Оценка эффективности деловой карьеры сотрудников организации

ВВЕДЕНИЕ

Важным моментом в кадровой политике компании является принятие
решений о распределении персонала в соответствии с его способностями и
способностями. Такие решения включают бизнес-планирование и развитие
карьера каждого сотрудника. Особое внимание должно быть уделено
постоянному развитию профессиональных навыков сотрудников, их
профессионального прогресса. В зависимости от изменений в производстве и
организационной структуры предприятия, меняются такие показатели, как
состав персонала, а также количество качественного персонала. Поэтому
каждый сотрудник организации должен заботиться лично о своем прогрессе
по карьерной лестнице. Особенно это касается менеджеров по персоналу ,
потому что заинтересованы в развитии личной деловой карьеры.
Актуальность выбранной темы заключайся высокой значимости
проблемы некачественного анализа, управления и контроля трудовой
карьеры персонала в России с социально-экономической точки зрения.
Успешное управление организацией напрямую зависит от эффективности
использования и развития ее кадров, учитывая условия роста конкуренции и
увеличения роли человеческого фактора. Преуспевающие зарубежные
компании давно осознали важность поощрения нужных сотрудников.
Потому, большое внимание уделяется структуре иерархии организации, и
формированию трудовой карьеры персонала.
Целью курсовой работы является рассмотрение системы управления
делово карьерой персонала на …
Для поставленной цели необходимо решит следующие задачи:

Объектом данной работы выступает деловая карьера персонала на ПАО
«Газпром нефть»

Предметом исследования является управление деловой карьерой в
исследуемой организации.
Теоретическую базу составили труды отечественных ученных

В работе применены апробированные методы исследования, анализа и
обработки материала, в том числе анализ, синтез, моделирование, дедукция,
экономико-статистическая обработка результатов.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка
использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом :
монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И.
Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
2. Беседина, О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И.
Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент.
Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.
3. Бухгалтерская отчетность ПАО «Газпром» [Электронный ресурс].
URL: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7736050003_pao-gazprom (дата обращения: 01.04.2022).
4. ПАО «Газпром» [Электронный ресурс]. URL:
https://sustainability.gazpromreport.ru/2020/5-in-dialogue-with-society/5-1-
gazprom-personnel/ (дата обращения: 01.04.2022).
5. Гасанова, А.А. Управление персоналом в системе управления
организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.
6. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое
пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.
7. Горина, М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки
его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. –
С. 15-22.
8. Жуков, А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л.
Жуков, Д.В. Хабарова. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 363 с.
9. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные
технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов,
И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.
10. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов
/ М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт,
2020. – 216 с.

11. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика.
делопроизводство в кадровой службе: учеб.-практ. пособие / М.В. Ловчева,
Е.Н. Галкина, Е.В. Гурова ; под ред. А.Я. Кибанова. – М. : РГ-Пресс, 2021. –
78 с.
12. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка,
обучение : учебник для вузов / Е. Б. Моргунов. – 3-е изд., перераб. и доп. –
Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 424 с.
13. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для
вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва :
Издательство Юрайт, 2020. – 467 с.
14. Селентьева, Д.О. Совершенствование системы управления
персоналом организации / Д.О. Селентьева, Д.Г. Зиганшина //
Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 12- 1. – С. 83.
15. Тебекин, А.В. Стратегическое управление персоналом : учебник /
А.В. Тебекин. – Москва: КноРус, 2020. – 720 с.
16. Чуланова, О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента:
актуализация в российской практике, возможности, риски : монография /
О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.