Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Оперативное кадровое планирование на примере организации

Тип Курсовая

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
3477785

Просмотров

1101

Размер файла

2.31 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Развитие экономики, как известно, в решающей степени зависит от
кадров. Квалифицированный персонал на сегодня является дорогим
ресурсом.
На многих росийских предприятиях не проводят системную работу с
персоналом, которая предполагала бы научно обоснованное изучение его
профессиональных способностей, планирование их карьерного роста,
подбор, подготовку, оценку и расстановку руководящих кадров, разработку
системы заработной платы, повышение квалификации кадров, формирование
перспективных программ социально-экономического развития трудового
коллектива. Для решения этих задач нужно прежде всего четко выяснить
особенности кадровой политики и кадрового планирования.
Целью курсовой работы является изучение особенностей оперативного
кадрового планирования на примере организации.
Для достижения цели были поставлены такие задачи:
- определить сущность, цель, задачи оперативного кадрового
планирования;
- ознакомиться с этапами и видами оперативного кадрового
планирования;
- определить структуру оперативного кадрового планирования;
- провести анализ оперативного кадрового планирования в
исследуемой организации;
- выявить пути совершенствования оперативного кадрового
планирования.
Предметом изучения является оперативное кадровое планирование.
Объектом исследования является ООО «С-ПОМ».

Теоретической базой для проведения исследования послужили учебная
и методическая литература по управлению персоналом, научные публикации,
что относятся к теме работы, Интернет-ресурсы.

1. Теоретические аспекты оперативного кадрового планирования

1.1 Понятие, цели и задачи оперативного кадрового планирования

Планирование потребностей в трудовых ресурсах необходимо
рассматривать как составную часть системы стратегического планирования
деятельности предприятия. Планирование осуществляют специалисты или
специализированные кадровые службы с участием руководства всех уровней
управления организацией. Современное комплектование предприятия
кадрами и реализация долгосрочной, ориентированной на будущее, кадровой
политики невозможно без четкого кадрового планирования.
Кадровое планирование – это система комплексных решений и мер по
реализации целей организации и каждого работника, которая позволяет:
‒ обеспечить организацию персоналом в соответствии с
количеством и требований рабочих мест;
‒ подобрать таких людей, которые могли бы решать обозначенные
задачи как в текущем, так и в будущем периодах;
‒ обеспечить высокий уровень квалификации работников;
‒ обеспечить активное участие работников в управлении
организацией.
Сущность кадрового планирования заключается в предоставлении
людям рабочих мест в нужный момент времени и необходимом количестве в
соответствии с их способностями, склонностями и требованиями
производства. Рабочие места с точки зрения производительности и
мотивации должны позволить работающим оптимальным образом развивать
свои способности, повышать эффективность труда, должны отвечать
требованиям создания достойных человека условий труда и обеспечения
занятости.
Кадровое планирование имеет несколько уровней (рис. 1).

Смотреть

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА ООО ПК «ФАРМ-ПРО»
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия кадрового обеспечение в пенсионном фонде РФ
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Презентация как специальное мероприятие в связях с общественностью
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Стратегия подбора и отбора персонала
Курсовая, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СИБИТ

Заказывала курсовую работу по предмету "Бух.учет и анализ", работа выполнена досрочно, был...

Колледж экономики и управления г.Санкт-Петербург

Курсовая на тему "Выбор подъемно-транспортного оборудования ".Работа выполнена досрочно,вс...

ККИ РУК

Мария отличный исполнитель! Выполнены все требования и работа сдана в срок) все супер!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Курсовая работа для 3 курса

Курсовая, Политология

Срок сдачи к 15 мая

1 минуту назад

Редактирование файла Курсовой

Курсовая, Экономика промышленности и управления проектами

Срок сдачи к 8 апр.

2 минуты назад

Синтез неполного двоичного дешифратора

Решение задач, Схемотехника

Срок сдачи к 8 апр.

3 минуты назад

Приобретение и прекращение права собственности

Эссе, Основы права

Срок сдачи к 10 апр.

4 минуты назад

Написать два мини реферата

Реферат, "Методика реализации программ дополнительного образования в области физической культуры и спорта"

Срок сдачи к 7 апр.

4 минуты назад

Контрольная работа 1 (вариант 3) -- 2400

Контрольная, Микросхемотехника

Срок сдачи к 30 апр.

4 минуты назад

Курсовая, Сестринское дело + Презентация и доклад

Курсовая, Сестринское дело

Срок сдачи к 12 апр.

5 минут назад

Диплом на тему :"Брендинг как средство повышения ценности библиотеки в местном сообществе."

Диплом, Библиотечное дело

Срок сдачи к 11 мая

5 минут назад

ГЗДС

Контрольная, ГЗДС

Срок сдачи к 7 апр.

5 минут назад

Контрольная работа 1 (вариант 1) -- 3200

Контрольная, Метрология и технические измерения

Срок сдачи к 30 апр.

6 минут назад

Выполнить курсовую работу

Курсовая, Информатика и компьютерные технологии

Срок сдачи к 17 июня

8 минут назад

Тема: 13. Особенности проведения инвентаризации товаров отгруженных.

Реферат, Организация ревизионной деятельности

Срок сдачи к 7 апр.

8 минут назад

студенту выдается сборочный чертеж сборочной единицы и рабочий чертеж детали. На бланке задания руководитель работы указывает годовой объем выпуска изделия и объем серии

Курсовая, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 24 апр.

8 минут назад

Мой диплом полностью готов, мне нужно поправить полностью его...

Диплом, Реклама

Срок сдачи к 8 апр.

11 минут назад

ПВСК технологических процессов и ветеринарно-санитарная экспертиза шерстных и слизистых продуктов.

Реферат, Производственный ветеринарно-санитарный контроль

Срок сдачи к 9 апр.

11 минут назад

Написать реферативную работу, включающую в себя реферат

Реферат, Электроэнергетика

Срок сдачи к 12 апр.

11 минут назад

Резьбовое соединение

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 8 апр.

11 минут назад

Нарушение обмена билирубина. Желтуха

Презентация, Биохимия

Срок сдачи к 7 апр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.