это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1045729
Ознакомительный фрагмент работы:
Каждое руководство по-разному осуществляет свою деятельность. У каж-дого, свой метод регулирования отношений в коллективе, свой особенный спо-соб поощрения и осуждения, различные виды управленческих приемов. Все эти действия и характеристика руководителя, показывают его управленческий метод - стиль руководства.
Актуальность темы обусловлена высоким уровнем спроса на талантливых и способных руководителей не подвергающимся спаду вне зависимости от со-стояния экономики и политики. Сегодня важной проблемой, которую решают теоретики и практики управления, является проблема повышения качества управления современными организациями. Информатизация некоторых аспек-тов жизнедеятельности, развитие всевозможных технологий, глобальная интер-национализация экономических связей непосредственно также влияют на состо-яние организационного менеджмента.
В условиях перемен, характеризующихся ускорением глобальных процес-сов, современные организации особенно остро нуждаются в профессиональном руководстве и постоянном совершенствовании менеджмента для достижения наибольшей эффективности деятельности в настоящем времени и в перспективе.
Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена: во-первых, научной потребностью характеристики стиля руководства как фактора эффек-тивного управления современной организацией в условиях перехода к неоклас-сическому менеджменту постиндустриального периода; во-вторых, целесооб-разностью разработки алгоритма оптимизации управленческой деятельности; в-третьих, необходимостью правильного выбора и практического применения адекватного стиля руководства отвечающего потребностям времени, ситуации и цели.
Степень разработанности проблемы. Разработкой теоретических и мето-дических аспектов управления занимались многие отечественные и зарубежные ученые. Существенный вклад в разработку рассматриваемой темы внесли: Алек-сеев A.A., Гапоненко А.Л., Гольдштейн Г.Я., Горбашко Е.А., Иванов М.А., Кра-вченко К.А., Ларин Ф., Лапенко А.Н., Мешакина В.П., Окрепилова В.В., Титов А.Б., Шустерман Д.М. и др.
Цель курсовой работы – рассмотреть особенности стиля руководства и ли-дерства в организации.
Исходя из цели, в работе решаются следующие задачи:
- описать понятие, виды и особенности выбора стиля управления;
- дать краткую характеристику предприятия ООО «С-Телеком»;
- описать природу лидерства в управлении;
- охарактеризовать стили управления и лидерство в управлении организацией «С-Телеком»;
- предложить меры по совершенствованию стиля управления и лидерства в организаци «С-Телеком».
Объектом исследования является стиль руководства и лидерство как эле-мент управленческой деятельности в менеджменте современной организации.
Предмет исследования – процесс выбора и применения стиля руководства как фактора эффективной деятельности современных организаций.
Методы исследования: наблюдение, анализ, обобщение, исследование.
Информационной базой работы послужили учебные пособия в области ме-неджмента, материалы периодической печати, а также ресурсы Интернет по рас-сматриваемой проблематике.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, разделенных на пара-графы, заключения и списка используемых источников и литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765
Контрольная, Информационные технологии
Срок сдачи к 12 дек.
Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы
Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники
Срок сдачи к 12 дек.
Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе
Курсовая, профилактики травматизма, медицина
Срок сдачи к 5 дек.
краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО
Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание
Срок сдачи к 5 дек.
Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения
Лабораторная, Моделирование, математика
Срок сдачи к 10 дек.
Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы
Лабораторная, основы технологии машиностроения
Срок сдачи к 14 дек.
Вам необходимо выбрать модель медиастратегии
Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг
Срок сдачи к 7 дек.
Ответить на задания
Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование
Срок сдачи к 20 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Информационные технологии
Срок сдачи к 11 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Геология
Срок сдачи к 11 дек.
Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff
Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления
Срок сдачи к 1 мар.
Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...
Решение задач, Информатика
Срок сдачи к 5 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!