это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3417411
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальность выбранной темы связана с тем, что фактически,
организация работы с кадровым резервом организации, играет важную роль в
бизнес-стратегии, поскольку управляет одним из важных активов компании: ее
человеческим капиталом. Организация работы с кадровым резервом занимает
одно из важнейших мест в организации и постоянном совершенствовании
современных компаний.
Организация работы с кадровым резервом организации определяется, как
методически организованный и стратегический процесс для получения нужных
сотрудников, способных замещать вышестоящие должности. Кандидаты,
прошедшие тесты в рамках конкурса на постоянные должности, помещаются в
резервный список. Конкурс служит не для заполнения конкретной должности, а
для создания резервного списка для будущего найма.
Степень новизны и разработанности: в научной литературе сформирован
определенный объем знаний, отражающий различные аспекты исследуемой
проблемы. Научные основы процесса совершенствования организации работы с
кадровым резервом организации, нашли отражение в трудах: А. Я. Кибановой,
М. И. Магура, Е. В. Маслова, А. В. Никитина и других.
Цель работы – изучить организацию работы с кадровым резервом
организации.
Задачи работы:
- изучить теоретические и методические основы организации работы с
кадровым резервом организации;
- провести анализ деятельности в ООО «Гранд»;
- исследовать систему организации работы с кадровым резервом в ООО
«Гранд»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации работы с
кадровым резервом в ООО «Гранд».
Методика исследования: анализ.
Обзор источников и литературы с анализом концепций по исследуемой
проблеме: данный вопрос исследовали – Н. И. Омельченко, М. И. Акатнова, В.
Н. Маслова и другие.
Работа состоит из введения, двух глав (в каждой главе по три пункта),
заключения, списка использованных источников и литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Протранскрибировать по всем правилам три диалога из файла ( фонетика)
Другое, Английский язык
Срок сдачи к 25 февр.
Задание 45 вар Теория и практика рекламы (2 задания)
Контрольная, Теория и практика рекламы
Срок сдачи к 6 мар.
Работа социального педагога по профилактики конфликтного поведения подростков.
Курсовая, Социальная педагогика
Срок сдачи к 1 апр.
Функциональные стили и их классификация.
Презентация, Культура речи и деловое общение
Срок сдачи к 24 февр.
Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077
Диплом, Филология
Срок сдачи к 22 мар.
Сделать все отчеты по практике минимум 60 страниц
Отчет по практике, Торговое дело
Срок сдачи к 28 февр.
Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077
Диплом, Педагогика
Срок сдачи к 22 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!