это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3414233
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность темы исследования заключается в том, что руководителю
и подчиненным часто приходится взаимодействовать с людьми вне
организации и с отделами вне их подчинения. Люди не смогут успешно
выполнять свои задачи, если они не добьются надлежащего взаимодействия
отдельных лиц и групп, от которых зависит их деятельность. Чтобы
справиться с такими ситуациями, менеджер должен понимать, какую роль
играет та или иная группа в той или иной ситуации, и какое место в ней
занимает процесс руководства.
Одной из предпосылок эффективного управления также является
способность работать в небольших группах, таких как различные комитеты
или комиссии, созданные самими руководителями, и способность строить
отношения со своими непосредственными подчиненными.
Понятно, что у слаженной группы профессионалов гораздо больше
шансов на успех, в отличие от ситуации, когда каждый человек работал бы в
одиночку. Разнообразие взглядов на проблему, коллективное внимание к
деталям и снижение вероятности принятия неправильного решения - это
только начало списка преимуществ групповой деятельности. Таким образом,
без улучшения работы с людьми и трудовой мотивации группы невозможно
успешно развивать предприятие в современных условиях жесткой
конкуренции.
Объектом исследования является человек и группа.
Предмет исследования – управление человеком и группой.
Цель данной работы – рассмотреть управление человеком и управление
группой.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие
задачи:
- охарактеризовать человека как объекта и субъекта управления ;
- выявить роль человека в организации;
- раскрыть понятие, виды и этапы формирования группы;
- изучить особенности управления группой.
Методы исследования – теоретический анализ, синтез и обобщение
литературы по теме исследования.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Тема: Пенсионное обеспечения по инвалидности
Курсовая, Право социального обеспечения
Срок сдачи к 27 февр.
Особенности организации спортивно-зрелищного туризма в Испании (на примере футбольных событий)
Курсовая, Технология организации видов туризма
Срок сдачи к 1 мая
Условия и мой вариант в двух файлах.
Лабораторная, Теория резания, металлургия
Срок сдачи к 27 февр.
Написать реферат по теме "принципы хранения информации. основные характеристики носителей информации."
Реферат, Введение в профессиональную деятельность
Срок сдачи к 9 мар.
Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272
Контрольная, Сопротивление материалов
Срок сдачи к 1 мар.
Тема « проблемы правового регулирования в спортивной...
Диплом, Теория государства и права
Срок сдачи к 5 мар.
все требования в файле. обьем по факту.
Курсовая, инженерные и электрические сети
Срок сдачи к 5 мар.
Выполнить ргр по динамическим сооружениям. В-00272
Контрольная, Строительная механика
Срок сдачи к 1 мар.
Мти практика комплексные системы безопасности
Отчет по практике, Комплексные системы безопасности
Срок сдачи к 2 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!