это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3407346
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Управление социальным развитием – деятельность, являющаяся
специфическим видом менеджмента и составной частью управления
персоналом. Функции управления социальным развитием выполняют
структурные подразделения службы управления персоналом. Особенность
этих функций в том, что они реализуются в соответствии со стратегическими
планами социального развития организации в целом.
Управление социальным развитием в организации необходимо, так
как перемены в жизни общества, вызываемые ускорением научно –
технического и социального прогресса, ведут к возрастанию роли
человеческих ресурсов в трудовой деятельности и значения личностных
качеств работников, усиливают потребность в социальном партнерстве.
Цель данной работы заключается в разработке мероприятий по
повышению уровня социального развития персонала ООО «Nestle». Нa
основании поставленной цели можно выделить следующие задачи:
Рассмотрение теоретических аспектов о сущности и понятии
социальных отделов. Ознакомление с характеристикой организации, ее
деятельностью и организационной структурой. Анализ состава и динамики
персонала в компании. Анализ существующей системы социального развития
персонала организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию
социального развития работников организации.
Объектом исследования является компания ООО «Nestle». Предметом
исследования являются задачи и функции социальных отделов в данной
организации, а также существующая система социального развития
персонала.
Проблема данного исследования заключается в том, что проверить
реальное применение социального развития персонала организации является
затруднительным. Для получения достоверной информации необходимо
пообщаться с сотрудниками данной организации.
Раздел 1 Теоретические аспекты задач и функций социальных отделов в
организации
1.1 Сущность и понятие социальных отделов
Управление социальным развитием – деятельность, являющаяся
специфическим видом менеджмента и составной частью управления
персоналом. Функции управления социальным развитием выполняют
структурные подразделения службы управления персоналом. Особенность
этих функций в том, что они реализуются в соответствии со стратегическими
планами социального развития организации.
Главные социальные ориентиры управления социального развития
представлены ниже на рисунке 1.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765
Контрольная, Информационные технологии
Срок сдачи к 12 дек.
Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы
Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники
Срок сдачи к 12 дек.
Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе
Курсовая, профилактики травматизма, медицина
Срок сдачи к 5 дек.
краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО
Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание
Срок сдачи к 5 дек.
Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения
Лабораторная, Моделирование, математика
Срок сдачи к 10 дек.
Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы
Лабораторная, основы технологии машиностроения
Срок сдачи к 14 дек.
Вам необходимо выбрать модель медиастратегии
Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг
Срок сдачи к 7 дек.
Ответить на задания
Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование
Срок сдачи к 20 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Информационные технологии
Срок сдачи к 11 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Геология
Срок сдачи к 11 дек.
Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff
Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления
Срок сдачи к 1 мар.
Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...
Решение задач, Информатика
Срок сдачи к 5 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте