Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Применение современных методов обучения в организации

Тип Курсовая

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
3035341

Просмотров

557

Размер файла

286.93 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ
МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность обучения персонала 5
1.2 Методы обучения персонала 10
1.3 Планирование процесса обучения персонала предприятия 14
2 ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ В ООО «КК
«РЕФЕРЕНТЪ» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 20
2.1 Краткая характеристика организации ООО «КК «Референтъ» 20
2.2 Анализ персонала ООО «КК «Референтъ» 24
2.3 Анализ современных методов обучения и рекомендации по их
совершенствованию в ООО «КК «Референтъ» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ А 38

ВВЕДЕНИЕ

О значимости обучения персонала говорит тот факт, что большинство
заграничных организаций выделяет на эту цель 10% фонда заработной
платы. Развитие персонала помогает решать главные задачи, как в интересах
компании - увеличение результативности и качества труда, так и в интересах
человека - растёт уровень жизни, организовывается потенциал для
реализации личных способностей. Работник становится
конкурентоспособным на рынке труда.
Актуальность темы, можно объяснить тем, что персонал - это самый
большой актив компании, и инвестиции в таланты жизненно важны для
устойчивого роста и успеха бизнеса. В настоящее время, при высочайшей
конкуренции во всех отраслях и высоком техническом процессе, в результате
которого происходит быстрая потеря профессиональных навыков, так как в
организации происходит постоянное изменение процессов производства,
обучение становится наиболее значимым.
Объект - ООО «КК «Референтъ».
Предмет – применение современных методов обучения в ООО «КК
«Референтъ».
Цель исследования – применение современных методов обучения в
ООО «КК «Референтъ».
Задачи исследования:
- изучить сущность обучения персонала, методы обучения персонала;
- изучить планирование процесса обучения персонала предприятия;
- дать характеристику компании ООО «КК «Референтъ», провести
анализ персонала ООО «КК «Референтъ»;
- провести анализ обучения и предложить пути совершенствования
персонала в ООО «КК «Референтъ».
Вопросам профессионального обучения персонала большое внимание в
своих научных изданиях уделяют: Т. Ю. Базаров, А.Я. Кибанов, А.В.
Михайлова, Л.Н. Попова, Е.В. Маслов, В.В. Музыченко, Е. Моргунов, С.К.

Мордовин, С.И. Самыгин, А.М. Смолкин, В.В. Травин и С.В. Шекшня, Дейл
С. Бич, Майкл Дж. Джусиуса, Эдвин Б. Флиппо, Дейл Йодер.

Смотреть

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ООО ПК «ФАРМ-ПРО»
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия кадрового обеспечение в пенсионном фонде РФ
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Презентация как специальное мероприятие в связях с общественностью
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия подбора и отбора персонала
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СФ БАШГУ

Рекомендую!курсовая работа была выполнена раньше срока .Спасибо большое .Все без замечаний

МГРИ-РГГРУ

Курсовая написана за нереально короткий срок и очень качественно! РЕКОМЕНДУЮ+++

РГУП

исполнитель просто профи своего дела..советую всем!!! и общение на отлично..всегда отвечае...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить задачи по земельному праву

Решение задач, Юриспруденция

Срок сдачи к 18 янв.

1 минуту назад

Выполнить 9 тестов внимательно!

Тест дистанционно, Инвестиционная безопасность

Срок сдачи к 16 янв.

1 минуту назад

Необходимо выполнить и оформить три лабораторных работы в программе...

Лабораторная, Математическое моделирование

Срок сдачи к 15 янв.

3 минуты назад

Задача. Вариант 13

Решение задач, Станкостроение, машиностроение, детали машин

Срок сдачи к 21 янв.

4 минуты назад

ответить на вопросы

Ответы на билеты, Металлургия цветных металлов

Срок сдачи к 19 янв.

4 минуты назад

Практические работы

Другое, Транспортная инфраструктура, автомобильное дело, машиностроение, детали машин

Срок сдачи к 18 янв.

4 минуты назад

Оформить списка литературы согласно требованиям.

Диплом, Информатика

Срок сдачи к 17 янв.

5 минут назад

Найти какие государственные программы реализуются по теме работы, а также как они перекликаются с исследователями по приложенному файлу

Статья, Муниципальное Госуправление, менеджмент, экономика

Срок сдачи к 16 янв.

6 минут назад

Выполнить 3 теста по Технологии продукции общественного питания. М-08210

Тест дистанционно, Общественное питание, кулинария

Срок сдачи к 15 янв.

7 минут назад

Патентные исследования по теме студенческой работы «Составы и способы получения пленок из полимерных материалов»

Курсовая, Основы научных исследований и защита информации

Срок сдачи к 23 янв.

7 минут назад

Выполнить строго!!!

Контрольная, Экономическая безопасность

Срок сдачи к 15 янв.

9 минут назад

Сущность языка, проблема его происхождения

Реферат, Русский язык и культура речи

Срок сдачи к 15 янв.

9 минут назад

Методика преподавания дисциплин (модулей) психолого-педагогического профиля

Тест дистанционно, Психология и педагогика

Срок сдачи к 16 янв.

9 минут назад

Криминалистика. Ответить на 2 вопроса и одна задача

Решение задач, Юриспруденция

Срок сдачи к 18 янв.

9 минут назад

Лейкоз семейства кошачьих

Диплом, Дипломная работа + презентация

Срок сдачи к 11 мар.

9 минут назад

Вам нужно сконструировать представления для решения трех различных...

Решение задач, Анализ и визуализация данных, дизайн, информатика экономика,

Срок сдачи к 15 янв.

10 минут назад

Тест дистанционно

Тест дистанционно, Менеджмент организации

Срок сдачи к 30 янв.

11 минут назад

Решить 4 задачи по оперативно-розыскному обеспечению национальной безопасности

Решение задач, Юриспруденция

Срок сдачи к 18 янв.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.