это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1399868
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность темы исследования. На сегодняшний день в России нет показателей и норм для осуществления процедуры оценки, кроме аттестации персонала, которая упоминается в ТК РФ. В результате, руководители предприятий не имеют современных механизмов оценки эффективности работы персонала и лишены возможности принятия объективных и оперативных кадровых решений.
Отсутствие обоснованной текущей оценки персонала отрицательно сказывается на эффективности, производительности и качестве работы персонала, что приводит к ухудшению хозяйственных показателей предприятия в целом. Следовательно, разработка и совершенствование систем оценки работы персонала в организации диктуется современными трудовыми отношениями и является актуальным направлением исследования в области управления персоналом.
Степень изученности проблемы. Разным аспектам оценки персонала в русле изучения управления персоналом посвящены труды Алавердова А.Р., Аширова Д. А., Бухалкова М.И., Кафидова В. В., Кибанова А.Я., Лукашевич В.В. ,Фёдоровой Н.В., однако в большинстве работ большее внимании уделяется аттестационной оценке, в то время как текущей оценке и обратной связи при оценке персонала уделяется гораздо меньше внимания авторов.
Объектом исследования является ООО «Ленпромарматура»
Предметом исследования является текущая оценка персонала.
Целью курсовой работы является формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала.
Исходя из цели были поставлены и решены следующие задачи:
1 Изучение теоретических основ формирования обратной связи по результатам текущей оценки;
2 Исследование состояния оценки персонала в ООО «Ленпромарматура»;
3 Разработка предложений по оптимизации процедуры оценки и
формированию обратной связи в ООО «Ленпромарматура».
Методологической и теоретической основой исследования послужили положения управления персоналом, общей теории управления, экономики и социологии труда, др.
В ходе исследования применен системный, исторический, программно-целевой подходы, методы группировок и классификаций, анализа и синтеза, логического сопоставления и сравнения, метод научного наблюдения.
Работа состоит из введения, двух глав основного текста, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Международная инвестиционная деятельность
Курсовая, Международные экономические отношения
Срок сдачи к 27 апр.
Оценка условий труда на рабочем месте и разработка комплекса мероприятий по их улучшению
Решение задач, БЖД
Срок сдачи к 27 апр.
Надо сделать 3 лабораторные работы по примеру
Лабораторная, Вычислительные методы, математика
Срок сдачи к 26 апр.
Необходимо выполнить чертёж лист 2 "способы прокладки мт"в кратчайшие...
Чертеж, Чертеж
Срок сдачи к 27 апр.
Глава для курсовой "управление операционной эффективностью предприятия на основе бережливого производства (на примере ооо "хлебный дом")
Курсовая, Экономика
Срок сдачи к 26 апр.
Аналитическая работа "Социальный контроль как фактор формирования девиантного поведения в современном обществе"
Другое, Вторичный анализ данных. Социология
Срок сдачи к 24 апр.
Презентация для предзащиты (Текст и пример готовы по слайдам)
Презентация, Менеджмент
Срок сдачи к 24 апр.
Тема: Юридический процесс и юридическая процедура: понятие, соотношение и основные разновидности.
Диплом, Теория государства и права
Срок сдачи к 2 мая
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте