это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3695360
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день в условиях активно развивающейся рыночной
экономики проблема социального развития персонала в компании занимает
ключевое место. В большинстве современных организациях социальному
развитию придают второстепенное значение, что в свою очередь является
большой ошибкой. Конечно, социальное развитие – сложный процесс.
Однако этот процесс является одной из наиважнейших задач специалиста по
кадрам, а именно – грамотное управление социальным развитием в
компании. Это позволит раскрыть социальный и трудовой потенциал
каждого работника и поможет организации добиться цели, стать успешной и
конкурентоспособной.
Актуальность настоящей курсовой работы заключается в том, что, на
сегодняшний день, в нашей стране предпринимаются шаги в сторону
решения проблемы социального развития. Например, часто обсуждают
проблему социальной ответственности бизнеса. Однако российские
компании еще не до конца осознали важность развития социальной сферы.
Качество корпоративного управления сегодня является наиболее
чувствительной проблемой для многих российских компаний. Но обеспечить
высокие стандарты корпоративного управления на практике достаточно
трудно.
Так, решение проблемы социального развития – важнейший
показатель эффективного управления не только организацией в частности, но
и всем российским обществом.
Стоящая передо мной задача – предложить свои рекомендации по
совершенствованию социального развития персонала в организации.
Целью курсовой работы является углубление теоретических и
практических знаний по управлению социальным развитием персонала,
овладение навыками анализа и диагностики состояния социальной сферы
организации, способностью целенаправленно и эффективно реализовывать
современные технологии социальной работы с персоналом.
В соответствии с целью, можно выделить следующие задачи курсовой
работы:
⎯ анализ состава и динамики персонала;
⎯ анализ существующей системы социального развития персонала
организации;
⎯ разработка и оценка эффективности мероприятий по
совершенствованию социального развития персонала организации.
Объектом данной курсовой работы является ПАО СК «Росгосстрах».
На базе этой компании будет рассматриваться выбранная мной тема.
Работа состоит из: введения, трех разделов (теоретический,
аналитический и практический), заключения, списка использованных
источников и приложений.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Составить рисковый проект (проектирование объекта по управлению рисками)
Контрольная, Проектный менеджмент
Срок сдачи к 8 дек.
Написать реферат по теме: «Государство всеобщего благоденствия»: концепция К. Мюрдаля.
Реферат, Политические и правовые учения
Срок сдачи к 8 дек.
Административно-правовое регулирования в сфере профилактики правонарушений несовершеннолетних
Диплом, Юриспруденция
Срок сдачи к 5 дек.
Конституционные основы статуса иностранцев и лиц без гражданства в России.
Курсовая, Конституционное право
Срок сдачи к 12 дек.
Физическая культура и спорт в высшем учебном заведении.
Реферат, Физическая культура
Срок сдачи к 6 дек.
Тенденции развития института участия прокурора в арбитражном судопроизводстве.
Курсовая, Прокурорский надзор
Срок сдачи к 15 дек.
Описание задания в файле, необходимо выполнить 6 вариант
Курсовая, Схемотехника
Срок сдачи к 20 янв.
Аристотель, 15 страниц, не менее 5 источников и ссылки указывающие на...
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Нужен реферат на 10 листов
Реферат, Математическое Моделирование Водных Экосистем
Срок сдачи к 11 дек.
Финансовый анализ компании Wildberries - участие компании на рынке ценных бумаг и использование компанией деривативов и валюты в рамках своей деятельности
Доклад, Финансы
Срок сдачи к 11 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте