Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Роль мотивации в поведении организации

Тип Курсовая

Предмет Теория Менеджмента

ID (номер) заказа
1201107

Просмотров

1415

Размер файла

247.01 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность темы исследования. В условиях формирования новых ме-ханизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед различными предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, счи-таясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономиче-ского поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельно-сти к меняющейся ситуации.
В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные резуль-таты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий раз-личных форм собственности - поиск эффективных способов управления тру-дом, обеспечивающих активизации человеческого фактора. Решающим при-чинным фактором результативности деятельности людей является проведение мотивационной политики.
Работник, преследуя определенные цели, имея определенные желания и настроения, исходя из определенной системы ценностей любую работу «оче-ловечивает». Для того, чтобы эффективно управлять им, надо хорошо знать и понимать, что движет человеком, что побуждает его к действиям и к чему он стремится, выполняя ту или иную работу.
Иначе говоря, путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. В связи с этим, исследование факторов, побужда-ющих человека к трудовой деятельности, мотивов, лежащих в основе его действий, условий реализации творческой активности встает с особой остро-той.
Тема мотивации является достаточно разработанной как в зарубежной, так и в отечественной литературе. Наиболее известными отечественными ис-следователями в этой области являются А.П. Волгин, В.П. Галенко, М.В. Грачев, Э.Е. Старобинский, В.В. Травин и др., наиболее известные зарубеж-ные исследователи - А. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. Мак Клелланд и др.
Цель курсовой работы – рассмотреть роль мотивации в поведении орга-низации.
Исходя из цели, в работе решаются следующие задачи:
- рассмотреть понятие мотивации;
- изучить систему и методы мотивации персонала;
- дать краткую характеристику деятельности и кадровой политики на предприятии;
- осуществить анализ кадрового состава АО «НПЦ «Полюс»;
- произвести оценку удовлетворенности персонала организации суще-ствующей системой мотивации;
- предложить дополнительный фонд заработной платы как одно из направлений улучшения материальной мотивации на предприятии;
- осуществить разработку предложений по совершенствованию системы нематериального стимулирования.
Предметом исследования является системы мотивации и стимулирования персонала организации.
Объектом исследования является персонал АО «НПЦ «Полюс».
Информационной основой работы стали учебные пособия в области ме-неджмента и управления персоналом, а также материалы периодической печа-ти по рассматриваемой проблематике.

Смотреть

Личность и коллектив в современном менеджменте
Курсовая, Теория Менеджмента

Смотреть

Система мотивации персонала ООО «Премьер-Авто»
Курсовая, Теория Менеджмента

Смотреть

Модели менеджмента
Курсовая, Теория Менеджмента

Смотреть

Управление персоналом в системе управления организацией
Курсовая, Теория Менеджмента

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Дальневосточный государственный университет путей сообщения

Работа выполнена вовремя, замечаний не выявлено, сдал без проьелм, спасибо исполнителю)

Удгу

Заказ выполнен хорошо. Исполнитель подошёл к заказу ответственно, предоставлял несколько в...

тусур

Отличная работа. Досрочно. Исправления замечаний в течении пару часов. Замечание не сущест...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

сделать лабу 4 вариант

Лабораторная, Конструкционное материаловедение

Срок сдачи к 31 окт.

1 минуту назад

«Конституционно-правовой статус прокуратуры Российской Федерации»

Курсовая, Конституционное право

Срок сдачи к 2 нояб.

1 минуту назад

Подготовить научную статью (5-6 стр.), связанную с различными аспектами существования и функционирования системы высшего образования.

Статья, Педагогика высшей школы

Срок сдачи к 25 окт.

2 минуты назад

Понятие убийства и его виды.

Курсовая, Уголовное право

Срок сдачи к 30 нояб.

3 минуты назад

Нужна курсовая на тему Досрочные страховые пенсии по старости: основания и проблемы правоприменения

Курсовая, Юриспруденция

Срок сдачи к 26 окт.

4 минуты назад

Моделирование

Контрольная, САПР

Срок сдачи к 23 окт.

4 минуты назад

Статья на конференцию

Статья, Педагогика

Срок сдачи к 8 нояб.

5 минут назад

Особенности принятия управленческих решений в правоохранительных органах при чрезвычайных обстоятельствах

Доклад, Основы управления в правоохранительных органах

Срок сдачи к 25 окт.

6 минут назад

Передалать

Решение задач, Математика

Срок сдачи к 23 окт.

8 минут назад

стиль руководства в правоохранительных органах и их влияние на эффективность оперативно служебной деятельности

Доклад, Основы управления в правоохранительных органах

Срок сдачи к 25 окт.

10 минут назад

Диплом

Диплом, Государственное и муниципальное управление

Срок сдачи к 15 дек.

12 минут назад

Введение в систему контроля версий git

Лабораторная, Введение в информационные технологии

Срок сдачи к 23 окт.

12 минут назад

2 курсовые работы

Курсовая, Строительство

Срок сдачи к 29 окт.

12 минут назад

Сельское хозяйство

Контрольная, Компьютеризация племенного учета

Срок сдачи к 23 окт.

12 минут назад

сделать

Контрольная, Английский язык и литература

Срок сдачи к 26 окт.

12 минут назад

Словарная работа с детьми дошкольного возраста

Практическая работа, Теория и технология речевого развития

Срок сдачи к 24 окт.

12 минут назад

Подготовить презентацию по теме: "культурная столица России 2027 года"

Презентация, Маркетинг и брендинг территорий

Срок сдачи к 29 окт.

12 минут назад

В тексте кп= 30-40стр, введение =1,5 стр заключение= 1стр

Курсовая, Проектирование в дизайне

Срок сдачи к 12 нояб.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.