это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1740619
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время ни одна организация не сможет успешно
функционировать, если в ней отсутсвует удачно сформированная система
мотивации сотрудников. Неправильно подобранные руководством
мотивационные установки приводят к тому, что работники ненавидят свою
работу. Работодателям важно знать потребности своих подчиненных, чтобы
правильно подбирать мотивационные схемы и тактики для решения всех
поставленных задач. Ключевым фактором повышения эффективности
компании является мотивация персонала.
Проблема мотивации работников организаций является очень
актуальной в наше время. Ведь от нее зависит результат проделанной работы
сотрудников, а также престиж и доход компании.
Целью данного исследования являются:
-раскрыть ключевые понятия о мотивации сотрудников в компании
-исследовать мотивационные системы ООО «Макдоналдс»
Для достижения поставленных целей, необходимо решить следующие
задачи:
-рассмотреть сущность и виды мотивации работников
-раскрыть различные теории мотивации
-исследовать систему мотивации на предприятии ООО «Макдоналдс»
Объектом исследования является организация ООО «Макдоналдс»
Предметом исследования выступают методы мотивации сотрудников.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить контрольную работу по Теоретической механике. М-08023
Контрольная, Теоретическая механика
Срок сдачи к 30 дек.
Пересечение криволинейных поверхностей плоскостью треугольника АВС
Решение задач, Начертательная геометрия
Срок сдачи к 10 янв.
выполнить задания
Решение задач, Актуальные проблемы права интеллектуального собственности
Срок сдачи к 28 янв.
Органихзация рекламного агенства
Другое, Организация рекламной и PR-деятельности
Срок сдачи к 2 янв.
Тема: имидж современного руководителя
Курсовая, менеджмент сфере культуры и искусства
Срок сдачи к 26 дек.
Практическая работа по дисциплине «Информационное обеспечение логистических процессов»
Другое, Операционная деятельность в логистике
Срок сдачи к 26 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!