно, Физкультура
Срок сдачи к 20 янв.
Запишите в протокол ряд физических упражнений для развития выбранного Вами физического качества тем или иным методом тренировки.
Другое, Физическая культура и спорт
Срок сдачи к 24 апр.
How is art present in our everyday lives and what effect does it have?
Эссе, Практикум по культуре речевого общения первого иностранного языка, лингвистика
Срок сдачи к 7 февр.
Виды и особенности рекламной кампании
Курсовая, Медиарелейшинз и оценка эффективности рекламной и PR-деятельности
Срок сдачи к 20 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!