это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1740619
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время ни одна организация не сможет успешно
функционировать, если в ней отсутсвует удачно сформированная система
мотивации сотрудников. Неправильно подобранные руководством
мотивационные установки приводят к тому, что работники ненавидят свою
работу. Работодателям важно знать потребности своих подчиненных, чтобы
правильно подбирать мотивационные схемы и тактики для решения всех
поставленных задач. Ключевым фактором повышения эффективности
компании является мотивация персонала.
Проблема мотивации работников организаций является очень
актуальной в наше время. Ведь от нее зависит результат проделанной работы
сотрудников, а также престиж и доход компании.
Целью данного исследования являются:
-раскрыть ключевые понятия о мотивации сотрудников в компании
-исследовать мотивационные системы ООО «Макдоналдс»
Для достижения поставленных целей, необходимо решить следующие
задачи:
-рассмотреть сущность и виды мотивации работников
-раскрыть различные теории мотивации
-исследовать систему мотивации на предприятии ООО «Макдоналдс»
Объектом исследования является организация ООО «Макдоналдс»
Предметом исследования выступают методы мотивации сотрудников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Проектирование различных форм взаимодействия органов местного самоуправления со СМИ
Магистерская диссертация, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 31 мар.
Оценка эффективности использования оборотного капитала предприятия
Курсовая, Анализ финансово-хозяйственной деятельности (афхд)
Срок сдачи к 29 янв.
Сделать курсовую работу и 3 лабораторных работы
Курсовая, Математические основы управления и методы инженерных задач
Срок сдачи к 18 янв.
Практическая работа 4, вариант 24. Задание расписано в прикрепленных...
Лабораторная, Теоретические основы электротехники
Срок сдачи к 15 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!