это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3471396
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Во всех организация и их сфер деятельности главным ценным
активом являются сотрудники. Своим трудом они создают материальные и
духовные ценности. Чем выше человеческий капитал и потенциал его
развития, тем лучше он работает на благо своего предприятия. Работники
предприятия, тесно связанные между собой в процессе трудовой
деятельности, не только создают новый продукт, выполняют работы и
оказывают услуги, но и формируют новые социально-трудовые отношения. В
деловых рыночных отношениях социально-трудовая сфера становится
основой жизнедеятельности, как отдельных работников, так и отдельных
профессиональных групп, целых производственных коллективов.
План социального развития современного предприятия содержит
такие человеческие показатели и факторы, как повышение доходов и
качества жизни работников, совершенствование трудового потенциала и
социальной структуры персонала, улучшение социально-трудовых и
жилищно-бытовых условий работников, обеспечение высокой
работоспособности и продуктивности труда исполнителей, мотивация и
удовлетворение потребностей всех категорий персонала, развитие
персональных и творческих способностей работников и т.д. А потому и
вопрос планирования социального развития организации в современном
обществе и конкретно в организациях играет огромную роль.
Перечисленные выше предпосылки подтверждают необходимость
качественного планирования социального развития организации, а,
соответственно, определяют актуальность выбранной темы для написания
работы.
Раздел 1 Теоретические аспекты социального развития
1.1 Сущность и понятие социального развития
Социальное развитие — это изменение общества вследствие
социальных процессов, в ходе которых происходят количественные и
качественные преобразования социальной системы, приводящие к
качественно новому состоянию общества. Социальный процесс можно
характеризовать как последовательное изменение состояний или элементов
социальной системы и ее подсистем, социального субъекта и объекта.
Виды социального развития представлены в таблице 1.1
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Протранскрибировать по всем правилам три диалога из файла ( фонетика)
Другое, Английский язык
Срок сдачи к 25 февр.
Задание 45 вар Теория и практика рекламы (2 задания)
Контрольная, Теория и практика рекламы
Срок сдачи к 6 мар.
Работа социального педагога по профилактики конфликтного поведения подростков.
Курсовая, Социальная педагогика
Срок сдачи к 1 апр.
Функциональные стили и их классификация.
Презентация, Культура речи и деловое общение
Срок сдачи к 24 февр.
Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077
Диплом, Филология
Срок сдачи к 22 мар.
Сделать все отчеты по практике минимум 60 страниц
Отчет по практике, Торговое дело
Срок сдачи к 28 февр.
Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077
Диплом, Педагогика
Срок сдачи к 22 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!