это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
902376
Ознакомительный фрагмент работы:
«Мое отношение к экзамену для чиновников»
Когда наконец он занял должность, на которой мог говорить все, что думает, он мог уже думать только о своей должности.Габриэль ЛаубКак видим, мое отношение к экзамену для чиновников скептическое… «Экзамен для чиновников» – звучит красиво, и наверняка греет душу простому народу, но каков этот механизм на деле? Единоразовая тестовая проверка на профпригодность?! И что она покажет: наличие интуиции или сфальсифицированных ответов?! Кстати у каждого из нас есть возможность пройти тест на знание законодательства РФ для госслужащих (https://gossluzhba.gov.ru/Test). И что сказать – я прошла и весьма удачно, дав 27 правильных ответов из 30. Иду в чиновники.
Вроде бы и цели благие, но воплощать их нужно с умом, создав целостный механизм оценки профессиональной пригодности кадров (при приеме на работу и ежегодно в процессе трудовой деятельности), а не благодатную почву для коррупции.
Общеизвестно, что одно из самых «слабых мест» в системе государственной службы – отбор кадров. Ведь большинство чиновников устроились на работу в государственные органы по рекомендации друзей, знакомых и родственников. К тому же, на федеральном уровне снижается практика конкурсного отбора. Все больше должностных позиций увязываются с доступом к гостайне, и соответственно, в силу законодательства конкурсные процедуры к замещению таких должностей не применяются.
В связи с этим, было бы целесообразно при поступлении на госслужбу проводить вступительный экзамен для кандидатов. При этом оценивать не только знание русского языка, истории России, законодательства, особенностей профессиональной деятельности, но и не помешали бы тесты на интеллект, общую эрудицию и нервно-психическую устойчивость.
Что касается экзаменов в процессе трудовой деятельности, то, как известно, с осени 2016 года правительство перешло на проектный метод работы, что вызвало необходимость обучения руководителей и сдачи ими экзаменов на успешное освоение соответствующих компетенций. По информации газеты «Известия» успешным тест будет считаться, если экзаменуемый ответит на 65% вопросов (как по мне, маловато).
Возникает вопрос: и это всё? Но ведь мир не стоит на месте, развиваются информационные системы, методы взаимодействия с коллективом, изменяется законодательство.
Все эти изменения должны учитываться в процессе аттестации кадров, а плановая переквалификация должна их применять. Тогда может и будет результат.
Но опять же, как сказал Анатолий Рас: «Если вам дали хорошее образование, то это не значит, что вы его получили». Поэтому, до тех пор, пока к управлению государством будут приходить люди без мотивации к самосовершенствованию, экзамены для чиновников останутся лишней тратой рабочего времени и бюджетных денег.
Если хотим менять ситуацию – значит надо менять отношения общества к этим явлениям. Без этого все эти комиссии с обсуждением экзаменов для чиновников не принесут никаких результатов. Было бы все просто, если бы наши чиновники просто чего-то не знали. Но, к сожалению, проблема не в этом.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте