это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1090442
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современных условиях изменения рыночной среды благоприятная корпоративная культура является важным фактором конкурентоспособности предприятия книжного дела и недостаточное внимание к ее формированию и поддержанию существенно ограничивает возможности в области получения доходов.
В современных условиях важность всесторонней оценки корпоративной культуры связана с тем, что она представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения работников, стиля руководства, показателей морального стимулирования труда, уровня взаимного сотрудничества, идентификации работников с предприятием и перспективами его развития.
Можно сказать, что корпоративная культура является сложным, многослойным, динамическим явлением, которое включает моральное стимулирование и духовное отношение организации по отношению к собственным сотрудникам.
Предметом исследования является влияние корпоративной культуры на эффективность организации. Объектом исследования является корпоративная культура АО «Фирма Миф».
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по улучшению корпоративной культуры АО «Фирма Миф».
Для достижения поставленной цели в работе были сформулированы следующие задачи:
- привести характеристику корпоративной культуры как интегральной характеристики организации;
- проанализировать типологию корпоративной культуры;
- охарактеризовать организационно-экономическую деятельность предприятия;
- оценить существующее состояние корпоративной культуры предприятия;
- разработать рекомендации для улучшения корпоративной культуры предприятия.
При выполнении работы использовались методы логического наблюдения и сбора фактов, анализа и сравнения, обобщения, аналогии, постановки, методы решения проблем, систематизации и классификации.
Вопросам совершенствования корпоративной культуры достаточно много внимания уделяли различные отечественные и зарубежные специалисты, среди которых следует отметить работы Авдеева В. В., Алвердова А., Армстронга А. М., Бакирова Г. Х., Веселова А. А., Генкина Б. М. и других.
Практическая значимость работы заключается в том, что проведение корпоративных праздников и внедрение Кодекса корпоративного управления позволят совершенствовать корпоративную культуру АО «Фирма Миф».
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте