это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1623347
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В условиях формирования новых
механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику,
перед различными предприятиями встаёт необходимость работать по-
новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом
экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной
деятельности к меняющейся ситуации.
В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные
результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для
предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов
управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.
Решающим причинным фактором результативности деятельности людей
является проведение мотивационной политики.
Работник, преследуя определенные цели, имея определенные желания и
настроения, исходя из определенной системы ценностей любую работу
«очеловечивает». Для того, чтобы эффективно управлять им, надо хорошо
знать и понимать, что движет человеком, что побуждает его к действиям и к
чему он стремится, выполняя ту или иную работу.
Иначе говоря, путь к эффективному управлению человеком лежит через
понимание его мотивации. В связи с этим, исследование факторов,
побуждающих человека к трудовой деятельности, мотивов, лежащих в
основе его действий, условий реализации творческой активности встает с
особой остротой.
Тема мотивации является достаточно разработанной как в зарубежной,
так и в отечественной литературе. Наиболее известными отечественными
исследователями в этой области являются А.П. Волгин, В.П. Галенко, М.В.
Грачев, Э.Е. Старобинский, В.В. Травин и др., наиболее известные
зарубежные исследователи - А. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. Мак Клелланд и др.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Выполнить контрольную работу по Теоретической механике. М-08023
Контрольная, Теоретическая механика
Срок сдачи к 30 дек.
Пересечение криволинейных поверхностей плоскостью треугольника АВС
Решение задач, Начертательная геометрия
Срок сдачи к 10 янв.
выполнить задания
Решение задач, Актуальные проблемы права интеллектуального собственности
Срок сдачи к 28 янв.
Органихзация рекламного агенства
Другое, Организация рекламной и PR-деятельности
Срок сдачи к 2 янв.
Тема: имидж современного руководителя
Курсовая, менеджмент сфере культуры и искусства
Срок сдачи к 26 дек.
Практическая работа по дисциплине «Информационное обеспечение логистических процессов»
Другое, Операционная деятельность в логистике
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте