Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Исследование кадровой политики Фитнес-Студии «СтильЖи»

Тип Курсовая

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
1199132

Просмотров

1059

Размер файла

296.08 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Все большую популярность сегодня набирают здоровье и фитнес. С увеличением спроса увеличивается предложения, открывается все больше фитнес-центров.
Ведения своего бизнеса в сфере фитнеса, насколько проста эта задача? Заниматься предпринимательством предполагает видение стратегии пребывания на конкретном рынке, а также стратегия всегда взаимосвязана с управлением человеческими ресурсами.
Стратегия управления персоналом на практике реализовывается в форме разработки кадровой политики, которая включает в себя идеологическую и программно-целевую платформы организации и служит основой для разработки других локальных нормативных документов, которые необходимы компании для ведения своей деятельности.
Объектом исследования в курсовой работе выступает практика реализации кадровой политики Фитнес-Студии «Стиль Жи», а предметом – ее конкретные функции.
В курсовой работе необходимо рассмотреть следующие вопросы:
   1.   Раскрыть суть кадровой политики и ее функций.
   2.   Исследовать особенности кадровой политики и проанализировать полученную в результате исследования информацию.
   3.   Разработать мероприятия по усовершенствованию кадровой политики в фитнес-студии.

Список испопльзованной литературный

   1.   Веснин В. Р. Управление челопвеческими ресурсами. Теория и практикант: Проспектный - Московка, 2013.
   2.   Знаменский, Д. Ю. Кадровая политикан и кадровый аудитор организации. Учебник - М.: Юрайкт, 2016.
   3.   Кадровая политикан и кадровый аудитор организации. Учебник доля бакалавров: - М.: Юрайт, 2016.
   4.   Картуашов С.А. Кадровая политикан и кадровое планирование в 2 ч. Частью 1. 2-е изыди. Учебник и практикум доля академического - М.: Юрайт, 2016.
   5.   Картуашов С.А. Кадровая политикан и кадровое планирование в 2 ч. Частью 2. 2-е изыди. Учебник и практикум доля академического бакалавриата - М.: Юрайкт, 2016.
   6.   Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадрсовая политикан и стратегия управления перстоналом: Проспектный - Московка, 2014.
   7.   Кузнецова, Т.В. Кадровое делопроизводство - M.: Интел-Синтез, 2017.
   8.   Макстимцев И.А. Управление человеческими ресуфрсами: Юрайт - Московка, 2013.
   9.   Маслов В.И. Стратегическое упрабвление персоналом в условиях эффежктивной организационной культурный –М.: Финпресс, 2014.
   10.   Одегов, Ю. Г. Кадрсовая политикан и кадровое планирование. Учебник - М.: Юрайт, 2016.
   11.   Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование. Учебник и практикум для академического бакалавриата - М.: Юрайт, 2016.
   12.   Оксинойд К. Э., Розина Е. В. Управление персоналом: теория и практика: Проспект - Москва, 2013.
   13.   Тавокин Е. П. Управление - социальное управление - социология управления; Либроком - Москва, 2013.

Смотреть

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ООО ПК «ФАРМ-ПРО»
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия кадрового обеспечение в пенсионном фонде РФ
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Презентация как специальное мероприятие в связях с общественностью
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия подбора и отбора персонала
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6079
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Самарский государственный экономический университет

Работа выполнена качественно, без замечаний, несмотря на крайне сжатые сроки (меньше суток)

РУТ(МИИТ)

Курсовая работа выполнена правильно и раньше срока, очень довольна, спасибо

МИВлГУ

Курсовой выполнен согласно задания. Чертежи разработаны очень грамотно. Спасибо за работу

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Ответить на вопросы 2 варианта на стр. 16 (аэрологические наблюдения), с рисунками, фотографиями и графиками. так же использовать файл код кн 04.

Контрольная, Метеорология

Срок сдачи к 3 сент.

только что

Выполнение реферата по заданной теме и критреиям

Реферат, Предупреждение коррупции в ОВД и формирование антикоррупционного поведения, уголовное право

Срок сдачи к 1 сент.

только что

Выполнение контрольной работы в соответствии с заданными критериями

Контрольная, Административная деятельность полиции, правоохранительные органы

Срок сдачи к 1 сент.

1 минуту назад

Точной темы и требований пока нет, хочу узнать приблизительную...

Диплом, Психология

Срок сдачи к 7 дек.

2 минуты назад

Контрольная, 1 семестр Инженерная графика (задание1)

Контрольная, Инженерная графика

Срок сдачи к 29 авг.

3 минуты назад

Контрольная, 1 семестр Рисунок (Все задания)

Контрольная, Дизайн

Срок сдачи к 29 авг.

3 минуты назад

Контрольная, 1 семестр Композиция (все задания)

Контрольная, Дизайн

Срок сдачи к 29 авг.

4 минуты назад

Написать отчет по производственной практике

Отчет по практике, Экономика

Срок сдачи к 4 сент.

5 минут назад

Сделать курсовую работу по соответствующему варианту.

Курсовая, Организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность

Срок сдачи к 28 авг.

5 минут назад

Взаимодействие видов транспорта

Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело

Срок сдачи к 1 сент.

6 минут назад

Вся информация в методических указаниях в приложении

Отчет по практике, 38.03.02 Менеджмент

Срок сдачи к 26 авг.

6 минут назад

Железнодорожные станции и узлы

Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело

Срок сдачи к 1 сент.

7 минут назад

написание статьи

Статья, Лингвистика

Срок сдачи к 5 сент.

7 минут назад

Транспортные грузовые системы

Курсовая, Железнодорожный транспорт

Срок сдачи к 1 сент.

8 минут назад

УГиКР на жд транспорте

Контрольная, Железнодорожный транспорт

Срок сдачи к 1 сент.

8 минут назад

Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчет по практике, бизнес-информатика

Срок сдачи к 1 сент.

8 минут назад

Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчет по практике, бизнес-информатика

Срок сдачи к 31 авг.

8 минут назад

Исправить курсовую работу и повысить оригинальность. Управление человеческими ресурсами. Д-00597

Курсовая, Менеджмент

Срок сдачи к 29 авг.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.