Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Оперативное кадровое планирование на примере организации

Тип Курсовая

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
3477785

Просмотров

1147

Размер файла

2.31 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Развитие экономики, как известно, в решающей степени зависит от
кадров. Квалифицированный персонал на сегодня является дорогим
ресурсом.
На многих росийских предприятиях не проводят системную работу с
персоналом, которая предполагала бы научно обоснованное изучение его
профессиональных способностей, планирование их карьерного роста,
подбор, подготовку, оценку и расстановку руководящих кадров, разработку
системы заработной платы, повышение квалификации кадров, формирование
перспективных программ социально-экономического развития трудового
коллектива. Для решения этих задач нужно прежде всего четко выяснить
особенности кадровой политики и кадрового планирования.
Целью курсовой работы является изучение особенностей оперативного
кадрового планирования на примере организации.
Для достижения цели были поставлены такие задачи:
- определить сущность, цель, задачи оперативного кадрового
планирования;
- ознакомиться с этапами и видами оперативного кадрового
планирования;
- определить структуру оперативного кадрового планирования;
- провести анализ оперативного кадрового планирования в
исследуемой организации;
- выявить пути совершенствования оперативного кадрового
планирования.
Предметом изучения является оперативное кадровое планирование.
Объектом исследования является ООО «С-ПОМ».

Теоретической базой для проведения исследования послужили учебная
и методическая литература по управлению персоналом, научные публикации,
что относятся к теме работы, Интернет-ресурсы.

1. Теоретические аспекты оперативного кадрового планирования

1.1 Понятие, цели и задачи оперативного кадрового планирования

Планирование потребностей в трудовых ресурсах необходимо
рассматривать как составную часть системы стратегического планирования
деятельности предприятия. Планирование осуществляют специалисты или
специализированные кадровые службы с участием руководства всех уровней
управления организацией. Современное комплектование предприятия
кадрами и реализация долгосрочной, ориентированной на будущее, кадровой
политики невозможно без четкого кадрового планирования.
Кадровое планирование – это система комплексных решений и мер по
реализации целей организации и каждого работника, которая позволяет:
‒ обеспечить организацию персоналом в соответствии с
количеством и требований рабочих мест;
‒ подобрать таких людей, которые могли бы решать обозначенные
задачи как в текущем, так и в будущем периодах;
‒ обеспечить высокий уровень квалификации работников;
‒ обеспечить активное участие работников в управлении
организацией.
Сущность кадрового планирования заключается в предоставлении
людям рабочих мест в нужный момент времени и необходимом количестве в
соответствии с их способностями, склонностями и требованиями
производства. Рабочие места с точки зрения производительности и
мотивации должны позволить работающим оптимальным образом развивать
свои способности, повышать эффективность труда, должны отвечать
требованиям создания достойных человека условий труда и обеспечения
занятости.
Кадровое планирование имеет несколько уровней (рис. 1).

Смотреть

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ООО ПК «ФАРМ-ПРО»
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия кадрового обеспечение в пенсионном фонде РФ
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Презентация как специальное мероприятие в связях с общественностью
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия подбора и отбора персонала
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6080
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Уральский Горный Университет

Все быстро и качественно! Надеюсь ещё будем работать вместе) всем рекомендую! Вам Юлия, сп...

КГУ

Все быстро и качественно. Замечания исправлены. Работу приняли. Спасибо за отличную курсовую

Государственный университет просвещения

Серафима большая молодец! Приятный и чуткий в общении человек, реферат получился отлично!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Отчет о прохождении производственной практики (сервисной) по направлению 43.03.01 «Сервис»

Отчет по практике, Сервис и туризм

Срок сдачи к 28 авг.

только что

Написать отчет и дневник по практике

Отчет по практике, Производственная практика

Срок сдачи к 20 сент.

3 минуты назад

Тест для поступления

Тест дистанционно, Биология

Срок сдачи к 28 авг.

5 минут назад

Выполнить отчет по практике. Юриспруденция. П-00082

Отчет по практике, Право

Срок сдачи к 28 авг.

6 минут назад

НИР + Диплом

Диплом, управление системой снабжения в нефтегазовом комплексе

Срок сдачи к 14 сент.

7 минут назад

Тест для поступления

Тест дистанционно, Обществознание

Срок сдачи к 28 авг.

8 минут назад

Чертеж по еспд в компас

Чертеж, Чертежи в компас

Срок сдачи к 30 авг.

9 минут назад

Статья на тему: Темная сторона алгоритмизации: риски деинтеллектуализации и кризис образовательной среды в эпоху генеративных нейросетей

Статья, Социология

Срок сдачи к 11 сент.

11 минут назад

Выполнить курсовую работу. гостиничное дело. П-00081

Курсовая, Гостиничное дело

Срок сдачи к 8 сент.

11 минут назад

Тесты

Тест дистанционно, Тесты по предметам во вложении

Срок сдачи к 14 сент.

11 минут назад

Правоприменительная практика

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 2 сент.

11 минут назад

Государственный аппарат: понятие, принципы, структура

Курсовая, Теория государства и права

Срок сдачи к 5 сент.

11 минут назад

Выполнить Отчет по практике, Психология

Отчет по практике, Психология

Срок сдачи к 30 авг.

11 минут назад

ИР тех. состояние автотранспортных средств

Реферат, Автомобили и автомобильное хозяйство

Срок сдачи к 2 сент.

11 минут назад

Выполнить контрольную работу

Контрольная, Судебная медицина

Срок сдачи к 31 авг.

11 минут назад

Выполнить контрольную работу

Контрольная, Судебная психиатрия

Срок сдачи к 31 авг.

11 минут назад

Отчет по практике, 4 семестр, технологическая (проектно-технологическая) практика | п. в | производственная практика, предпринимательство, во, бакалавриат

Отчет по практике, Предпринимательство

Срок сдачи к 27 авг.

11 минут назад

Нужна презентация, как на шаблоне во свеми схемами и диаграммами

Курсовая, Гостиничное дело

Срок сдачи к 5 сент.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.