это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1399868
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность темы исследования. На сегодняшний день в России нет показателей и норм для осуществления процедуры оценки, кроме аттестации персонала, которая упоминается в ТК РФ. В результате, руководители предприятий не имеют современных механизмов оценки эффективности работы персонала и лишены возможности принятия объективных и оперативных кадровых решений.
Отсутствие обоснованной текущей оценки персонала отрицательно сказывается на эффективности, производительности и качестве работы персонала, что приводит к ухудшению хозяйственных показателей предприятия в целом. Следовательно, разработка и совершенствование систем оценки работы персонала в организации диктуется современными трудовыми отношениями и является актуальным направлением исследования в области управления персоналом.
Степень изученности проблемы. Разным аспектам оценки персонала в русле изучения управления персоналом посвящены труды Алавердова А.Р., Аширова Д. А., Бухалкова М.И., Кафидова В. В., Кибанова А.Я., Лукашевич В.В. ,Фёдоровой Н.В., однако в большинстве работ большее внимании уделяется аттестационной оценке, в то время как текущей оценке и обратной связи при оценке персонала уделяется гораздо меньше внимания авторов.
Объектом исследования является ООО «Ленпромарматура»
Предметом исследования является текущая оценка персонала.
Целью курсовой работы является формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала.
Исходя из цели были поставлены и решены следующие задачи:
1 Изучение теоретических основ формирования обратной связи по результатам текущей оценки;
2 Исследование состояния оценки персонала в ООО «Ленпромарматура»;
3 Разработка предложений по оптимизации процедуры оценки и
формированию обратной связи в ООО «Ленпромарматура».
Методологической и теоретической основой исследования послужили положения управления персоналом, общей теории управления, экономики и социологии труда, др.
В ходе исследования применен системный, исторический, программно-целевой подходы, методы группировок и классификаций, анализа и синтеза, логического сопоставления и сравнения, метод научного наблюдения.
Работа состоит из введения, двух глав основного текста, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
1 задание по вариант10
Контрольная, Нормативно-правовые основы проектирования систем электроснабжения
Срок сдачи к 15 мар.
Анализ эффективности бизнес - планирования на примере конкретной отрасли (например, розничная торговля, производство и т.д.)
Курсовая, Бизнес-планирование
Срок сдачи к 20 мар.
Развитие зрительной памяти у детей старшего дошкольного возраста средствами дидактических игр
Диплом, Специальная психология
Срок сдачи к 21 мар.
Эссе по фильму «Суфражистка» (Великобритания, 2015)
Эссе, Гендерное измерение истории, история
Срок сдачи к 14 мар.
Выполнить реферат на тему "Управление затратами организации" и ответить на вопросы.
Реферат, Управление затратами сварочного производства
Срок сдачи к 23 мар.
Написать курсовую 30-40 страниц
Курсовая, Документационное обеспечение работы с персоналом
Срок сдачи к 10 апр.
Сделать отчет по практике
Отчет по практике, Ревьюирование программных модулей, программирование
Срок сдачи к 22 мар.
Разработка специализированных хлебобулочных изделий
Контрольная, Технология специализированных пищевых продуктов, кулинария
Срок сдачи к 29 мар.
Организация производства и модернизации технологического процесса приготовления сложных горячих блюд в столовой на 300 посадочных мест
Диплом, МДК, кулинария поварское и кондитерское дело
Срок сдачи к 16 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!