Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Качество трудовой жизни работников организации на примере ООО ЗЭТА КОНТАКТ

Тип Курсовая

Предмет Экономика труда

ID (номер) заказа
1021372

Просмотров

1359

Размер файла

424.46 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность изучения темы курсовой определяется тем, что обеспечение качества трудовой жизни работников - это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности. В любых экономических условиях более эффективно организованный процесс труда при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивает достижение более высоких результатов деятельности предприятия.
Качество трудовой жизни работников - это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Научно доказано, что те организации, которые уделяют большое внимание и вкладывают достаточное количество средств в обеспечение качества трудовой жизни работников персонала, имеют более высокие показатели производительности труда и эффективность работы в целом.
В современных условиях рыночной экономики значение уровня обеспечения качества трудовой жизни работников возрастает. Так как все большее значение приобретает результатив¬ность труда.
Вопросы, связанные с качеством трудовой жизни работников, нашли отражение в работах зарубежных ученых: А. Маршала, Г.Форда, Ф. Гил¬берта, Ф. Тейлора. Среди отечественных авторов, занимающихся проблемами совершенствования качества трудовой жизни работников, следует отметить Б. М. Генкина, А.П. Егоршина, А.К. Зайцева, Л.М. Т.И. Леженкину. Основное внимание в работах этих ученых сосредоточено на теоретических исследованиях качества труда, признаков развития и внедрения эффективной организации труда и производства. Однако, наряду с этим данная проблема неэффективной органи¬зации обеспечения качества трудовой жизни работников и производства требует существенных изменений и сдвигов для до¬стижения максимальных прибылей и высокой эффективности труда. Поэтому тема курсовой работы является актуальной и значимой.
Цель курсовой работы - оценка качества трудовой жизни работников предприятия.
Исходя из цели курсовой работы, необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть теоретические аспекты обеспечения качества трудовой жизни работников;
- оценить организацию обеспечения качества труда;
- разработать мероприятия по совершенствованию обеспечения качества труда на предприятии - объекте исследования.
Объект исследования - ООО «ЗЭТА «КОНТАКТ». Предмет исследования – организация обеспечения качества труда работников на предприятии.
Теоретической и методологической базой исследования послужили работы зарубежных и отечественных исследователей, в работах которых раскрывается вопрос эффективности организации труда работников предприятия, статистические данные предприятия и Интернет-источники.
В курсовой работе используются следующие методы исследования: диалектический; аналитический; социологический; метод тестирования, статистический и графический метод анализа полученных данных.

Смотреть

Уровень жизни населения, его показателей, а также состояния в Российской Федерации
Курсовая, Экономика труда

Смотреть

Резервы роста производительности труда на предприятии ,их оценка и пути реализации.
Курсовая, Экономика труда

Смотреть

Уровень и качество жизни населения
Курсовая, Экономика труда

Смотреть

Повышение эффективности организации оплаты труда работников бюджетных организаций и предприятий
Курсовая, Экономика труда

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

РУТ

Спасибо Вам Анастасия за качество выполненной работы. Все четко. Без замечаний. Рекомендую.

ГБПОУ ТМедК

Идеально выполненная работа. На отметку 5 (очень доволен). Спасибо Вам огромное 😊

Педагогический колледж 8

Огромное спасибо Ларисе за терпение и труд. Сложная работа, всегда оперативно откликалась ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

выполнить практическое задание

Другое, Основы психологического консультирования

Срок сдачи к 1 мар.

1 минуту назад

Написать эссе по теме "Мой педагогический код"

Эссе, Литература, русский язык

Срок сдачи к 25 февр.

2 минуты назад

Тема: Пенсионное обеспечения по инвалидности

Курсовая, Право социального обеспечения

Срок сдачи к 27 февр.

4 минуты назад

выполнить контрольную работу

Контрольная, Дошкольная педагогика

Срок сдачи к 28 февр.

5 минут назад

Особенности организации спортивно-зрелищного туризма в Испании (на примере футбольных событий)

Курсовая, Технология организации видов туризма

Срок сдачи к 1 мая

7 минут назад

Социальное обеспечения по инвалидности

Курсовая, Право социального обеспечения

Срок сдачи к 1 мар.

7 минут назад

написать реферат

Реферат, Специальная психология

Срок сдачи к 1 мар.

7 минут назад

выполнить контрольную работу

Контрольная, дошкольная педагогика

Срок сдачи к 28 февр.

8 минут назад

выполнить контрольную работу

Контрольная, дошкольная педагогика

Срок сдачи к 28 февр.

8 минут назад

Условия и мой вариант в двух файлах.

Лабораторная, Теория резания, металлургия

Срок сдачи к 27 февр.

8 минут назад

Нужно отчёт по практике

Отчет по практике, Физика, математика

Срок сдачи к 24 февр.

9 минут назад

Написать реферат по теме "принципы хранения информации. основные характеристики носителей информации."

Реферат, Введение в профессиональную деятельность

Срок сдачи к 9 мар.

9 минут назад

Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 1 мар.

9 минут назад

Тема « проблемы правового регулирования в спортивной...

Диплом, Теория государства и права

Срок сдачи к 5 мар.

10 минут назад

все требования в файле. обьем по факту.

Курсовая, инженерные и электрические сети

Срок сдачи к 5 мар.

10 минут назад

Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272

Контрольная, Строительная механика

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад

выполнить практическое задание

Другое, экстремальная психология

Срок сдачи к 1 мар.

11 минут назад

Мти практика комплексные системы безопасности

Отчет по практике, Комплексные системы безопасности

Срок сдачи к 2 мар.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.