Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Доклад на тему: "Разработка новых инструментов мотивации персонала в организации"

Тип Доклад

Предмет Менеджмент организации

ID (номер) заказа
1584301

Просмотров

1156

Размер файла

5.32 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что правильно разработанная система мотивации персонала помогает повысить социальную, деловую и творческую активность сотрудников предприятия, а также привести к успешным результатам деятельности организации и повысить показатели работы предприятия в целом.
2. Объектом исследования - мотивация персонала организации.
Предмет исследования – разработка новых инструментов в системе мотивации персонала в ООО «Л`Окситан Рус».
Цель работы и задачи работы описаны на слайде 2, поэтому позвольте перейти к результатам исследования.
3. В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты трудовой мотивации персонала, ее понятие и сущность, а также основные теории мотивации и особенности их применения в современных организациях.
Практическая часть исследования проводилась на базе ООО «Л`Окситан Рус». Основной вид деятельности организации – это торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах. Данная организация является российским филиалом всемирно известной французской фирмы «L’Occitane».
Динамика финансовых показателей ООО «Л`Окситан Рус» представлена на слайде 3. Анализ основных показателей коммерческой деятельности свидетельствует о том, что несмотря на увеличение объемов продаж, рассматриваемая организация на конец анализируемого периода получила меньше чистой прибыли, что свидетельствует о неэффективном управлении финансовыми ресурсами.
4. Количественный состав работников организации представлен на слайде 4. Согласно представленным данным численный состав специалистов вырос с 2016 по 2018г. с 542 до 568 служащих из-за пополнения штата 26 сотрудниками, подготовленными в связи открытием новых точек. За рассматриваемое время численность руководящего состава и состав служащих увеличилась на 2 человека.
5. Для стимулирования к высоко производительному труду сотрудников на рассматриваемом предприятии применяются меры как материального стимулирования, так и нематериального.
Основным инструментом материальной мотивации является заработная плата. Структура заработной платы по категориям персонала ООО «Л`Окситан Рус» отображена на слайде 5. Заработная плата группы «специалисты», «служащие» и «рабочие» на 70% состоит из оклада и на 30% из премии и бонусов. В свою очередь, заработная плата руководства ООО «Л`Окситан Рус» две равные части, включающие себя ставку и премию с бонусами.
Развита в компании и моральная мотивация сотрудников, к которой следует отнести следующее: добровольное медицинское страхование сотрудников; материальная помощь работникам, компенсации и дополнительные отпуска; организация корпоративных мероприятий; прилюдная благодарность от...

Смотреть

«Управление мотивацией сотрудников на предприятиях гостиничного бизнеса»
Доклад, Менеджмент организации

Смотреть

Выполнить самостоятельную работу
Доклад, Менеджмент организации

Смотреть

Выступление к магистерской диссертации
Доклад, Менеджмент организации

Смотреть

Подготовить доклад
Доклад, Менеджмент организации

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

УрГЮУ

Выполнена работа очень быстро и четко по заданию! Однозначно рекомендую!

Филиал ЮУрГУ

Анастасия, мастер своего дела. Ответственная, компетентная. Все замечания которые были, бы...

Московский гуманитарно-экономический университет

Работа выполнена досрочно, качество и без замечаний! Екатерина большая умничка! Рекомендую!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Выполнить 5 лабораторных работ через программу eNSP

Лабораторная, Сетевые технологии

Срок сдачи к 27 окт.

только что

Написать статью по теме: "Проблемы доступности правосудия в административном судопроизводстве"

Статья, Административное судопроизводство

Срок сдачи к 28 окт.

1 минуту назад

Тема по варианту 1 из таблицы: «Вырубка и пробивка эластичной средой»

Курсовая, Технология холодной листовой штамповки

Срок сдачи к 31 окт.

2 минуты назад

Выполнить так как написано в файле

Практическая работа, Информатика и компьютерные технологии

Срок сдачи к 16 нояб.

4 минуты назад

все строго по методичке и нужна практическая...

Индивидуальный проект, Химия

Срок сдачи к 30 нояб.

7 минут назад

Решить задачу по исполнительному производству

Решение задач, Исполнительное производство

Срок сдачи к 25 окт.

7 минут назад

Тема: Социологический анализ глобализации

Курсовая, Теоретическая социология

Срок сдачи к 30 окт.

7 минут назад

решить уравнение в программе калк

Контрольная, Информатика

Срок сдачи к 25 окт.

9 минут назад

Лабораторная работа по отэ полей и волн за 2 курс

Лабораторная, Основы теории электромагнтиных полей и волн

Срок сдачи к 26 окт.

10 минут назад

Учебная практика мти | пм.01 | ведение процесса чертежных и простых расчетно-конструкторских работ

Отчёт по практике, Чертежи в компас

Срок сдачи к 4 нояб.

12 минут назад

Курсовая на тему "Потенциал художественного исторического фильма в формировании гражданской идентичности подростков"

Курсовая, История, Обществознание

Срок сдачи к 28 окт.

12 минут назад

Дать характеристику АО

Самостоятельная работа, Корпоративное право

Срок сдачи к 26 окт.

12 минут назад

1. прочесть заключение из книги л. в. милова “великорусский пахарь и...

Решение задач, Литература

Срок сдачи к 25 окт.

12 минут назад

курсова работа с докладом и презентацией

Курсовая, хирургический профиль

Срок сдачи к 31 окт.

12 минут назад

Нужно сделать доклад и презентацию к нему

Доклад, Эстетика ресторанной продукции

Срок сдачи к 25 окт.

12 минут назад

Нужно заполнить шаблон ТСО и скрины, которые указаны в файле...

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 25 окт.

12 минут назад

Нужно сделать 4 чертежа

Чертёж, Эскизы изделий, инженерная графика

Срок сдачи к 13 нояб.

12 минут назад

Нужно начертить

Самостоятельная работа, Инженерная графика

Срок сдачи к 26 окт.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.