это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3039146
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодня процесс развития персонала можно рассматривать как один из
существенных показателей для повышения конкурентоспособного положения
организации, что имеет связь с процессом развития экономики, основанной на
знаниях и внедрении инновационных технологий. Процесс развития персонала
связан с подготовкой кадров к исполнению новейших производительных
функций, замещению должностей, разрешению качественных новых задач.
Одна из задач в процессе обучения и развития кадров организации – это
образование мотивации в трудовой деятельности, при формировании ценностей
и мотивов, которые основаны на профессионализме и высоком
квалификационном уровне персонала. Мотивы и ценностная ориентация,
качественный опыт трудовой деятельности – все эти процессы оказывают
влияние на трудовую мотивацию. Под мотивацией в процессе управления
персоналом принято понимать процессы побуждения к результативной
трудовой практике, дающей возможность работникам достигать цели
организации и своих личных целей. Совмещение личных и рабочих целей –
основа результативного управления. Соответственно, мотивация в современных
организациях – это системообразующее ядро в управлении персоналом
современных организаций, решающее одну из задач управления кадрами –
влияние на трудовое поведение.
Актуальность. Система мотивации и стимулирования персонала в
промышленности является одной из наиболее важных подсистем организации,
позволяющей при небольших организационных воздействиях достигать
значительных результатов.
Степень изученности темы представлена в трудах следующих авторов:
Аллин О. Н., Аптер Майкл, Асприн, Роберт, Варенов А. В., Волосский А.А.,
Гаврилов, А.Т., Джерри, Уилсон и др.
Целью данной работы является совершенствование мотивации и
стимулирования персонала в промышленности.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Служебная дисциплина в органах внутренних дел.
Контрольная, Административная деятельность полиции
Срок сдачи к 31 дек.
Нужно пройти контрольные тестирования по предметам
Тест дистанционно, Административное право, Безопасность жизнедеятельности, Гос. и муниципальные финансы
Срок сдачи к 28 дек.
Взаимодействие экономических и правовых отношени в хозяйственной жизни общества
Контрольная, Экономика
Срок сдачи к 31 дек.
Написать курсовую. Тема курсовой Маркетинг в развитии коммерческой...
Курсовая, Коммерция
Срок сдачи к 8 янв.
Сделать 6 несложных лабораторных в sql
Лабораторная, Информационные системы в экономике
Срок сдачи к 27 дек.
Решить задачу неканонического вида симплекс методом
Решение задач, Высшая математика
Срок сдачи к 26 дек.
доклад + презентация
Доклад, система государственного и муниципального управления
Срок сдачи к 26 дек.
Написать полные конспекты на темы: нервная система, эндокринная система, сердечно-сосудистая система, органы кроветворения и иммунной защиты
Реферат, Гистология Животных
Срок сдачи к 26 дек.
Написать текст для рекламной компании фотографа , подробнее ниже
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 26 дек.
Расчет тягово-экономических свойств автомобиля.
Курсовая, Автомобильная промышленность
Срок сдачи к 29 дек.
сделать презентацию по заданию, уровнь 2...
Презентация, информационные технологии
Срок сдачи к 26 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!