это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1439250
Ознакомительный фрагмент работы:
В настоящее время все субъекты предпринимательской деятельности находятся в условиях жесткой конкуренции. Руководители стремятся адаптировать свои предприятия к постоянно изменяющимся требованиям рынка и потребителей. Организация, которая стремится к успеху, формирует цели, которые направлены на поиск новых возможностей по обеспечению предприятию конкурентных преимуществ.
С развитием рыночной экономики, переходом к информационному обществу большую роль приобретают знания, квалификация и, что самое главное, мотивация персонала, без которой невозможны реализация знаний, идей, инициативы работников.
Современный этап развития управленческих наук все чаще обращает внимание на появление большого числа направлений и подходов к управлению персоналом. Не менее важным вопросом в современном подходе к развитию бизнеса является знание мотивационной системы, умение формировать и направлять действия работников в соответствии приоритетами, критериями деятельности и целями не только личными, но и компании в целом.
Необходимость в мотивированных на успешную профессиональную деятельность и развитие молодых кадров особенно ярко выражена в современных организациях, работающих в сфере розничной торговли. Мотивация труда таких работников становится самостоятельной задачей руководства.
Одним из современных методов в системе управления персоналом, который все больше привлекает внимание исследователей и руководителей всех уровней, является подход на основе аттестаций. Данный подход является довольно новым для Российских предприятий, этим он и привлекателен для подробного рассмотрения не только с теоретической, но и с практической стороны, чем и обуславливает актуальность выбранной темы.
Объектом исследования работы является аттестация персонала.
Предмет исследования – программа аттестации различных категорий персонала.
Для написания курсовой работы были использованы труды зарубежных и отечественных экспертов в области менеджмента: Алехина О., Васильева М. Г., Вундерер Р , Клочков А. К. и др.
Цель нашего исследования дать полное представление теоретических и практических аспектов аттестации персонала.
Достижение поставленной цели предусматривается осуществить путем решения следующих задач:
дать представление о понятия аттестации;
рассмотреть методы проведения аттестации;
дать краткую характеристику предприятия;
разработать программу аттестации для различных категорий персонала.
Методами исследования в работе являются аналитический метод наблюдения, теоретический при анализе полученной информации.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Теория вероятностей 9 класс , тесты
Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика
Срок сдачи к 23 февр.
Написать индивидуальное сообщение на тему: средние века
Другое, Мировая Отечественная художественная культура
Срок сдачи к 23 февр.
Отчёт полный факторный эксперимент первого порядка пфэ
Другое, Методология, электротехника
Срок сдачи к 23 февр.
Выполнить курс "Начертательная геометрия и инженерная графика 2.2". М-08603
Контрольная, Начертательная геометрия и инженерная графика
Срок сдачи к 21 мар.
Конфигурирование и настройка аппаратно-программных офисных...
Курсовая, МДК, информатика, электротехника
Срок сдачи к 24 февр.
Организация местного самоуправления( на примере своего поселения, муниципального района, городского округа)
Реферат, Муниципальное управление и местное самоуправление
Срок сдачи к 12 мар.
Презентация на 18 слайдов
Презентация, Стратегический менеджмент и управление проектами в государственном управлении
Срок сдачи к 3 апр.
И. В. Витте, Выбрать тему, сделать задание по рекомендациям
Курсовая, Гражданское право
Срок сдачи к 15 мая
Дипломная работа на тему «Методика применения компьютерных обучающих программ на уроках английского языка»
Диплом, Педагогика и Английский язык
Срок сдачи к 13 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!