это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2928503
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальность выбранной темы связана с тем, что совершенствование стратегии управления персоналом организации включает в себя: ориентированный на будущее процесс разработки программ управления персоналом, направленный на решение бизнес-проблем и достижение основных долгосрочных бизнес-целей.
Когда-то управление персоналом было в основном административной функцией, сосредоточенной на повседневных обязанностях, таких как набор и отбор сотрудников, а также управление выплатами сотрудникам. Изменяющиеся условия на рынке труда и новое бизнес-мышление требуют разработки бизнес-стратегий в области управления персоналом, которые включают набор и удержание нужных людей, а также обеспечение этического и культурного лидерства.
Стратегическое планирование представляет большие проблемы и возможности для специалистов по персоналу. Почти все руководители HR в крупнейших мировых компаниях участвуют в принятии стратегических решений, большинство специалистов по персоналу сообщают, что стратегическое планирование является частью их функций. Напротив, специалисты по персоналу во многих средних и малых организациях не часто участвуют в организационном или функциональном стратегическом планировании. Следовательно, для достижения долгосрочных стратегических целей в области управления персоналом и для того, чтобы быть ключевым игроком в процессе стратегического планирования организации, некоторым HR-отделам может потребоваться убедить высшее руководство в ценности и вкладе, который может внести HR.
Степень новизны и разработанности: в научной литературе сформирован определенный объем знаний, отражающий различные аспекты исследуемой проблемы. Научные основы процесса формирования стратегии в рамках школ стратегического менеджмента нашли отражение в трудах И. Ансоффа, А.М. Ажлуни, Л.Д. Болмана, Т. Дила и других.
Цель работы – изучить совершенствование стратегии управления персоналом организации.
Задачи работы:
- изучить теоретические и методические основы совершенствование стратегии управления персоналом организации;
- провести анализ деятельности в ООО «Ресторан Подворье»;
- проанализировать стратегии управления персоналом в ООО «Ресторан Подворье»;
- разработать мероприятия по совершенствованию стратегии управления персоналом в ООО «Ресторан Подворье» 26Методика исследования и анализа: анализ.
Обзор источников и литературы с анализом концепций по исследуемой проблеме: данный вопрос исследовали – Т. Е. Ксензова, В. Н. Маслова и другие.
Работа состоит из введения, двух глав (в каждой главе по три пункта), заключения, списка использованных источников и литературы.
Список использованных источников и литературы
1. Аникеева О. И. Социальная ответственность бизнеса и международная конкурентоспособность. – М.: Дело, 2020. - 365 с.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами - СПб: Питер, 2019. - 831 с.
3. Жариков Е. С. Психология управления. - М.: МЦФЭР, 2019. - 512 с.
4. Кабаченко Т. С. Психология управления. - М.: Педагогическое общество России, 2019. - 384 с.
5. Кафидов В. В. Управление персоналом: учеб. пособие - М.: Академический Проект, 2015. - 239 с.
6. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 269 с.
7. Магура М. И. Поиск и отбор персонала - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2019. - 260 с.
8. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. - Новосибирск: ИНФРА-М: НГАЭиУ, 2019. - 312 с.
9. Мордовин С. К. Управление персоналом. - СПб: Питер, 2019. - 200 с.
10. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2019. - 272 с.
11. Шапиро С. А. Краткий курс мотивации труда. – М.: Дело, 2019. – 435 с.
12. Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. - М.: Дело, 2020. – 323 с.
13. Шейл П. Руководство по развитию персонала. - СПб: Питер, 2019. 236 с.
14. Бухгалтерский баланс ООО «Ресторан Подворье» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7820305588_ooo-restoran-podvore. – Загл. с экрана.
15. Профиль ООО «Ресторан Подворье» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/3170222. – Загл. с экрана.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!