это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
902376
Ознакомительный фрагмент работы:
«Мое отношение к экзамену для чиновников»
Когда наконец он занял должность, на которой мог говорить все, что думает, он мог уже думать только о своей должности.Габриэль ЛаубКак видим, мое отношение к экзамену для чиновников скептическое… «Экзамен для чиновников» – звучит красиво, и наверняка греет душу простому народу, но каков этот механизм на деле? Единоразовая тестовая проверка на профпригодность?! И что она покажет: наличие интуиции или сфальсифицированных ответов?! Кстати у каждого из нас есть возможность пройти тест на знание законодательства РФ для госслужащих (https://gossluzhba.gov.ru/Test). И что сказать – я прошла и весьма удачно, дав 27 правильных ответов из 30. Иду в чиновники.
Вроде бы и цели благие, но воплощать их нужно с умом, создав целостный механизм оценки профессиональной пригодности кадров (при приеме на работу и ежегодно в процессе трудовой деятельности), а не благодатную почву для коррупции.
Общеизвестно, что одно из самых «слабых мест» в системе государственной службы – отбор кадров. Ведь большинство чиновников устроились на работу в государственные органы по рекомендации друзей, знакомых и родственников. К тому же, на федеральном уровне снижается практика конкурсного отбора. Все больше должностных позиций увязываются с доступом к гостайне, и соответственно, в силу законодательства конкурсные процедуры к замещению таких должностей не применяются.
В связи с этим, было бы целесообразно при поступлении на госслужбу проводить вступительный экзамен для кандидатов. При этом оценивать не только знание русского языка, истории России, законодательства, особенностей профессиональной деятельности, но и не помешали бы тесты на интеллект, общую эрудицию и нервно-психическую устойчивость.
Что касается экзаменов в процессе трудовой деятельности, то, как известно, с осени 2016 года правительство перешло на проектный метод работы, что вызвало необходимость обучения руководителей и сдачи ими экзаменов на успешное освоение соответствующих компетенций. По информации газеты «Известия» успешным тест будет считаться, если экзаменуемый ответит на 65% вопросов (как по мне, маловато).
Возникает вопрос: и это всё? Но ведь мир не стоит на месте, развиваются информационные системы, методы взаимодействия с коллективом, изменяется законодательство.
Все эти изменения должны учитываться в процессе аттестации кадров, а плановая переквалификация должна их применять. Тогда может и будет результат.
Но опять же, как сказал Анатолий Рас: «Если вам дали хорошее образование, то это не значит, что вы его получили». Поэтому, до тех пор, пока к управлению государством будут приходить люди без мотивации к самосовершенствованию, экзамены для чиновников останутся лишней тратой рабочего времени и бюджетных денег.
Если хотим менять ситуацию – значит надо менять отношения общества к этим явлениям. Без этого все эти комиссии с обсуждением экзаменов для чиновников не принесут никаких результатов. Было бы все просто, если бы наши чиновники просто чего-то не знали. Но, к сожалению, проблема не в этом.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовой проект в ворде - вариант 6
Курсовая, Производственная санитария и гигиена труда, часть 2 (Б 2021)
Срок сдачи к 20 мар.
Выполнить отчёт по производственной практике
Отчет по практике, Энергетическое машиностроение
Срок сдачи к 23 мар.
Договор дарения по законодательству Российской Федерации
Курсовая, Договорное право
Срок сдачи к 18 апр.
Курсовая работа: Влияние величины удельной поверхности цементов на качество формирующегося цементного камня
Курсовая, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 19 мар.
Написать теоретическую часть курсовой работы
Курсовая, Бюджетирование на транспортных предприятиях
Срок сдачи к 29 мар.
Сделать расчетно графическую работу по варианту...
Решение задач, Теоретическая механика
Срок сдачи к 31 мар.
Вычертить на форматах А3 сборочные чертежи палубной и бортовой секций сухогрузного судна, составить спецификации на каждую секцию, согласно варианту
Чертеж, Судостроительное черчение
Срок сдачи к 15 мар.
Написать диплом по теме Влияние занятий по системе «Пилатес» на мышечный корсет детей с умственной отсталостью
Диплом, Адаптивная физическая культура
Срок сдачи к 31 мар.
Музыкальный материал как способ формирования языковой компетенции на уроке французского языка
Курсовая, Французский язык
Срок сдачи к 15 мар.
Некоторые проблемы функционирования венчурных фондов в РФ
Статья, Инвестиционное право
Срок сдачи к 20 мар.
Языковая репрезентация гендера в современном кинодискурсе (на...
Курсовая, Лингвистика
Срок сдачи к 15 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!