это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1630866
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность тематики исследования.
В настоящее время в рамках новой парадигмы управления персоналом
именно человеческий ресурс позиционируется в качестве главного ресурса
организации, так как потенциал его исследования до конца не исследован. И
потому он является источников создания стратегических конкурентных
преимуществ организации.
Развитие отечественной науки управления в её современном понимании
характеризуется куда более коротким временным интервалом развития по
сравнению с зарубежными странами. Нельзя сказать, что дефиниция
«менеджмент» является новой для российской практик управления, но период
её вхождения в обиход России несравним с западным опытом. А потому и
сейчас актуально изучение зарубежной практики управления, адаптация её
положений к российской действительности, а также разработка авторских
методик в области управленческой науки.
Сравнительно молодым по этой причине является и менеджмент
человеческих ресурсов для отечественной управленческой практики. Скорее,
даже ещё моложе, чем сам менеджмент, так как на смену советского понятия
«кадры» первоначально пришло понятие «персонал» и преподаваемая с 90-х
годов ХХ века в учебных заведениях дисциплина называлась всё-таки
«Управление персоналом». Понятие «человеческие ресурсы» стало набирать
популярность позже, а потому и сама дисциплина «Управление человеческими
ресурсами» или «Менеджмент человеческих ресурсов» оформилась чуть позже
в качестве самостоятельного предмета.
Несмотря на то, что все озвученные дисциплины уже довольно давно
преподаются в учебных заведениях Российской Федерации, понятие
«человеческих ресурсов» и их роль в функционировании организации довольно
тяжело входит в практическую деятельность ряда российских предприятий.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Исследуйте на сходимость числовой знакоположительный ряд
Решение задач, Математика
Срок сдачи к 20 янв.
Решить 2 задачи по гидравлике, объединить результаты в одну расчётно-графическую работу.
Решение задач, Гидравлика
Срок сдачи к 17 янв.
Тема в задании нужно сделать курсовую по организации пар Севастополь...
Курсовая, Бухгалтерская и налоговая отчетность
Срок сдачи к 15 янв.
Анализ доходов, расходов и финансовых результатов деятельности организации по данным отчета о финансовых результатах
Курсовая, Бухгалтерский учет анализ и аудит
Срок сдачи к 26 янв.
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, Педагогическое образование
Срок сдачи к 16 февр.
"Контрабанда растений, содержащих наркотические средства, психотропные вещества или их прекурсоры, либо их частей, содержащих наркотические средства"
Презентация, Уголовное право
Срок сдачи к 21 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!