это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1214935
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время сотрудников становится сложнее мотивировать, раньше народ был проще. Сейчас же каждая компания старается создать уникальную систему мотивации персонала, отличающуюся от конкурентов.
Самый драгоценный ресурс компании – это, несомненно, ее сотрудники. Навыки и умения обычного человека обеспечивают огромный потенциал для роста, продуктивности, эффективности, достижения целей и получения прибыли. В современном мире компании ставят на первое место сотрудников, потому что именно от них, качества их работы, зависит эффективность деятельности организации. А качество их работы, в свою очередь, зависит от мотивации и стимулирования.
Одним из важнейших качеств любого руководителя является умение воодушевить собственным примером, верно применить различные теории мотивации к персоналу, отмечать и поощрять заслуги работников.
Цель работы – изучить теоретические основы теории мотивации.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
1) Изучить теоретические основы понятия и сущности мотивации трудовой деятельности;
2) Изучить основные теории мотивации.
Объект исследования – персонал организации.
Предмет исследования – теории мотивации.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Ветлужских Е. «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика.» – М.: Альпина Бизнес Букс, 2018 – 149 с.;
2. Егоршин А. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» /Учебное пособие/ – М.: Инфра-М, 2017 – 278 с.;
3. Кибанов А., Баткаева И., Митрофанова Е. и др. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности – М.: Проспект, 2018 – 64 с.;
4. Листик Е. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» /Учебник и практикум/ – М.: Юрайт, 2018 – 215 с.;
5. Маслоу А «Мотивация и личность» – СПБ.: Питер, 2017 – 400 с.;
6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента» /пер с англ – M.: Вильямс Издательский дом, 2015 – 672 с.;
7. Минева О., Горелова О., Кочеткова Н. «Мотивация трудовой деятельности» /Учебное пособие» – М.: Кнорус, 2016 – 160 с.;
8. Патрахина Т. Н., Романчук К. П. Сущность и содержание понятия «мотивация» в системе управления // Молодой ученый. – 2015. – №7. – С. 461-464.;
9. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» /Учебник и практикум/ – М.: Юрайт, 2016 – 323 с.;
10. Трейси Б. «Мотивация» – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015 – 144 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Написать отчет по учебной практике. Есть только методичка и название...
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 8 авг.
нужны две статьи на разные уникальные актуальные темы по архитектуре...
Статья, Архитектура
Срок сдачи к 3 авг.
Написать курсовую работу
Курсовая, Управление в технических системах, теория автоматического управления
Срок сдачи к 7 авг.
Составить предложения 4 штуки чтобы в них были слова: дождь,море, рука
Услуги корректора, Русский язык
Срок сдачи к 3 авг.
Без ии! исследование дневников с сайта "прожито"
Другое, История повседневности
Срок сдачи к 23 авг.
Разработка эффективной методики воспитания скоростно-силовых способностей у мальчиков 12–14 лет с использованием круговой тренировки с отягощениями на уроках физической культуры
ВКР, Физическая культура и спорт
Срок сдачи к 7 авг.
Отчет по практике, во бакалавриат, строительство - учебная
Отчет по практике, Строительство
Срок сдачи к 4 авг.
Профиль вычислительные машины, комплексы, системы и сети.
Диплом, Прикладная информатика
Срок сдачи к 7 авг.
Нужно выполнить отчет по производственной практике по курсовой работе
Отчет по практике, Маркетинг
Срок сдачи к 18 сент.
Написать третью главу магистерской диссертации на тему "Прокурор и его полномочия в уголовном судопроизводстве. Проблемные аспекты"
ВКР, Уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Написать первую главу магистерской диссертации и научную статью по третьей главе.
Магистерская диссертация, Управление инвестиционно-строительной деятельностью
Срок сдачи к 20 сент.
выполнить конрольную работу
Контрольная, Дисциплина "Методы принятия управленческих решений"
Срок сдачи к 25 авг.
Организационно-правовое обеспечение защиты персональных данных в государственном (муниципальном) органе
Диплом, Государственное и муниципальное управление (Синергия)
Срок сдачи к 16 авг.
Технологии привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу квалифицированных специалистов
Диплом, Государственное муниципальное управление (Синергия)
Срок сдачи к 23 авг.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте