это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1141339
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность тематики данной курсовой работы заключается в том, что, несмотря на сравнительно небольшой период изучения организационной куль-туры, в управленческой среде её понятие имеет большое множество трактовок, в то же время можно констатировать, что на сегодня отсутствует единое и вер-ное толкование концепции организационной культуры.
А между тем уровень организационной культуры является одним из ос-новных факторов, который наряде с перечнем иных оказывает огромное влия-ние на эффективность организационных отношений, соответственно, обуславли-вая и эффективность использования человеческого ресурса организации. В рам-ках новой парадигмы управления персоналом именно этот ресурс позициониру-ется в качестве наиболее важного ресурса организации, так как потенциал его использования до конца не раскрыт, а потому скрывает ряд возможностей уве-личения эффективности организации в целом. Ряд исследователей выделяют че-ловеческий ресурс в качестве источника формирования стратегических конку-рентных преимуществ организации.
Всё вышеизложенное обуславливает важность проводимого в рамках дан-ной курсовой работы исследования.
Целью данной курсовой работы является всестороннее изучение и созда-ние комплексного представления о роли организационной культуре в реализа-ции организационных отношений.
В соответствии с поставленной целью в настоящей курсовой работе реша-ется перечень нижеприведенных задач.
1. Рассмотреть сущность организационной культуры и подходы к её опре-делению.
2. Произвести обзор уровней организационной культуры.
3. Привести характеристику организации.
4. Проанализировать состояние организационной культуры объекта ис-следования.
5. Сформировать стратегию развития организации.
6. Разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры.
Объектом исследования в настоящей курсовой работе является туристи-ческая фирма МЦ «Сибирь», предмет исследования представлен организацион-ной культурой реализации организационных отношений.
Информационной базой в процессе написания работы явились труды оте-чественных авторов, материал периодических изданий, средства Internet.
Структура настоящей курсовой работы представлена введением, основной частью, заключением, списком использованных источников. Основная часть формируется из трех глав: теоретической, аналитической и практической.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!