это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1214935
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время сотрудников становится сложнее мотивировать, раньше народ был проще. Сейчас же каждая компания старается создать уникальную систему мотивации персонала, отличающуюся от конкурентов.
Самый драгоценный ресурс компании – это, несомненно, ее сотрудники. Навыки и умения обычного человека обеспечивают огромный потенциал для роста, продуктивности, эффективности, достижения целей и получения прибыли. В современном мире компании ставят на первое место сотрудников, потому что именно от них, качества их работы, зависит эффективность деятельности организации. А качество их работы, в свою очередь, зависит от мотивации и стимулирования.
Одним из важнейших качеств любого руководителя является умение воодушевить собственным примером, верно применить различные теории мотивации к персоналу, отмечать и поощрять заслуги работников.
Цель работы – изучить теоретические основы теории мотивации.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
1) Изучить теоретические основы понятия и сущности мотивации трудовой деятельности;
2) Изучить основные теории мотивации.
Объект исследования – персонал организации.
Предмет исследования – теории мотивации.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Ветлужских Е. «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика.» – М.: Альпина Бизнес Букс, 2018 – 149 с.;
2. Егоршин А. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» /Учебное пособие/ – М.: Инфра-М, 2017 – 278 с.;
3. Кибанов А., Баткаева И., Митрофанова Е. и др. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности – М.: Проспект, 2018 – 64 с.;
4. Листик Е. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» /Учебник и практикум/ – М.: Юрайт, 2018 – 215 с.;
5. Маслоу А «Мотивация и личность» – СПБ.: Питер, 2017 – 400 с.;
6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента» /пер с англ – M.: Вильямс Издательский дом, 2015 – 672 с.;
7. Минева О., Горелова О., Кочеткова Н. «Мотивация трудовой деятельности» /Учебное пособие» – М.: Кнорус, 2016 – 160 с.;
8. Патрахина Т. Н., Романчук К. П. Сущность и содержание понятия «мотивация» в системе управления // Молодой ученый. – 2015. – №7. – С. 461-464.;
9. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» /Учебник и практикум/ – М.: Юрайт, 2016 – 323 с.;
10. Трейси Б. «Мотивация» – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015 – 144 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте