Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Пути улучшения оценки персонала при найме

Тип Курсовая

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
1513888

Просмотров

1407

Размер файла

62.28 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Наибольшая ценность компании, которая оказывает большее влияние на прибыль предприятия, чем любой другой актив, - это его человеческие ресурсы. Подбор персонала, необходимого для предприятия, является одним из важнейших этапов управления персоналом, и не случайно, что на современном этапе развития бизнеса большое количество компаний, в отсутствие собственных профессиональных и финансовых возможностей прибегают к услугам профессионалов в области подбора персонала - к кадровым услугам агентства. Хотя, как показывает практика работы с кадровыми агентствами предприятий, такой способ удовлетворения кадровых потребностей не всегда эффективен.
В настоящее время вопросы подбора персонала являются приоритетными как для коммерческих организаций, так и для государственных органов. Это связано с тем, что персонал оказывает непосредственное влияние не только на конечный результат деятельности организации, но и на ее процесс. Поэтому оценка кандидатов на работу для них так важна.[5]
Фактически, оценка приема является одной из форм предварительного контроля качества человеческих ресурсов организации.
Несмотря на то, что существует большое количество различных подходов к оценке, все они имеют общий недостаток - субъективность, то есть решение во многом зависит от того, кто использует метод или кого он привлекает в качестве эксперта.
Объектом данного исследования является ООО «Работа для Вас – Работа.» RU. Предметом исследования является оценка персонала при приеме на работу для ООО «Работа для Вас – Работа.» RU.
Целью курсовой работы является выбор наиболее эффективных методов оценки кандидатов на должность менеджеров по продажам и совершенствование технологии подбора персонала.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать теоретические основы процесса отбора и оценки персонала и определить его место в системе управления персоналом.
- охарактеризовать процесс подбора и оценки персонала и его основные этапы.
- проанализировать процесс подбора и оценки персонала в ООО «Работа для Вас - Работа». RU
- оценить состояние существующего процесса подбора и оценки персонала на предприятии.
- выявить актуальные проблемы процесса подбора персонала на предприятии и разработать рекомендации по совершенствованию процесса оценки персонала
Данная курсовая работа состоит из введения, основной части, заключающейся из двух глав, а также заключения и списка литературы.

Смотреть

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ООО ПК «ФАРМ-ПРО»
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия кадрового обеспечение в пенсионном фонде РФ
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Презентация как специальное мероприятие в связях с общественностью
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия подбора и отбора персонала
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157018
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

КубГУ

Работой Татьяны осталась довольна. Очень понимающая и добросовестная девушка.

ОГАУ

Спасибо Елене Александровне, работы была выполнена досрочно, и принята преподавателем без ...

Ранхигс

ОТЗЫВ руководителя на Курсовую работу (Курсовой проект) План работы хорошо структурирова...

ОТЗЫВ руководителя на Курсовую работу (Курсовой проект) План работы хорошо структурирован. Материал в работе изложен на хорошем уровне. Главы работы логически взаимосвязаны. В работе (практически) нет теоретических ошибок, использована новая, общепринятая терминология, использована актуальная литература, в списке литературы достаточное количество источников. Оформление работы соответствует методическим рекомендациям кафедры, работа хорошо отформатирована, есть небольшие замечания по оформлению. Тема работы актуальна, студент хорошо обосновал актуальность темы исследования. Тема работы хорошо раскрыта. Цель достигнута, задачи выполнены, задачи в основном выполнены. В работе присутствуют хорошо обоснованные выводы, сделано небольшое приложение, есть поясняющие сноски. Курсовая работа соответствует требованиям, предъявляемым к работам такого плана, составленному плану. Студент показал хороший уровень теоретический знаний по исследуемой теме. Оценка за курсовую работу: 4 (хорошо)

Ранхигс

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Написать тезисы по заболеванию

Статья, Поликлиника

Срок сдачи к 15 мая

только что

Преддипломная

Отчет по практике, Коммерция (по отраслям)

Срок сдачи к 21 мая

только что

Лабораторная

Лабораторная, Физика

Срок сдачи к 17 мая

2 минуты назад

Выполнить черчеж

Чертеж, Инженерная и компьютерная графика

Срок сдачи к 15 мая

8 минут назад

"Волшебная коробка с заколдованными фигурами"

Отчет по практике, Учебная ознакомительная практика в дошкольной образовательной организации

Срок сдачи к 8 июня

9 минут назад

Организация технологического процесса приготовления хлебобулочных изделий с использованием новых видов сырья в пекарне

Доклад, Дипломная работа

Срок сдачи к 19 мая

9 минут назад

Фирма в условиях совершенной конкуренции.

Контрольная, Экономическая теория

Срок сдачи к 15 мая

9 минут назад

Презентация

Презентация, Критерии оценки эффективности деятельности государственных и муниципальных служащих

Срок сдачи к 16 мая

10 минут назад

Написать содержание по готовому индивидуальному заданию+приложения к работе (в виде фото)

Другое, Бизнес-информатика

Срок сдачи к 18 мая

10 минут назад

Переделать готовое ИП

Другое, Биология

Срок сдачи к 14 мая

10 минут назад

Решить две контрольные работы

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 15 мая

12 минут назад

Реферат

Реферат, Реферат

Срок сдачи к 17 мая

12 минут назад

Менеджмент

Контрольная, Менеджмент

Срок сдачи к 17 мая

12 минут назад

Разработка алгоритма, создание и исследование программы на языке step-7 «управление ра- ботой двигателя постоянного тока по заданному циклу

Лабораторная, Автоматизация технологических процессов и производств

Срок сдачи к 22 мая

12 минут назад

Бизнес-план в сфере ТЭК

Бизнес-план, Бизнес-планирование

Срок сдачи к 17 мая

12 минут назад

Изменить содержание курсовой работы, доработать...

Другое, История России

Срок сдачи к 16 мая

12 минут назад

аксонометрия

Решение задач, Начертательная геометрия

Срок сдачи к 14 мая

12 минут назад

Разработка алгоритма, создание и исследование программы «Управление работой светофоров на перекрестке»

Лабораторная, Автоматизация технологических процессов и производств

Срок сдачи к 22 мая

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.