Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала организации

Тип Курсовая
Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
1399868

500 руб.

Просмотров
878
Размер файла
1.99 Мб
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность темы исследования.    На сегодняшний день в России нет показателей и норм для осуществления процедуры оценки, кроме аттестации персонала, которая упоминается в ТК РФ.  В результате,  руководители предприятий  не имеют современных механизмов оценки эффективности работы персонала и лишены возможности принятия объективных  и оперативных кадровых решений.   
Отсутствие обоснованной текущей оценки   персонала отрицательно сказывается на эффективности, производительности и качестве   работы персонала, что приводит к ухудшению хозяйственных показателей предприятия в целом. Следовательно, разработка и совершенствование систем оценки работы персонала в организации   диктуется современными трудовыми отношениями и является актуальным направлением исследования в области управления персоналом. 
Степень изученности проблемы. Разным аспектам оценки персонала   в русле изучения управления персоналом посвящены труды  Алавердова А.Р., Аширова Д. А., Бухалкова М.И., Кафидова В. В., Кибанова А.Я., Лукашевич В.В. ,Фёдоровой Н.В., однако в большинстве работ большее внимании уделяется аттестационной оценке, в то время как текущей оценке и обратной связи при оценке персонала уделяется гораздо меньше внимания авторов. 
Объектом исследования является ООО «Ленпромарматура»
Предметом исследования является текущая оценка персонала.
Целью курсовой работы является формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала.
Исходя из цели были поставлены и решены следующие задачи:
1 Изучение теоретических основ формирования обратной связи по результатам текущей оценки;
2   Исследование состояния оценки персонала в ООО «Ленпромарматура»;
3  Разработка предложений по оптимизации процедуры оценки  и
формированию обратной связи в ООО «Ленпромарматура».
Методологической  и теоретической  основой исследования послужили положения управления персоналом, общей теории управления, экономики и социологии труда,  др. 
В ходе исследования применен системный, исторический, программно-целевой подходы, методы группировок и классификаций, анализа и синтеза, логического сопоставления и сравнения, метод научного наблюдения. 
    Работа состоит из введения, двух глав основного текста, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
147565
рейтинг
icon
3126
работ сдано
icon
1349
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
142374
рейтинг
icon
5881
работ сдано
icon
2654
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
95295
рейтинг
icon
2031
работ сдано
icon
1273
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
46 522 оценки star star star star star
среднее 4.9 из 5
Сибирский государственный университет
Работа выполнена раньше срока, все супер, обращаюсь к автору не в первый раз, всегда выруч...
star star star star star
Рязанский государственный радиотехнический университет имени Уткина
Работа была выполнена в кратчайшие сроки, за что спасибо Ирине) за курсовую поставили оцен...
star star star star star
ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству»
За ночь сделал работу, я была в восторге! Отличный, ответственный исполнитель, уточнил все...
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Закреплён в файле

Контрольная, Алгебра

Срок сдачи к 11 сент.

1 минуту назад

Рубежный контроль 1 выполнить эссе из предложенного перечня тем...

Эссе, Муниципальное управление в сфере туризма

Срок сдачи к 31 окт.

2 минуты назад

Решить 5 задач

Решение задач, Основы горного дела, горное дело

Срок сдачи к 11 сент.

3 минуты назад

9-ая задача, нужно написать приведенную формулу по правилам языка...

Лабораторная, Информатика и программирование

Срок сдачи к 10 сент.

4 минуты назад

Вариант №8

Контрольная, Охрана труда

Срок сдачи к 22 сент.

5 минут назад

Онлайн-задачник по поиску интегралов и...

Курсовая, Информатика

Срок сдачи к 4 окт.

6 минут назад

График движения поездов

Курсовая, Управление эксплуатационной работой, железнодорожное дело, менеджмент

Срок сдачи к 15 сент.

7 минут назад

аттестационный отчёт на высшую категорию медсестра...

Отчет по практике, медицина

Срок сдачи к 20 сент.

10 минут назад

Выполнить задание по сапр в программе project tp. а-01503

Контрольная, Черчение

Срок сдачи к 17 сент.

11 минут назад

Правовые основы построения налоговой системы РФ

Доклад, Налоги и налогообложение

Срок сдачи к 12 сент.

11 минут назад

нужно решить задачи по анализу данных

Другое, анализ данных

Срок сдачи к 11 сент.

11 минут назад

Особенности использования технологий медиаобразования в процессе преподавания иностранных языков

Магистерская диссертация, Медиаобразование, педагогика

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Выполнить презентацию и доклад. нефтехимия. Т-02730

Презентация, Геология

Срок сдачи к 15 сент.

11 минут назад

Цифровые технологии используемые при выращивании плодовых культур

Реферат, Цифровые технологии, информатика, программирование

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Контрольная

Контрольная, Материалы И компоненты электронной техники, электротехника

Срок сдачи к 12 сент.

11 минут назад

отчёт и презинтация

Отчет по практике, Информатика и программирование

Срок сдачи к 19 сент.

11 минут назад

Трассировка орнамента

Другое, компьютерная графика

Срок сдачи к 26 сент.

11 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно
    Введите ваш e-mail
    Файл с работой придёт вам на почту после оплаты заказа
    Успешно!
    Работа доступна для скачивания 🤗.