это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1174089
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность. В последнее время во многих больших городах страны, не имея возможности для реализации своих потребностей, молодежь стала объединяться в так называемые «неформальные группировки».
Проблема неформальных молодежных объединений является актуальной на сегодняшний день, так как большое число представителей молодежи являются «неформалами» в виду того, что им нравится атрибутика «неформалов», относительная самостоятельность и независимость.
Неформальные молодежные объединения являются самодеятельными молодежными объединениями, образованными стихийно. Социальные связи и отношения в неформальных объединениях формируются под влиянием социокультурной среды, в процессе деятельности их членов по достижению поставленной цели.
Появление неформальных молодежных объединений связано с неприятием молодежью сложившихся в их странах общественно-экономических систем, социальных и духовных ценностей. Данный протест направлен против существующих порядков, а также на поиск справедливых форм существования.
Взаимоотношения являются объектом изучения не только психологии, но и других междисциплинарных наук, которыми накоплено достаточно знаний и различных точек зрения на проблему межличностных взаимоотношений.
В современной психологической науке достаточно полно рассмотрены проблемы межличностного взаимодействия, исследована их структура, содержание, основные механизмы проявлений.
Особое место среди групп лиц, которые подвергающихся новым изменениям общества и технологического прогресса, занимают молодежные неформальные объединения в силу недостаточной сформированности у многих из них навыков эффективного общения.
Объект исследования – взаимоотношения.
Предмет исследования – особенности взаимоотношений в молодежных неформальных объединениях.
Цель исследования – изучить особенности взаимоотношений в молодёжных неформальных объединениях.
Гипотеза исследования – выстраивание взаимоотношений в молодежных неформальных объединениях имеет специфический круг проблем.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть неформальные молодежные объединения и проблему их изучения.
2. Изучить типы и виды неформальных молодёжных объединений.
3. Выявить особенности взаимоотношений в молодёжных неформальных объединениях.
4. Провести исследование особенностей взаимоотношений в молодежных неформальных объединениях.
Методы исследования – анализ, синтез, обобщение.
Методики исследования:
1. Тест «Диагностика межличностных отношений» (Т. Лири).
2. Методика «Оценка социально-психологической адаптированности» (Е. В. Змановская).
3. Анкета, направленная на выявление особенностей взаимодействия.
Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав – теоретической и практической, заключения и списка литературы, включающего 25 источников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить задачи, ссылаясь на законы
Решение задач, Государственная и муниципальная служба
Срок сдачи к 16 мар.
Нужно предоставить авторскую разработку конспекта классного часа или...
Другое, Педагогика
Срок сдачи к 24 февр.
Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...
Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом
Срок сдачи к 23 февр.
Решить 8 заданий
Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности
Срок сдачи к 22 февр.
Ответ на задания и задачи для гос. экзамена
Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза
Срок сдачи к 8 мар.
Научно исследовательская работа
Отчет по практике, Экономика и управление финансами
Срок сдачи к 6 мар.
The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 22 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!