Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Геймификация: практика зарубежных компаний

Тип Курсовая

Предмет Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

ID (номер) заказа
2823161

Просмотров

980

Размер файла

375.78 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Геймификация зарекомендовала себя как одно из важнейших явлений в мире образования и бизнеса. В настоящее время большинство учреждений и компаний больше не задаются вопросом, стоит ли использовать методы геймификации. Геймификация - это использование техник, элементов и динамики, типичных для игр и досуга, в не развлекательных мероприятиях.

Среди целей геймификации можно выделить: повышение производительности труда сотрудников, поощрение физических упражнений, укрепление позитивного поведения. Игры повышают мотивацию и способны раскрыть в себе лучшее.

Взрослые, которые играют, имеют много преимуществ, например: расслабление, изменение психического положения и элемент баланса в очень загруженной рабочей жизни. Важная часть игры - пробовать что-то новое. Это стимулирует творчество и воображение, способности, которые важны во взрослой жизни.

Взрослые, которые хотят раскрыть свои естественные игровые инстинкты, не ограничиваются игрушками или настольными играми. Все, что игрок считает отличным от своей повседневной деятельности, можно рассматривать как игру.

Актуальность темы можно объяснить тем, что геймификация - новейший способ мотивации персонала, который заключается в превращении рутинной работы в особый игровой процесс.

Объект исследования – ООО «Кардо».

Предмет исследования - система мотивации персонала в магазине ООО «Кардо».

Цель работы – разработать мотивационную систему для магазина ООО «Кардо».

Задачи работы:

-исследовать сущность геймификации;

-проанализировать преимущества геймификации в компании ;

-изучить применение геймификации в зарубежных компаниях;

-разработать систему грейдов и систему KPI;

-разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации в организации и оценить эффективность предложенных мероприятий.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баженова Е. Ю. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы. - М.: Дело, 2020. – 511 с.

2. Бусыгин О. В. Мотивация торговых команд. - М.: Дело, 2020. - 566 с.

3. Ветошкина Т. А. Культура организации и нематериальная мотивация персонала. - М.: Дело, 2019. – 377 с.

4. Глухота С. Н. Мотивация: просто о простом. – М.: Дело, 2017. – 674 с.

5. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. - М.: ЮНИТИ, 2016. – 656 с.

6. Линдер Дж. Геймификация в бизнесе. - М.: Дело, 2019. – 754 с.

7. Любко Е. Т. Легкая геймификация в управлении персоналом. –М.: Дело, 2020. – 654 с.

8. Осовицкая Н. И. HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение. - М.: ЮНИТИ, 2019. – 554 с.

9. Шапиро С. А. Краткий курс мотивации труда. – М.: Дело, 2018. – 542 с.

10.Профиль ООО «Кардо» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/433243. – Загл. с экрана.

Смотреть

Оптимизация методов мотивационной политики в АО Дикси Юг
Курсовая, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Смотреть

Система оплаты за компетенции и знания
Курсовая, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Смотреть

Моральное стимулирование в отечественной и зарубежной практике
Курсовая, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Смотреть

Методы повышения мотивационного потенциала работы
Курсовая, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Сибирский государственный технологический университет

Ответственный исполнитель, всегда работы выполняет досрочно, качественно. Спасибо!

МТИ

Татьяна, большое спасибо за хорошую работу))))))))) ни раз меня выручали)))))))))))))) на ...

МТИ

Выполнена качественно, даже самый придирчивый препод принял. Огромное спасибо

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Курсовой проект в ворде - вариант 6

Курсовая, Производственная санитария и гигиена труда, часть 2 (Б 2021)

Срок сдачи к 20 мар.

1 минуту назад

Выполнить отчёт по производственной практике

Отчет по практике, Энергетическое машиностроение

Срок сдачи к 23 мар.

1 минуту назад

Договор дарения по законодательству Российской Федерации

Курсовая, Договорное право

Срок сдачи к 18 апр.

1 минуту назад

диплом

Диплом, Логопедия

Срок сдачи к 10 мая

5 минут назад

Курсовая работа: Влияние величины удельной поверхности цементов на качество формирующегося цементного камня

Курсовая, Нефтегазовое дело

Срок сдачи к 19 мар.

5 минут назад

Решить

Лабораторная, Электрические станции и подстанции

Срок сдачи к 20 мар.

6 минут назад

Написать теоретическую часть курсовой работы

Курсовая, Бюджетирование на транспортных предприятиях

Срок сдачи к 29 мар.

7 минут назад

сделать 5 лабраторных работ

Лабораторная, управление данными

Срок сдачи к 30 мар.

9 минут назад

решить задания в файле

Решение задач, Материаловедение

Срок сдачи к 16 мар.

9 минут назад

РГР

Контрольная, Электрические станции и подстанции

Срок сдачи к 20 мар.

10 минут назад

Сделать расчетно графическую работу по варианту...

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 31 мар.

10 минут назад

Вычертить на форматах А3 сборочные чертежи палубной и бортовой секций сухогрузного судна, составить спецификации на каждую секцию, согласно варианту

Чертеж, Судостроительное черчение

Срок сдачи к 15 мар.

10 минут назад

Написать диплом по теме Влияние занятий по системе «Пилатес» на мышечный корсет детей с умственной отсталостью

Диплом, Адаптивная физическая культура

Срок сдачи к 31 мар.

10 минут назад

Музыкальный материал как способ формирования языковой компетенции на уроке французского языка

Курсовая, Французский язык

Срок сдачи к 15 мар.

11 минут назад

Урок как основная форма обучения. Достоинства и недостатки

Диплом, Педагогика

Срок сдачи к 17 мая

12 минут назад

Некоторые проблемы функционирования венчурных фондов в РФ

Статья, Инвестиционное право

Срок сдачи к 20 мар.

12 минут назад

Прорешать и объяснить готовые задачи

Онлайн-репетитор, Физика

Срок сдачи к 14 мар.

12 минут назад

Языковая репрезентация гендера в современном кинодискурсе (на...

Курсовая, Лингвистика

Срок сдачи к 15 мар.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.